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重點(diǎn)專科建設(shè)規(guī)劃及措施-預(yù)覽頁

2025-10-14 13:26 上一頁面

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【正文】 品牌形成,??茙討?zhàn)略顯現(xiàn),社會效益明顯。??迫瞬殴芾淼轿唬瞬盘蓐牻ㄔO(shè)完成。四、項目管理醫(yī)院成立省重點(diǎn)中醫(yī)??平ㄔO(shè)項目的申報和建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員如下:組長:張曉勇 副組長:黃永強(qiáng)成員:杜航 安濤 周文澤 馬尚林 閆海東 下設(shè)辦公室,杜航同志任辦公室主任。外科系統(tǒng)重點(diǎn)專科為普外科。在使用方面,以資源共享為主,以專科使用為輔。醫(yī)院的發(fā)展,必須要有必要的、符合醫(yī)院發(fā)展的各項儀器設(shè)備與技術(shù)的支撐。邀請院內(nèi)專家學(xué)者到院進(jìn)行學(xué)術(shù)講座、手術(shù)指導(dǎo)、科研項目指導(dǎo)等,盡快提升我院年輕隊伍的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。六、經(jīng)濟(jì)支持政策對于重點(diǎn)學(xué)科將給予經(jīng)濟(jì)上的傾斜政策,以促進(jìn)其發(fā)展。科室要制定切實可行的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和計劃,并付諸實施。重點(diǎn)學(xué)科實行滾動管理,優(yōu)留劣汰,三年為一周期,進(jìn)行評估考核,重新認(rèn)定,從而鼓勵各科室爭創(chuàng)重點(diǎn)??频姆e極性??剖椰F(xiàn)有副主任醫(yī)師1名,主治醫(yī)師3名,住院醫(yī)師5名,護(hù)理人員4名。二、科學(xué)規(guī)劃 穩(wěn)步發(fā)展 突出特色 繼承創(chuàng)新制定科學(xué)的近期與長期相結(jié)合的規(guī)劃,是??铺厣沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo);突出特色,繼承創(chuàng)新是重點(diǎn)??平ㄔO(shè)的靈魂;以人為本,人文關(guān)懷是特色服務(wù)的精髓;高科技服務(wù)手段是注入??平ㄔO(shè)的新鮮血液。經(jīng)過三年的建設(shè),最終被確定為省級重點(diǎn)中醫(yī)藥???,并于2007年底成功申報成為國家“十一五”重點(diǎn)??平ㄔO(shè)單位。醫(yī)院是社會窗口服務(wù)行業(yè),服務(wù)對象多為健康狀況和經(jīng)濟(jì)狀況方面的弱勢人群,醫(yī)院??频母黜椃?wù)活動優(yōu)先考慮本地區(qū)居民的可支配收入狀況和家庭的承受能力。針對這一現(xiàn)實,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)緊抓時機(jī)實施專科人才培訓(xùn)達(dá)標(biāo)計劃,并從資金上、政策上予以傾斜,采取多種有效措施,加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度,從2000年至今,堅持每年選派12名業(yè)務(wù)骨干到蘭州、北京、上海、天津進(jìn)行專科定向進(jìn)修培訓(xùn)和深造。在繼承傳統(tǒng)治療的基礎(chǔ)上,及時主動掌握中醫(yī)診療新技術(shù)、新動態(tài)及創(chuàng)辦重點(diǎn)專科的科技信息,形成“人無我有,人有我優(yōu)”的發(fā)展理念。針灸科先后選派業(yè)務(wù)骨干赴全國知名醫(yī)院學(xué)習(xí)先進(jìn)的診療技術(shù)和特色療法,先后引進(jìn)了脊柱微調(diào)推拿手法、醒腦開竅針法、冬病夏治療法、中藥離子導(dǎo)入療法、中頻治療、中藥熏蒸療法、蠟療、儲藥罐治療等特色療法,并在臨床上廣泛推廣應(yīng)用。門診約5000人次;2005年業(yè)務(wù)收入是23萬元,門診5896人次,出院34人次;2006年業(yè)務(wù)收入是40萬元,門診12237人次,出院127人次;2007年業(yè)務(wù)收入是71萬元,門診15848人次,出院187人次;2008年業(yè)務(wù)收入是117萬元,門診15709人次,出院239人次。科室應(yīng)對急、危、重癥能力比較薄弱,有待進(jìn)一步加強(qiáng)??苾?nèi)制劑因無批號,不在醫(yī)保范圍內(nèi),不能將其療效在臨床上充分發(fā)揮出來。醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)擴(kuò)大住院部規(guī)模,加強(qiáng)科室環(huán)境建設(shè),設(shè)立專科門診,達(dá)到專病專治。并聘請省內(nèi)外知名專家、教授來我科講學(xué)、查房,使針灸科醫(yī)護(hù)人員中醫(yī)診療及護(hù)理水平不斷提高,每年爭取外派1-2名醫(yī)務(wù)人員在省內(nèi)外各大醫(yī)院培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí),逐步形成較為合理的專業(yè)人員梯隊和人才資源,以解決人才斷層問題。開展專家互訪,互派進(jìn)修、短期考察等活動,并進(jìn)行了專題學(xué)術(shù)交流。第五篇:重點(diǎn)??频慕ㄔO(shè)思路和措施重點(diǎn)??频慕ㄔO(shè)思路和措施曹縣中醫(yī)醫(yī)院曹縣中醫(yī)醫(yī)院是國家中醫(yī)藥管理局評定的二級甲等中醫(yī)綜合醫(yī)院。在重點(diǎn)中醫(yī)??平ㄔO(shè)規(guī)劃方面,按照“學(xué)科建設(shè)是龍頭,人才培養(yǎng)是核心,科學(xué)研究是關(guān)鍵,經(jīng)費(fèi)投入是基礎(chǔ),政策措施是保障”的建設(shè)思路,努力建設(shè)起一批市級重點(diǎn)??疲瑺幦⊥ㄟ^3~5年的努力,中醫(yī)病、中醫(yī)骨傷、針灸推拿等??七_(dá)到市級重點(diǎn)中醫(yī)??茦?biāo)準(zhǔn),以此帶動全院整體醫(yī)療水平的提高,滿足人民群眾日益增長的多樣化、高水平醫(yī)療需求,實現(xiàn)醫(yī)院又好又快可持續(xù)發(fā)展。分管院長靠上抓,其他院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室全力配合,醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)??平ㄔO(shè)日常工作,組織檢查監(jiān)督,研究解決??平ㄔO(shè)工作中的主要問題。二、發(fā)揮??铺亻L,體現(xiàn)中醫(yī)藥治療優(yōu)勢我院在深化“兩好一滿意”活動中,緊緊圍繞充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢這一核心,引導(dǎo)各重點(diǎn)??圃诮ㄔO(shè)過程中,既注重??平ㄔO(shè)的規(guī)模擴(kuò)張,更注重??平ㄔO(shè)的特色發(fā)揮和臨床療效。同時有計劃地選派中青年業(yè)務(wù)骨干到國內(nèi)本學(xué)科水平領(lǐng)先的醫(yī)療單位進(jìn)修深造、參加學(xué)術(shù)活動,為??频陌l(fā)展聚集后備力量,提高解決本專業(yè)臨床工作中復(fù)雜和疑難問題能力。凡重點(diǎn)??屏腥胩蓐犈囵B(yǎng)的人員,同等條件下在晉升、聘任、進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會議等方面享受優(yōu)先的待遇,在進(jìn)修時按醫(yī)院選派的規(guī)定執(zhí)行。四、突出中醫(yī)特色,加大??浦苿┑难杏昧Χ燃哟髮?浦苿┰谂R床上的使用力度,在深化“兩好一滿意”活動中,更好地突出中醫(yī)特色,提高療效,鼓勵臨床科室使用??浦苿贿m當(dāng)改良部分制劑的劑型,使其更容易讓患者接受,便于推廣;提高臨床使用率。
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