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正文內(nèi)容

領導政風行風評議自查自糾個人心得體會-預覽頁

2024-10-15 13:24 上一頁面

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【正文】 檢查,找準問題,對癥分析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。在學習內(nèi)容上,對**專業(yè)方面還比較認真,忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術知識的學習和了解,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。二是工作失之于軟,管理失之于寬。在轉變職能,服務發(fā)展上,思想觀念缺乏超前意識和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,工作爭強當先的意識不強。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯,抽一包煙、做一下車不是大事。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務質(zhì)量和執(zhí)法水平。一、個人存在的問題系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺,特別是結合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠。工作作風有待于進一步提高。思想觀念仍需解放。我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己,以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我,但在慎微慎獨上做得還不夠。是對干部職工的學習教育抓得不力,學習制度堅持不好,抓落實少,沒有檢查、考核措施,雖然強調(diào)自學,但個人自學往往是說起來重要,忙起來忘掉,有的迫于工作需要,現(xiàn)學現(xiàn)用,存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況,抓學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的輔導和業(yè)務培訓,有的同志對國家**法律法規(guī)知識學習的深度不夠,僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解,不求全面掌握;不少同志半路“出家”,業(yè)務素質(zhì)參差不齊,學習中理解不深,聯(lián)系實際不夠,沒有取得應有的效果。同時始終認為自己事業(yè)心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學習,造成了小成即滿的思想狀況??偟恼f,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。一是認識問題有偏頗。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上還有欠缺。沒從長遠角度認識到如果小事不抓,小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題,就不能做到“防微杜漸”,會影響到**隊伍的形象,削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。二是要做出學習計劃,不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策,還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高工作水平,改進工作方法。繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風,深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真實把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人民服務;增強工作透明度,圍繞人民群眾和服務對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權力的行使,著力實現(xiàn)**行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)公開; 多傾聽黨組其他成員的意見(轉載自本網(wǎng)://,請保留此標記。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為,要敢于批評。從源頭上預防和治理各種不良作風。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。一定要從講政治的高度出發(fā),從“三個代表”重要思想出發(fā),處理好全局利益與局部利益的關系,長遠利益與短期利益的關系,寓服務于審批,在審批中強化服務。加強自身行風建設是保證各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,推動全面建設和諧社會的的重要保證,是我們**部門不斷提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力和水平的客觀要求,是人民群眾對**部門的強烈期盼,是樹立**部門良好形象的重要舉措。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想及工作情緒。思想觀念仍需解放。作為一個領導干部,我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己,以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我,但在慎微慎獨上做得還不夠。是對干部職工的學習教育抓得不力,學習制度堅持不好,抓落實少,沒有檢查、考核措施,雖然強調(diào)自學,但個人自學往往是說起來重要,忙起來忘掉,有的迫于工作需要,現(xiàn)學現(xiàn)用,存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況,抓學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的輔導和業(yè)務培訓,有的同志對國家**法律法規(guī)知識學習的深度不夠,僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解,不求全面掌握;不少同志半路“出家”,業(yè)務素質(zhì)參差不齊,學習中理解不深,聯(lián)系實際不夠,沒有取得應有的效果。同時始終認為自己事業(yè)心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學習,造成了小成即滿的思想狀況。總的說,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。一是認識問題有偏頗。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上還有欠缺。沒從長遠角度認識到如果小事不抓,小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題,就不能做到“防微杜漸”,會影響到**隊伍的形象,削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。二是要做出學習計劃,不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策,還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高工作水平,改進工作方法。繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風,深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真實把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人民服務;增強工作透明度,圍繞人民群眾和服務對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權力的行使,著力實現(xiàn)**行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)公開;多傾聽黨組其他成員的意見,及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室,對他們的具體工作情況都給予了關心,定期與科室領導談心,克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進一步增強駕馭全局的能力。廣納善言,聞過則喜,經(jīng)常檢討自己的工作,實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”“有則改之,無則加勉”的格言,來鞭策自己。抓組織紀律,樹立強烈的時間觀念,效率觀念,質(zhì)量觀念,要服務大局,整體推進。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次行評,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務,以適應新時期**工作的需要。二是要正確處理**和經(jīng)濟發(fā)展的關系,既不因發(fā)展經(jīng)濟而犧牲**質(zhì)量,也不因**而影響全市經(jīng)濟增長,把握好經(jīng)濟發(fā)展與**之間的平衡點,促進經(jīng)濟、社會、環(huán)境的全面進步,實現(xiàn)**與經(jīng)濟增長的“雙贏”。自覺執(zhí)行有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行“六項禁令”和**系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范。一、存在的主要問題(一)理論修養(yǎng)還比較淺薄。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬廣,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務。四是工作的方式方法上沒有與時俱進。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學習的重要性和不學習的危害性。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應新時期校本工作的需要。2011年8月19日
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