超市店長崗位職責-預覽頁
【正文】 勵懲罰權、員工考核、考評權；有權維護企業(yè)形象、維護營運秩序和現(xiàn)場紀律、對不安全因素或不利經(jīng)營因素應采取果斷措施制止和控制。全店巡視：（重點部位及標準）（1）地堆、端架、＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 必須整齊、清潔、飽滿。（5）pop、價簽＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 必須正確、即時、無錯誤。（10）人員管理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿必須充分運用、合理調(diào)配。（14）生鮮收貨質(zhì)量＿＿＿＿＿＿＿＿＿生鮮主管或領班必須會同檢驗。（18）價格差異＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿必須迅速處理。（22）快訊商品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿必須保證不缺貨。（26）提貨區(qū)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿商品必須擺放整齊有序。（30）消防、安全————————消防器材配置齊全完好，用電用火安全顧客訪問《顧客問卷調(diào)查表》（1）與下屬同事面談。（5）填寫店長每日工作檢查表。滯銷商品。每日退貨明細。1商場快訊報表。店面相關管理報表閱讀。督導各部門暢銷品缺貨處理。參加dm驚爆商品會議（兩周一次）。1對各部門管理工作督導、檢查。每月銷售業(yè)績分析，對未達成目標提出改善措施。人力預算及部門領班（含）以下人員的甄選、任用、任免審批。顧客結(jié)構、來客數(shù)、客單價分析，確保提高來客數(shù)。1例行員工專業(yè)知識培訓。1排定店面各部門經(jīng)理排班表。輔助工作：1． 指導其它門店人員的在職培訓； 2． 協(xié)助總部有關公共事務的處理；3． 向總公司反饋有關營運的信息。負責與公司的聯(lián)系溝通。嚴格控制損耗率、經(jīng)營成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。1向總公司反饋有關運營的信息。作為公司總部的代理人，需和其轄區(qū)的各個利益相關者，顧客，商業(yè)伙伴發(fā)展并維持良好的關系。四、做好傳達者的工作。在崗培訓員工是門店的一項基礎工作，為公司培養(yǎng)員工也是店長的義務。七、做好銷售工作。第二篇：超市店長崗位職責超市店長崗位職責制定并達成各項經(jīng)營業(yè)績指標；商品的進銷存及結(jié)構管理；建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務形象；嚴格控制各項成本，降低損耗；做好員工的招聘、培訓、激勵與績效考核；主持門店的日常營運工作；及時處理顧客投訴及意見。(2)帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向營運部經(jīng)理反饋詳細的調(diào)查情況。(6)跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。三、管理要求1．及時把公司相關管理規(guī)定及門店工作要求完整的傳達到門店各工作人員。6．及時收發(fā)總部文件、報告對營運部經(jīng)理交辦的工作進行安排與跟蹤落實。9．根據(jù)新品到貨、價格調(diào)整、季節(jié)變化等情況，指導員工進行促銷商品的選擇及新商品的推介。13．及時調(diào)查了解周邊市場信息，并做好各類商品的銷售調(diào)整。17．通過各種方式(如例會、座談會、專題培訓等)對門店基層人員進行業(yè)務技能培訓。21．監(jiān)督、指導、檢查員工交接本、貴重商品記錄本等操作情況。24．了解有關贈品是否按公司規(guī)定登記、發(fā)放。27．每天收集顧客、客戶的意見和建議，不斷改進工作。30．檢查員工工作交接情況，并填好交接本。第五篇：超市店長崗位職責超市店長崗位職責⑴負責超市門店的經(jīng)營管理。⑸執(zhí)行總部下達的促銷活動，掌握門店銷售動態(tài)，向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰超市店長崗位職責范文職責：。、毛利計劃，并指導落實。，努力提高銷售、服務業(yè)績。超市店長崗位職責全面負責門店管理及運作。對門店所屬人員的考評提出合理建議。進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時提交。
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