【正文】 濟(jì)職能經(jīng)濟(jì)職能是指政丅府為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行管理的職能。我國(guó)政丅府的文化職能主要是：①發(fā)展科學(xué)技術(shù)；②發(fā)展教育；③發(fā)展文化事業(yè)；④發(fā)展衛(wèi)生體育。判斷病句的方法一、句中有多重限定或修飾成分，可考慮是否語(yǔ)序不當(dāng)或贅余例1：在休息室里許多老師昨天都同他熱情地交談。二、句中有并列成分，當(dāng)考慮它們同其他成分是否搭配或照應(yīng)，它們是否存在從屬關(guān)系或交叉關(guān)系例1：今年春節(jié)期間，這個(gè)市的消防車、三千多名消防官兵，放棄休假，始終堅(jiān)持在各自值勤的崗位上。例3：文件對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中一些問(wèn)題從理論上和政策上作了詳細(xì)的規(guī)定和深刻的說(shuō)明。三、句中出現(xiàn)選擇性判斷詞語(yǔ)，考慮可能存在一面與兩面搭配不當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)病，但須注意，有些句子“癥狀”明顯，但并沒(méi)有語(yǔ)病，辨識(shí)要小心，謹(jǐn)防掉入命題者的陷阱例1：我們能不能培養(yǎng)出“四有”新人，是關(guān)系到我們黨和國(guó)家前途命用的大事，也是教育戰(zhàn)線的根本任務(wù)。四、否定、多重否定或否定加反問(wèn)，應(yīng)考慮句意是否明確例1：睡眠有三忌：一忌睡前不可惱怒，二忌睡前不可飽食，三忌臥處不可當(dāng)風(fēng)。句中“他”是指“之華”還是指“秋白”，不明確?！爸辽佟迸c“以上”矛盾。）例3：局長(zhǎng)囑咐幾個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，新學(xué)期的工作一定要有新的起色。例2：這種“大雪壓青松，青松挺且直”的高風(fēng)亮節(jié)是我們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣。例2：3月17日，6名委員因受賄丑聞被逐出國(guó)際奧委會(huì)，第二天，世界各大報(bào)紙關(guān)于這起震驚國(guó)際體壇的事件都做了詳細(xì)報(bào)道。例2：《紅樓夢(mèng)》寫了那么多的人，就是因?yàn)樽髡吆退鑼懙膶?duì)象長(zhǎng)期相處，深深理解了他們的一切。例1：隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，科技知識(shí)的價(jià)值日益顯現(xiàn)，人類已進(jìn)入知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和利益的分成，并已開(kāi)始向科技工作者傾斜。第二篇：政府各部門職責(zé)黨政綜合辦公室工作職責(zé)，下情上報(bào)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用，做好機(jī)關(guān)的后勤管理工作。，指導(dǎo)治保會(huì)、調(diào)解會(huì)和各種形式的群防群治隊(duì)伍的工作。、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)與交辦的信訪事項(xiàng)。民政與殘聯(lián)工作職責(zé)、受災(zāi)戶、殘疾人及特困高齡老人。，老年人優(yōu)待證、殘疾人證代辦，棄嬰、孤兒收養(yǎng)，婚姻登記，殯葬，村民自治政策法規(guī)咨詢，殘疾人教育就業(yè)、殘疾人康復(fù)等服務(wù)工作。、救濟(jì)用油的分配、優(yōu)惠政策的協(xié)調(diào)和市場(chǎng)監(jiān)督；負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)分析；指導(dǎo)農(nóng)機(jī)管理系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和農(nóng)機(jī)學(xué)會(huì)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)行業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流，承辦有關(guān)農(nóng)機(jī)涉外事務(wù)。，積極做好建立科技示范村、科技示范戶的申報(bào)、登記和建檔工作；負(fù)責(zé)科技示范村管理和科技示范戶聯(lián)系工作。、獎(jiǎng)勵(lì)工作。注的熱點(diǎn)，深入實(shí)際調(diào)查研究，及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新情況和新問(wèn)題，主動(dòng)為上級(jí)部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府和社會(huì)各界提供統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?！耙徽弁ā卑l(fā)放管理工作。（四）人民武裝部負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨管武裝的有關(guān)方針、政策；抓好基干民兵應(yīng)急分隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)民兵整組、民兵集訓(xùn)、預(yù)備役登記和管理、武器裝備管理、征兵等工作；開(kāi)展軍民共建、擁軍優(yōu)屬、國(guó)防教育等活動(dòng)；協(xié)助政府做好防汛抗臺(tái)、搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，承辦區(qū)人武部、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他事項(xiàng)。（八）商貿(mào)管理科負(fù)責(zé)編制全鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，檢查商貿(mào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)第三產(chǎn)業(yè)招商引資和三產(chǎn)企業(yè)的管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；協(xié)助區(qū)有關(guān)部門做好對(duì)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和對(duì)私營(yíng)企業(yè)的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作；承辦鎮(zhèn)政府交辦的其他事項(xiàng)。（十二）社會(huì)治安綜合治理管理科負(fù)責(zé)制定并落實(shí)社會(huì)治安綜合治理規(guī)劃、工作計(jì)劃和措施；做好普法教育、司法行政、人民調(diào)解、群防群治、青少年保護(hù)、外來(lái)流動(dòng)人口管理等工作；抓好依法治鎮(zhèn)及創(chuàng)建安全小區(qū)等工作；承辦鎮(zhèn)政府交辦的其他事項(xiàng)。鎮(zhèn)社區(qū)辦事處主要職能（黨組織職能另定）：（1）抓好居委會(huì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，協(xié)調(diào)各職能部門落實(shí)社區(qū)管理的各項(xiàng)工作，組織開(kāi)展社區(qū)的各項(xiàng)綜合性管理活動(dòng)；（2）負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的民政事務(wù)工作，開(kāi)展扶貧、幫困、社會(huì)救濟(jì)、殘疾人員管理等工作；負(fù)責(zé)擁軍優(yōu)屬、兵役登記，協(xié)助做好征兵工作。（5）按照政府社會(huì)保障工作要求，配合有關(guān)部門拓展社區(qū)服務(wù)的內(nèi)涵，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。第四篇：各部門職責(zé)各部門職責(zé)第一章 行政辦公室職責(zé)一、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號(hào)、傳遞、催辦歸檔。五、保管企業(yè)公司行政印鑒，開(kāi)具企業(yè)公司對(duì)外證明及介紹信。九、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理本企業(yè)公司員工各種投訴意見(jiàn)和檢舉信。十三、分析企業(yè)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。十七、員工社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)管理。二十一、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)、人事、公安、社保等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。第三章 銷售部職責(zé)一、負(fù)責(zé)企業(yè)公司全面形象的管理工作，根據(jù)企業(yè)公司產(chǎn)品營(yíng)銷條件進(jìn)行市場(chǎng)定位和勢(shì)態(tài)分析作出企業(yè)公司營(yíng)銷策略、方針的建議方案。五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，負(fù)責(zé)接待客戶并協(xié)助處理好客戶投訴。二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制，樣件制作、鑒定與審核。六、向相關(guān)部門提供技術(shù)方面的服務(wù)并接受各方位的有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋及處理。第五章 生產(chǎn)部一、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)公司計(jì)劃及市場(chǎng)營(yíng)銷部需求計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃，編制具體的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。五、合理使用設(shè)備，提高設(shè)備使用率。九、負(fù)責(zé)企業(yè)公司安全管理、消防安全管理工作。十三、負(fù)責(zé)企業(yè)公司生產(chǎn)用水、電、氣的管理。四、負(fù)責(zé)建立企業(yè)公司物資采購(gòu)渠道，搞好供應(yīng)商的擇優(yōu)、篩選與新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作。八、組織建立企業(yè)公司物資消耗定額并嚴(yán)格定額管理。第七章 質(zhì)量部一、負(fù)責(zé)建立企業(yè)公司質(zhì)量管理保證體系，并推進(jìn)、實(shí)施、督導(dǎo)。五、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行各種功能性測(cè)檢。負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)和工作的宣傳。積極配合其他兄弟部門的工作。（2）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類活動(dòng)的策劃以及組織協(xié)調(diào)?！比魏我粋€(gè)協(xié)會(huì)(或組織)為了管好人，都建有一整套管理制度，但是在“管好”人的同時(shí)，是否就等于“用好”人呢？各種管理模式的實(shí)施，確實(shí)給協(xié)會(huì)(或組織)帶來(lái)了環(huán)境整潔等公會(huì)景觀和效益，但是人在重重管理之下“自由度”越來(lái)越小，只是簡(jiǎn)單的工作經(jīng)驗(yàn)的重復(fù)使用，滿足于既得利益的會(huì)員，任勞任怨，就成了“優(yōu)秀會(huì)員”；而不滿足于個(gè)人價(jià)值現(xiàn)狀，追求個(gè)人價(jià)值最大化的會(huì)員，對(duì)這種“畫地為牢”的工作方法極為不滿，在這種心態(tài)下工作自然不能令人滿意，非常可能的主動(dòng)退會(huì)?！艏夹g(shù)部：主要從事技術(shù)支持和學(xué)習(xí)，是本協(xié)會(huì)的重要部門也是核心部門，把現(xiàn)有的資源分配給每個(gè)會(huì)員，為廣大高教區(qū)大學(xué)生提供技術(shù)幫助。全面與社會(huì)接觸，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與需求。黑客紅客小組；學(xué)習(xí)研究黑客，紅客攻防；知識(shí)