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正文內(nèi)容

廣東省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施方案-預(yù)覽頁

2025-10-14 10:25 上一頁面

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【正文】 ,按照不同區(qū)域、不同行業(yè)的要求,根據(jù)不同培訓(xùn)對象,采取不同的培訓(xùn)內(nèi)容和形式。(二)培訓(xùn)內(nèi)容陽光工程培訓(xùn)項目重點開展對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前的短期職業(yè)技能培訓(xùn),輔助開展引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)時間為20180天(最低不能低于15天)。認定工作以縣為主組織開展,市負責統(tǒng)一協(xié)調(diào),并負責市屬部分陽光工程培訓(xùn)基地的認定。各市縣擇優(yōu)確定項目實施單位,報省陽光工程辦公室作為下達培訓(xùn)任務(wù)的依據(jù)并由省陽光工程辦公室匯總上報全國陽光工程辦公室備案。要重點監(jiān)督項目資金的使用,確保財政扶持資金足額補助到農(nóng)民身上。市縣陽光工程辦公室要向社會公布承擔項目的培訓(xùn)單位名稱和培訓(xùn)任務(wù),并公布電話,接受社會監(jiān)督。建立聯(lián)絡(luò)員制度。省陽光工程辦公室主要負責政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo),制定全省培訓(xùn)規(guī)劃,分解培訓(xùn)任務(wù),溝通培訓(xùn)和就業(yè)情況,組織檢查等。各級陽光工程辦公室要采取多種方式向社會、向農(nóng)民公布承擔項目培訓(xùn)單位的名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、收費標準、資金補助額度等并公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。各培訓(xùn)單位必須建立培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺賬,臺賬必須寫明學(xué)員姓名、年齡、身份證號碼、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、補助金額、收費情況、就業(yè)單位、聯(lián)系方式。各縣陽光工程辦對各班次的核查人數(shù)比例原則上要不低于學(xué)員總數(shù)的5%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程以項目實施為手段,以公開透明運作為原則,切實為農(nóng)民辦實事、辦好事為目標。一、指導(dǎo)思想認真貫徹落實黨的十六屆三中全會和中央農(nóng)村工作會議精神,以向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力為對象,以轉(zhuǎn)移就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)為重點,以提高農(nóng)民就業(yè)技能和就業(yè)競爭力為目標,以“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”為原則,以市場需求為導(dǎo)向,通過開展定單培訓(xùn)、定性培養(yǎng)、定向輸出,努力提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)崗就業(yè)率,加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,調(diào)整農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu),促進農(nóng)民增收,推進農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)。通過采取“定單、定向、定點”培訓(xùn)方式,實行培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移輸出互動,確保轉(zhuǎn)移輸出率達到80%以上。年齡在16周歲以上,具有一定的文化基礎(chǔ),身體健康,有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村中青年勞動力或新增勞動力。培訓(xùn)時間。全省確定陽光工程項目示范縣20個,每縣培訓(xùn)任務(wù)8000人。按照《四川省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認定辦法》要求,縣陽光工程辦公室組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認定。培訓(xùn)基地認定情況見《四川省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地匯總表》(附件3)。培訓(xùn)單位根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)、工種、培訓(xùn)時間等要求,參照國家職業(yè)技能標準,制定詳細、規(guī)范、操作性強的教學(xué)實施計劃,并報縣陽光工程辦公室審核備案。中央補助培訓(xùn)資金1600萬元。為確保項目順利實施,省、市、縣三級財政安排了專門的陽光工程項目工作經(jīng)費。四、具體措施加強領(lǐng)導(dǎo),建立組織管理機構(gòu)。健全制度,確保項目規(guī)范實施。切實加強對項目管理機構(gòu)和項目培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播、板報、專欄、印發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢服務(wù)臺等多種形式,大力宣傳開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的重大意義,形成廣泛的社會影響,提高各級黨委、政府對培訓(xùn)工作的重視,調(diào)動農(nóng)民參加培訓(xùn)的自覺性和積極性,為陽光工程項目順利實施營造良好氛圍。培育品牌,提高輸出組織化程度。第三篇:農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程匯報農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程匯報農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程:對有轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)志愿的農(nóng)民,由國家財政適當補貼,在輸出地開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的短期技能培訓(xùn)。文件明確要求配套經(jīng)費由部、省、市、縣四級財政按1:::。補助經(jīng)費由縣財政及各陽光工程培訓(xùn)基地建立專賬,年底檢查 驗收合格后,由縣財政專用賬號支付給各培訓(xùn)基地,做到??顚S?。收到了十余所培訓(xùn)基地的自愿申請,報領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,確定了XX等11所培訓(xùn)基地為我縣XX年陽光工程培訓(xùn)基地。②陽光辦制作公示牌,各培訓(xùn)基地制作公示欄,對陽光工程宣傳的同時,及時公布學(xué)校收費標準,納入陽光工程的學(xué)員名單,接受各方監(jiān)督。到目前為止,各陽光工程培訓(xùn)基地已申報24個班,累計上課20余堂,發(fā)放代金券2800張,發(fā)放陽光工程免費讀本4000余冊,減免學(xué)費112萬元。檔案管理制度。除隨時接受上級陽光辦的檢查,同時我們按上級文件要求,每月要對各培訓(xùn)基地進行督查,不定期進行檢查。此次調(diào)整后很大程度上促進了各培訓(xùn)基地的工作責任心。聽了這話我們感到很高興,說明我們一是為領(lǐng)導(dǎo)站好了崗,二是為農(nóng)民服好了務(wù),樹立了農(nóng)業(yè)部門實干的好形像。還有些人會問這是誰組織的?我們?yōu)槭裁匆獊韰⒓优嘤?xùn)呢?參加培訓(xùn)有什么好處呢?等等,有或者沒有這些疑問都是正常的。據(jù)統(tǒng)計。二、什么是“陽光工程”不論工廠、企業(yè)、公司、單位,它們所要聘用的人都是具有一定技術(shù)的勞動者。實際上,如今的市場競爭已經(jīng)成為人才的競爭和高素質(zhì)從業(yè)人員的競爭。為此,9月,中央專門制定發(fā)布了《—全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》,由國家農(nóng)業(yè)部、財政部、勞動和社會保障部、教育部、科技部、建設(shè)部六部委共同組織實施。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程按照“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則來實施?!安块T監(jiān)管”就是農(nóng)業(yè)、財政、勞動、教育、科技、建設(shè)等部門在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,加強對培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的監(jiān)管。全國要培訓(xùn)農(nóng)村勞動力3000萬人,年培訓(xùn)600萬人。第一章認定原則第一條面向社會,公開、公平、公正;第二條貼近農(nóng)村,方便農(nóng)民;第三條培訓(xùn)單位自愿申報。第十一條自愿申報認定的教育培訓(xùn)單位向縣(市、區(qū))陽光工程辦公室提出申請,由縣(市)陽光工程辦公室對提出申請培訓(xùn)機構(gòu)的基本情況進行檢查,對每個培訓(xùn)專業(yè)逐個核查,對就業(yè)訂單逐個審查,報市陽光工程辦公室審核認定。第十五條培訓(xùn)機構(gòu)獲得培訓(xùn)任務(wù)后實行自主招生、自主培訓(xùn)、自主管理、自主安排就業(yè)
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