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農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作總結(jié)與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)總結(jié)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 03:50 上一頁面

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【正文】 更為強(qiáng)烈,60%以上農(nóng)村青年認(rèn)為增收無門路,其原因,67%的農(nóng)村青年認(rèn)為缺乏技術(shù),37%的農(nóng)村青年認(rèn)為缺乏資金,他們普遍認(rèn)為外出是解決技術(shù)和資金問題的有效途徑,所以60%以上青年希望外出務(wù)工。這種培訓(xùn)方式是我縣與外地一些規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)的公司、企業(yè)合作的碩果,我們借助這些公司的技能設(shè)備和師資力量舉辦培訓(xùn)班,實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),由我縣培訓(xùn)基地教師和企業(yè)培訓(xùn)教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。首先是搞好信息服務(wù),一是與企業(yè)建立了信息聯(lián)系制度,經(jīng)常性地了解輸送的農(nóng)民工的工作、生活情況,二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)指導(dǎo)站聯(lián)系,引導(dǎo)廣大青年合理流動(dòng),與法律服務(wù)站共同維護(hù)外出務(wù)工青年合法權(quán)益,提供法律幫助等。為了能妥善解決參加培訓(xùn)人員的就業(yè)問題,我們采取了一系列的措施:首先,多次深入21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)站進(jìn)行調(diào)查研究,聯(lián)系用工單位。針對(duì)我縣屬勞動(dòng)力輸出地區(qū)的情況,就地為培訓(xùn)的勞動(dòng)力找婆家,一個(gè)人一個(gè)人的落實(shí),已為部分人就地找到致富的崗位,收到了良好的效果。其中深圳市愛得康珠寶首飾公司接收96人,東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠接收440人,深圳市運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)公司接收64人。社會(huì)效益 由于培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)民工就業(yè)有保障,且收入相對(duì)較高,對(duì)其他的農(nóng)民工震動(dòng)極大,第二批輸送進(jìn)廠就業(yè)后,來報(bào)名參與培訓(xùn)的農(nóng)民顯著增加,由于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和名額有限,我縣篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人員組織培訓(xùn),剩余的則輸送進(jìn)其他一些廠家就業(yè)。二是對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不高,還沒有真正把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作作為發(fā)展機(jī)遇,拓展職能的高度來抓,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分校畏難情緒還很大,工作力度不夠。四、下一步工作的努力方向2oxx年重點(diǎn)抓好:一是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)的提高,縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級(jí)要健全勞務(wù)培訓(xùn)站,配齊專職人員,達(dá)到招生、培訓(xùn)、就業(yè)、服務(wù)一體化能力明顯提高。五是加強(qiáng)農(nóng)村青年培訓(xùn),主要針對(duì)外出青年要從事的項(xiàng)目有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村青年進(jìn)行培訓(xùn),XX年計(jì)劃組織培訓(xùn)1o00人,培訓(xùn)電工、焊工、家政、縫紉、烹調(diào)、美容美發(fā)、建筑、摩托修理等工種。一、基本情況學(xué)校于XX年8月開始實(shí)施本年度培訓(xùn)計(jì)劃,至XX年5月完成培訓(xùn)人數(shù)共400人。在紅橋鄉(xiāng)和紅旗社區(qū)共培訓(xùn)60人,其中中式烹調(diào)師35人,電焊工25人。二、 轉(zhuǎn)培計(jì)劃切實(shí),培訓(xùn)方式靈活,培訓(xùn)效果好培訓(xùn)計(jì)劃切實(shí)。在具體實(shí)施過程中,選擇人口相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn),師資隊(duì)伍駐扎在鄉(xiāng)鎮(zhèn),把培訓(xùn)場(chǎng)所和實(shí)習(xí)基地放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,貼近農(nóng)村,方便農(nóng)民。學(xué)校選擇的培訓(xùn)時(shí)間,主要在彝年和春節(jié)前后。學(xué)校采用的招培方式也是多種多樣的,主要是依托鄉(xiāng)、村干部,聯(lián)合勞務(wù)輸出中介經(jīng)紀(jì)人,委托招生,聯(lián)合招生,就地培訓(xùn),就地考核鑒定。這部分學(xué)員暫時(shí)不準(zhǔn)備外出務(wù)工,但有機(jī)會(huì)時(shí)也會(huì)外出或在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。有些學(xué)電焊的學(xué)員,自籌資金開起了鋪?zhàn)?,如忽建新、代建華等學(xué)員,分別在縣城、新營盤鄉(xiāng)開了電焊鋪?zhàn)?。利用學(xué)校優(yōu)勢(shì),積極扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就地就近就業(yè),給他們提供致富信息和技術(shù)支持。在短短的幾個(gè)月內(nèi),鄭紹松就成功地孵化出當(dāng)?shù)赝岭u,并放養(yǎng)在生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)中,而且通過銷售脫溫雞苗,取得了相當(dāng)好的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)費(fèi)使用情況已通過縣審計(jì)局審計(jì),詳見財(cái)務(wù)資金使用情況報(bào)告。返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),很大程度上是農(nóng)民工外出打工時(shí)資金、技術(shù)、管理、信息、理念等創(chuàng)業(yè)要素積累到一定水平時(shí)的一種理性創(chuàng)業(yè)行為,是農(nóng)民外出務(wù)工進(jìn)入的一個(gè)新的階段。培訓(xùn)和就業(yè)后,一大批人在經(jīng)濟(jì)上改變了家境,同時(shí)精神風(fēng)貌和思想意識(shí)也在轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)移示范工作的效益是明顯
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