縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 ，同時也是一項迫在眉睫的基礎(chǔ)性工作，為此，建議出臺相應(yīng)的政策或措施，落實縣陽光工程辦一定的工作經(jīng)費(fèi)，以便更好地加強(qiáng)項目實施的協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作，同時建議省陽光工程辦盡早安排落實xx年度培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以便培訓(xùn)基地的培訓(xùn)工作得到更有力的開展。實際完成培訓(xùn)2590人：農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)890人：農(nóng)民信息員培訓(xùn)9期，計385人；漁業(yè)船員培訓(xùn)4期，計234人；肥料配方師培訓(xùn)2期，計118人；病蟲專業(yè)防治員培訓(xùn)2期，計153人。陽光培訓(xùn)工程培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)帶隊，每天奔赴各鎮(zhèn)、村做好協(xié)調(diào)工作，落實學(xué)員招收情況。一方面確保學(xué)員的理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照上級規(guī)范安排理論授課，合理安排課時，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量；另一方面確保學(xué)員的實踐，按照實踐課時的安排認(rèn)真實踐，教師跟課輔導(dǎo)，保證學(xué)員學(xué)習(xí)實踐安全。由市財政直接下拔到培訓(xùn)基地，市紀(jì)檢委，財政局，勞轉(zhuǎn)辦對培訓(xùn)基地資金使用嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁培訓(xùn)基地騙取、套取、挪用、貪污等違規(guī)行為。我們認(rèn)真總結(jié)以往的培訓(xùn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，根據(jù)不同專業(yè)不同學(xué)員，有針對性的授課，及時解答農(nóng)民提出的問題，受到了村民的一致好評。農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項長期而艱巨的工作。全縣勞動力總量達(dá)35萬，主要分布在廣東、浙江、福建等城市從事手工制造或苦力打工等低技能工作，初中以下文化程度達(dá)70%。一、主要措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。為確保我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作順利開展，充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用，我縣按照省陽光工程辦“實施方案”對招標(biāo)基地的招標(biāo)時間、條件、程序、材料要求，6月19日擬定了《縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)基地招標(biāo)公告》，經(jīng)過6月20—23日4天的招標(biāo),經(jīng)專家評審,并向社會公示結(jié)果后，有縣職業(yè)中學(xué)、勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、銀宇學(xué)校等8個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為陽光工程項目培訓(xùn)基地，有電子電工、家政服務(wù)、電動縫紉、計算機(jī)、汽車駕駛和保安等10個技能培訓(xùn)專業(yè)。多措并舉，切實抓好培訓(xùn)（1）加大宣傳，多渠道組織生源。一是開展“訂單”培訓(xùn)，如職業(yè)中專、勞動就業(yè)培訓(xùn)中心和保安武術(shù)學(xué)院的培訓(xùn)，都是以用工單位的“訂單”開展培訓(xùn)的，讓農(nóng)民學(xué)有目的，學(xué)得放心，現(xiàn)絕大多數(shù)學(xué)員均送往深圳、溫州、福建等地就業(yè)。三、建議農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程是一項促進(jìn)農(nóng)民增收的新課題，同時也是一項迫在眉睫的基礎(chǔ)性工作，為此，建議出臺相應(yīng)的政策或措施，落實縣陽光工程辦一定的工作經(jīng)費(fèi)，以便更好地加強(qiáng)項目實施的協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作，同時建議省陽光工程辦盡早安排落實2005培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以便培訓(xùn)基地的培訓(xùn)工作得到更有力的開展。為此，為了提高我縣農(nóng)民工的勞動技能，實施好陽光工程，縣陽光工程辦在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市陽光工程辦的支持及其它相關(guān)部門的配合下，自今年6月份實施陽光工程以來，至目前已培訓(xùn)農(nóng)民工2560人，其中有2530名農(nóng)民已找到了較為輕松工作。之后成立了由主管農(nóng)業(yè)的副縣長為組長，縣人事勞動和社會保障局、財政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程協(xié)調(diào)小組,下設(shè)陽光工程辦公室,掛靠縣農(nóng)業(yè)局局科教站,辦公室主任由縣農(nóng)業(yè)局局黨委書記、主管科教工作的同志兼任，安排了縣農(nóng)業(yè)局2名干部具體負(fù)責(zé)陽光工程辦的日常工作，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)印發(fā)了《關(guān)于成立縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程協(xié)調(diào)小組的通知》（修府辦字[XX]40號）的文件。為促進(jìn)陽光工程項目健康、有序地開展，縣農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門積極加強(qiáng)監(jiān)管工作。（2）千方百計，切實抓好轉(zhuǎn)移。二、存在問題實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，是促進(jìn)農(nóng)民增收一條有效的重要的途徑，確實是一件很“陽光”的事。累計培訓(xùn)1702人，培訓(xùn)結(jié)業(yè)1702人，結(jié)業(yè)率100%，轉(zhuǎn)移就業(yè)1573人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率%。研究、制定了《2006年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施方案》和《2006年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程財政資金補(bǔ)助辦法》。完善了相關(guān)檔案資料建設(shè)，上報了勞務(wù)信息材料和數(shù)據(jù)。正在協(xié)調(diào)市級招標(biāo)培訓(xùn)指標(biāo)。、拓寬就業(yè)渠道為使縣內(nèi)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮自己的特長，抓好“訂單式”的培訓(xùn)，使務(wù)工人員“輸?shù)贸?、留得住、掙得錢”，積極整合縣內(nèi)外培訓(xùn)市場，把職業(yè)技能培訓(xùn)工作和勞動力輸出工作結(jié)合起來。二是嚴(yán)格資金管理。三是規(guī)范檔案管理。培訓(xùn)、補(bǔ)助方式怎么操作還未敲定，采棉工補(bǔ)助各部門之間的協(xié)調(diào)不夠。以利有序輸出和規(guī)范管理。進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的力度，確保完成上級部門下達(dá)的
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