【正文】 ，保障工作(一)加強組織領導，確保培訓措施落實在省政府的領導下，由省農(nóng)業(yè)廳、省委農(nóng)辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省財政廳、省建設廳、省勞動保障廳和省扶貧辦聯(lián)合組成廣東省陽光工程領導小組，李容根副省長任組長，辦公室設在省農(nóng)業(yè)廳。培訓單位須定期向市縣陽光工程辦公室報告培訓工作進展情況，市縣陽光工程辦公室匯總報省陽光工程辦公室，省陽光工程辦公室匯總?cè)∏闆r上報全國陽光工程辦公室。承擔項目的培訓單位要根據(jù)承擔的培訓任務，落實培訓學員，要緊緊圍繞農(nóng)民就業(yè)技能，科學設置培訓課程，精心編制培訓方案，強化培訓管理，加強就業(yè)銜接，提高培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)率。(三)培訓項目的實施各市縣陽光工程辦公室要加強項目監(jiān)督檢查，保證培訓質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。對已批復下達的項目，不要隨意調(diào)整。具備培訓條件的單位向本市縣的陽光工程辦公室提出申請，申請報告必須明確培訓專業(yè)、培訓時間、培訓人數(shù)、就業(yè)去向、收費標準等內(nèi)容。(二)工程項目的申報工程項目的申報以市縣為單位組織。各市縣陽光工程辦公室要根據(jù)《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程培訓基地認定原則意見》認真調(diào)查摸底，抓緊開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程培訓基地認定工作，評估符合條件的培訓基地，上報省陽光工程辦公室備案。職業(yè)技能培訓以“訂單培訓”為主，根據(jù)市場需求，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，按照相關崗位對從業(yè)人員基本技能的要求開展培訓；引導性培訓由省陽光工程辦公室統(tǒng)一組織實施，以基本權益保護、法律知識、城市生活基本常識和尋找就業(yè)崗位知識為培訓重點。重點圍繞當前農(nóng)民工就業(yè)量大的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營農(nóng)業(yè)和制造、建筑、服務等行業(yè)開展培訓工作，適應市場需求，增加轉(zhuǎn)移就業(yè)率。以產(chǎn)業(yè)為依托，以市場需求為導向，以提高就業(yè)能力和就業(yè)率為目標，增強培訓的針對性和實效性。(四)按需培訓，注重實效。(三)整合資源，創(chuàng)新機制。農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程要統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，分步實施。各有關職能部門要協(xié)調(diào)配合，通力合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同做好政策指導、督促檢查和各項服務工作。二、基本原則(一)堅持“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的基本原則。第一篇：廣東省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程實施方案附件1：廣東省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程實施方案為了推進我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程（簡稱為“陽光工程”）的實施，進一步促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)民就業(yè)技能，增加農(nóng)民收入，根據(jù)農(nóng)業(yè)部、財政部、勞動與社會保障部、教育部、科技部、建設部等部門《關于組織實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程的通知》（農(nóng)科教發(fā)[2004]4號）精神，結(jié)合我省實際，制定以下工作方案。一、指導思想認真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，在全省農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)的整體規(guī)劃下,以市場需求為導向，以產(chǎn)業(yè)為依托，以轉(zhuǎn)移到產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營農(nóng)業(yè)和非農(nóng)領域就業(yè)為目標，整合各類培訓資源，綜合運用各種扶持政策，多渠道、多層次、多形式開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓，努力提高農(nóng)村勞動者的素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快社會主義新農(nóng)村建設的步伐，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。各級政府要積極引導，從政策、資金等方面扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程，加強管理，加大投入。(二)統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施。制訂全省農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程規(guī)劃，任務分解到市縣，市縣根據(jù)當?shù)貙嶋H制定切實可行的培訓計劃和實施方案。以現(xiàn)有教育培訓機構為主體，鼓勵和支持有條件的各類教育培訓單位積極參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程，引導各類教育培訓機構在自愿的基礎上進行聯(lián)合，整合培訓資源，不斷改進培訓方法，創(chuàng)新服務手段，努力提高培訓效果。認真做好勞動力市場調(diào)查和需求預測，按照不同區(qū)域、不同行業(yè)的要求，根據(jù)不同培訓對象，采取不同的培訓內(nèi)容和形式。三、工作目標和內(nèi)容(一)培訓目標依托陽光工程項目開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)一定數(shù)量的農(nóng)村勞動力，使受訓農(nóng)民熟練掌握一項崗位技能，增強就業(yè)能力；開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)引導性培訓，通過印發(fā)資料、咨詢服務以及利用廣播、電視等形式多途徑靈活開展，提高農(nóng)民進城務工法律與權益意識，提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)與職業(yè)轉(zhuǎn)移適應能力。(二)培訓內(nèi)容陽光工程培訓項目重點開展對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前的短期職業(yè)技能培訓，輔助開展引導性培訓，培訓時間為20180天(最低不能低于15天)。四、培訓項目的開展(一)培訓基地的認定要充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓資源的作用，通過組織和認定一批符合條件的教育培訓單位開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的順利開展，提高實效。認定工作以縣為主組織開展，市負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并負責市屬部分陽光工程培訓基地的認定。省陽光工程辦公室根據(jù)全國陽光工程辦公室下達的示范性培訓任務，確定項目實施市縣，安排培訓任務，項目實施市縣面向各類培訓單位，通過公開、公平、公正的方式進行項目招標。各市縣擇優(yōu)確定項目實施單位，報省陽光工程辦公室作為下達培訓任務的依據(jù)并由省陽光工程辦公室匯總上報全國陽光工程辦公室備案。如特殊情況確需調(diào)整，須報省陽光工程辦公室同意，并報全國陽光工程辦公室備案。要重點監(jiān)督項目資金的使用，確保財政扶持資金足額補助到農(nóng)民身上。精心選用適合農(nóng)民短期技能培訓和就業(yè)特點的教材。市縣陽光工程辦公室要向社會公布承擔項目的培訓單位名稱和培訓任務，并公布電話，接受社會監(jiān)督。各市縣在黨委、政府領導下，由有關部門聯(lián)合組成市縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程指導小組，辦公室設在農(nóng)業(yè)局。建立聯(lián)絡員制度。培訓工作以市縣為主，建立分級負責制。省陽光工程辦公室主要負責政策和業(yè)務指導，制定全省培訓規(guī)劃，分解培訓任務，溝通培訓和就業(yè)情