開發(fā)區(qū)招商局轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動會議記錄-預覽頁
【正文】 二是為領導出主意、當參謀方面存在不足。四是辦事效率有時不高。教科文科在成立之初，結合科室職能和工作性質，借鑒省廳教科文處的分工方式和管理經(jīng)驗，并報請當時的主管局長同意后，對科室內部按照資金性質分類，由科里同志分別負責。廉政建設方面。思想是行動的先導，思想上的不前進，必然導致工作上的不作為，思想上的滿足，必然導致行動上的滯后。平時過分強調工作忙，沒有擠時間主動去學習充電，知識積累較少，工作能力和綜合素質與工作要求標準還有一定差距。在科室內形成比、學、趕、幫、超的學習氛圍，建設學習型科室，使教科文各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是堅持深入基層，注重調查研究，強化資金監(jiān)管，提高資金使用效益?？茖W安排各項工作，做到忙而不亂、規(guī)范有序。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。雖然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發(fā)展出謀劃策。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。一是學習有待于進一步深入、系統(tǒng)。三是思想不夠解放、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識有待加強。教科文科成立以來，雖然打過一些大仗、硬仗，但隨著一些重大工作的日?；?，且事務性工作越來越繁雜，大家疲于應付，有時認為完成必要的工作任務就行，只求過得去，不求過得硬，主動想事、干事少，被動地接受任務多。個別同志個別時候紀律觀念不強，存在遲到、早退現(xiàn)象。一是科室分工不盡完善。近幾年來，隨著國家對教育、科技、文化事業(yè)的重視，各級財政對教科文方面投入也越來越多，資金的監(jiān)督檢查、跟蹤問效任務也越來越繁重，縣區(qū)、部門、單位資金使用是否規(guī)范、資金管理是否到位等都是我們非常關心的問題，但由于忙于事務性工作，對財政資金的監(jiān)管還不是很到位。一是思想不夠解放。三是學習的主觀能動性不高。要在工作中不斷加強政治業(yè)務學習和理論研究，深入調研，通過思想的解放和觀念的更新，把理論學習的成果轉化為工作的思路和對策，創(chuàng)造性地工作，不斷開拓工作新局面。一是從嚴要求，堅決杜絕群眾反映的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在我科發(fā)生。以提高能力為核心，進一步量化目標，明晰職責，完善各項內部管理制度。第五篇：轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查自糾報告轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報告轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動轉入自查自糾階段，我所組織民警對照本次集中整治活動要達到的標準要求，結合本所實際，作了深刻的自查自糾，按照對照檢查的要求，對照意見，通過認真反思，查擺剖析，深刻檢查，發(fā)現(xiàn)我所當前還存在以下不足之處，現(xiàn)將具體剖析內容報告如下：一、存在的問題對照整頓的主要內容，通過深刻反思、真心查找，查擺到了存在的突出問題，歸納起來，主要有以下幾方面：（一）學習上不系統(tǒng)、全面，在聯(lián)系實際方面存在著差距。派出所事情既多又雜，而且年復一年，日復一日都基本上是在干同樣的事情，很容易產(chǎn)生厭煩情緒，從而影響了民警的工作積極性和主動性。日常工作中沒有把精力放在抓管理上來，對上級的管理文件、批示只是照抄照轉，講在嘴上，寫在紙上，貼在墻上，不能很好地抓落實，從而導致紀律作風較松散，一日生活制度得不到很好落實。想自己的事多，沒有站在全局的高度看問題，大多數(shù)民警存有“事不關己高高掛起”的思想。執(zhí)法水平不高，辦案能力薄弱。在工作時，有時怕吃苦，怕受累，認為事情能辦個差不多就行，敬業(yè)精神不強。二、整改目標。泌陽縣公安局馬谷田派出所二O一二年三月十日
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