【正文】 、知識化、女同志、有能力、責(zé)任心強的標(biāo)準(zhǔn)選配好。（三）加大對人口與計劃生育事業(yè)的投入，保障人口與計劃生育工作健康發(fā)展。征收的二胎社會撫養(yǎng)費要全部用于計劃生育事業(yè)。第二篇：關(guān)于進一步加強人口與計劃生育工作的決定關(guān)于進一步加強人口與計劃生育工作的決定各黨（總）支部、機關(guān)各部室：人口問題是社會主義初級階段長期面臨的重大問題，計劃生育是我們必須長期堅持的基本國策，加強人口與計劃生育工作是貫徹黨和國家提出的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措。各黨（總）支部要相應(yīng)成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，在堅持黨政一把手親自抓，負總責(zé)的同時，要明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管人口與計劃生育工作，各單位、各部門都要明確人口與計劃生育專（兼）職工作人員，切實做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位、工作到位。⑷檢查考核基層各單位人口與計劃生育工作，將人口與計劃生育工作納入文明創(chuàng)建和黨支部達標(biāo)評比之中，實行“一票否決”。⑵定期召開人口與計劃生育專題會議，分析研究本井范圍內(nèi)人口與計劃生育工作，幫助指導(dǎo)計生兼職工作人員處理好人口與計劃生育工作中的問題和矛盾。⑶做好人口與計劃生育的各項基礎(chǔ)工作，掌握、分析轄區(qū)內(nèi)的人口與計劃生育工作形勢和動態(tài)，及時向上級反饋信息，重大問題提請礦區(qū)計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。對轄區(qū)內(nèi)計生違法違紀(jì)案件進行調(diào)查，提出初步處理意見，提請礦區(qū)計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。③負責(zé)編制礦人口與計劃生育宣教計劃并列入黨委中心組和各黨支部干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。②發(fā)揮陣地宣傳作用，利用各種宣傳牌板、電影幻燈等宣傳人口與計劃生育知識、計生法律知識。（2）如全礦杜絕違反計劃生育的現(xiàn)象，年終對井黨總支及相關(guān)部門和礦計生委成員進行適當(dāng)獎勵。⑵違反人口與計劃生育保障措施第2條的，逾期不報報表或不按要求進行隨訪的，每次對該單位給予500元罰款，同時對該單位黨支部書記和計生宣傳員各罰款100元。對其所在單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和計生宣傳員每人罰款100元。其他各類假的審批，嚴(yán)格按龐礦發(fā)（2005）44號文件執(zhí)行。二、奮斗目標(biāo)計劃生育率100%；計劃生育信息準(zhǔn)確率100%；計劃生育知識普及率90%；已婚育齡女職工綜合避孕措施落實率100%、期內(nèi)知情選擇率90%；已婚育齡女職工當(dāng)年婦女病普查率100%；流動人口綜合服務(wù)全年兩次，優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意率85%；終止合同的育齡女工計劃生育管理移交率100%；避孕節(jié)育隨訪服務(wù)率100%；流動人口辦證驗證率100%。⑵定期召開人口與計劃生育專題會議，分析研究人口與計劃生育工作，落實有關(guān)人口與計劃生育的利益導(dǎo)向機制和激勵機制，研究解決人口與計劃生育工作中的困難和問題，保障實行計劃生育職工的合法權(quán)益。⑹完成集團公司黨政、地方政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的有關(guān)計劃生育工作任務(wù)。計劃生育辦公室主要工作職責(zé)⑴認真執(zhí)行國家人口與計劃生育法律法規(guī)，貫徹人口與計劃生育方針政策，執(zhí)行落實上級主管部門、屬地管理機構(gòu)、礦區(qū)計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及礦人口與計劃生育委員會的決議、決定及工作部署。⑸組織指導(dǎo)計生宣傳員開展基層單位人口與計劃生育工作，積極開展創(chuàng)建、達標(biāo)活動。相關(guān)部門人口與計劃生育工作主要職責(zé)⑴政工部（組織、宣傳、紀(jì)委）①負責(zé)將計生工作納入各黨支部目標(biāo)管理考核和創(chuàng)先爭優(yōu)考核的一項重要內(nèi)容，并作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部政績的依據(jù)之一。⑤監(jiān)督檢查黨員、干部貫徹執(zhí)行計生政策情況，對玩忽職守、弄虛作假，造成計劃生育失控的，要視情節(jié)輕重給予批評教育或黨紀(jì)處分。負責(zé)將人口與計劃生育工作列入工會建家的一項重要內(nèi)容，評選文明單位、文明職工和模范、先進職工之家、優(yōu)秀工會工作者、建家積極分子要經(jīng)計生辦審查簽字，實行“一票否決”。②礦工作計劃要安排計生工作內(nèi)容，并協(xié)助做好檢查落實。每季開辟一次計生專題廣播電視節(jié)目。②協(xié)助計生辦做好辦理井下照顧生育二胎職工的出勤工數(shù)的審核，確保不出差錯。②負責(zé)會同房管科、計生辦搞好一年兩次清查礦內(nèi)和所管轄區(qū)的探親家屬及流動人口，并負責(zé)對無《暫住證》、無計生證明的流動人口進行管理。⑵建立健全本單位職工計劃生育信息管理臺帳，做到人員、信息登記表、帳卡等基礎(chǔ)資料填寫及時準(zhǔn)確，內(nèi)容齊全，并根據(jù)規(guī)定要求及時上報有關(guān)報表。隨時掌握本單位職工家屬流入情況，督促流入人員到礦計生辦辦理《流動人口審驗證》⑹負責(zé)與外出創(chuàng)業(yè)人員簽訂計劃生育管理合同書。有女職工的單位每季度要安排專人對本單位所有育齡女工進行一次面對面隨訪，向育齡女工進行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、女性健康、生殖保健等方面的宣傳與服務(wù)，了解她們的思想動態(tài)和需求，及時為她們提供服務(wù)，各單位隨訪情況于每季度第三個月的25日前報礦計生辦。對辭職、解除勞動關(guān)系或除名的職工，必須由當(dāng)事職工本人到礦計生辦辦理計劃生育管理移交后，財資部方可為其辦理其他有關(guān)結(jié)算手續(xù)。加強流動人口的計劃生育管理。嚴(yán)格婚育假審批制度。切實加強計劃生育宣傳員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮（專）兼職計生宣傳員的作用。六、獎勵與處罰獎勵（1）年終根據(jù)計劃生育目標(biāo)責(zé)任書考核情況進行獎罰，對考核得分在90分以上的單位，由礦根據(jù)責(zé)任書的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予全額獎勵。對當(dāng)事者所在單位除實行“一票否決”外，按每出現(xiàn)一例計劃外生育的，罰所在單位二萬元，罰其單位黨政主管各2000元，罰計生宣傳員500元。同時，對當(dāng)事人的親屬給予停班處理，直到當(dāng)事人接受了綜合服務(wù)為止。流入的已婚育齡婦女必須按時接受我礦組織開展的避孕節(jié)育綜合服務(wù)，凡不按時接受綜合服務(wù)的，按本規(guī)定第四條給予處罰（7）違反人口與計劃生育保障措施第7條的，每次給予責(zé)任人500元經(jīng)濟處罰。為穩(wěn)定低生育水平，促進人口與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，確保我礦人口與計劃生育目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《某某省人口與計劃生育條例》以及某某市、某某區(qū)政府和集團公司的要求，結(jié)合我礦實際，現(xiàn)就進一步加強人口與計劃生育工作，特作如下決定：一、指導(dǎo)思想以“xxxx”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，以全面落實《中共中央xx關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》為中心，以貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《某某市實施〈某某省人口與計劃生育條例〉辦法》為重點，強化宣傳教育，落實責(zé)任目標(biāo)，加強制度建設(shè)，完善保證措施，堅持依法管理，加強綜合治理，實施工作創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我礦人口與計劃生育工作新局面。⑷檢查考核基層各單位人口與計劃生育工作，將人口與計劃生育工作納入文明創(chuàng)建和黨支部達標(biāo)評比之中，實行“一票否決”。⑵定期召開人口與計劃生育專題會議，分析研究本井范圍內(nèi)人口與計劃生育工作，幫助指導(dǎo)計生兼職工作人員處理好人口與計劃生育工作中的問題和矛盾。⑶做好人口與計劃生育的各項基礎(chǔ)工作，掌握、分析轄區(qū)內(nèi)的人口與計劃生育工作形勢和動態(tài)，及時向上級反饋信息，重大問題提請礦區(qū)計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。對轄區(qū)內(nèi)計生違法違紀(jì)案件進行調(diào)查，提出初步處理意見，提請礦區(qū)計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。③負責(zé)編制礦人口與計劃生育宣教計劃并列入黨委中心組和各黨支部干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。②發(fā)揮陣地宣傳作用，利用各種宣傳牌板、電影幻燈等宣傳人口與計劃生育知識、計生法律知識。⑤負責(zé)與全礦未婚青年簽訂晚婚晚育合同，保證晚婚率90%以上，晚育率100%。⑷職校編制人口與計劃生育教育計劃并組織實施，負責(zé)全礦干部、職工的人口理論及計生政策法規(guī)的培訓(xùn)，各類培訓(xùn)班都要安排計生內(nèi)容，做到人口與計劃生育教育與其它培訓(xùn)同步進行、同步考核，各項教學(xué)基礎(chǔ)資料、臺帳齊全，符合上級要求。⑹勞?？萍訌妼τg內(nèi)退職工的管理，負責(zé)與育齡內(nèi)退女工簽訂管理合同書，定期聯(lián)系，負責(zé)召集育齡內(nèi)退女職工按照規(guī)定時間參加綜合服務(wù)。④按照上級規(guī)定認真落實計生經(jīng)費，積極籌措資金，保證計劃生育所需經(jīng)費及時到位，做到專款專用，專門列帳管理。嚴(yán)格按照上級有關(guān)人口與計劃生育管理規(guī)定和礦黨委《關(guān)于進一步加強人口與計劃生育工作的決定》要求，進行檢查考核，確保獎罰兌現(xiàn)。⑷組織本單位育齡職工按時接受避孕節(jié)育綜合服務(wù)，按時參加婦科病普查普治。政工部在安排月度學(xué)習(xí)計劃時，要統(tǒng)籌安排人口與計劃生育學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容，各基層單位對職工進行人口與計劃生育宣傳教育每月不得少于一次，要有學(xué)習(xí)宣傳記錄，此項工作由政工部納入文明創(chuàng)建和黨支部達標(biāo)考核內(nèi)容，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。凡職工調(diào)動（包括調(diào)進礦、調(diào)出礦、本礦內(nèi)部調(diào)動或辦理退休、內(nèi)部退養(yǎng)等），必須由調(diào)動職工本人攜帶本人的計劃生育登記表、卡片等計劃生育信息資料到礦計生辦登記蓋章后，財資部方可為其辦理調(diào)動或退休、內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行非本集團公司雙職工男工函調(diào)和獨生子女函調(diào)制度。對整建制外出創(chuàng)業(yè)的單位，項目負責(zé)人就是計劃生育管理的第一責(zé)任人，同時必須指定一名兼職計生宣傳員，負責(zé)做好外出創(chuàng)業(yè)職工的計劃生育管理工作，保持與計生辦的聯(lián)系，及時傳遞計生信息。堅持和完善人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。各單位在進行工資二次分配時，要適當(dāng)增加兼職計生宣傳員的分配比例，要有在經(jīng)濟分配上向計生宣傳員傾斜的政策。（3）對計生工作做出突出貢獻的單位和人員，經(jīng)礦人口與計劃生育委員會研究，可另行給予獎勵。⑶違反人口與計劃生育保障措施第3條的，每發(fā)現(xiàn)一人次不按規(guī)定程序辦理的，對財資部經(jīng)辦人罰款200元，并責(zé)令限期整改。⑸違反人口與計劃生育保障措施第5條的，凡不按要求進行函調(diào)的，對其所在單位給予1000元的罰款，對當(dāng)事者本人給予500元處罰，同時責(zé)令其停班函調(diào)，直到完成函調(diào)工作⑹違反人口與計劃生育保障措施第6條的，違反者，對經(jīng)辦人給予500元罰款，并責(zé)令經(jīng)辦人負責(zé)辦理管理移交手續(xù)，凡沒有兼職計生宣傳員的整建制外出創(chuàng)業(yè)單位，對項目負責(zé)人給予500元罰款，并限期整改。（8）對計劃生育目標(biāo)責(zé)任書考核得分在60分以下的單位，按責(zé)任書的規(guī)定進行罰款。一是繼續(xù)保持了省先進行列。三是宣傳教育顯現(xiàn)特色。在株洲工學(xué)院率先成立“大學(xué)生國策宣傳健康教育志愿者協(xié)會”，開通了校園人口與計劃生育網(wǎng)站，舉辦了大學(xué)生青春期生理衛(wèi)生及性知識講座和“人口與計生國策”演講賽，此項工作先后在株洲電視臺、湖南經(jīng)視、中國人口報、人口與計劃生育雜志上作了專題報道，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，開創(chuàng)了荷塘區(qū)人口計生工作的又一大品牌特色。為育齡婦女購買了計生系列保險，發(fā)放了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡和手冊，每個社區(qū)都設(shè)立了“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民箱”，極大的方便了育齡群眾。六是協(xié)會工作得到加強。加強了村（居）民自治工作，荷塘鋪村計生協(xié)會成為株洲市推行計劃生育村民自治工作首批示范點，在全區(qū)率先實現(xiàn)村民自治。加大了計劃生育政策推動、利益導(dǎo)向力度，制定出臺了《荷塘區(qū)農(nóng)村實行計劃生育家庭獎勵辦法》，在全省率先建立人口與計劃生育公益基金，并召開了農(nóng)村實行計劃生育家庭和有突出貢獻計生專干表彰大會暨舉行人口與計劃生育公益基金啟動儀式，對農(nóng)村自愿放棄再生育家庭代表、農(nóng)村獨女