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適應(yīng)新常態(tài)心得體會(huì)(精選5篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 ,堅(jiān)持變化變革,與時(shí)間賽跑,適應(yīng)新常態(tài),打開新局面。州黨委要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必樹立“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)中央精神和自治區(qū)黨委部署要求,充分認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài),大力促進(jìn)思想解放、觀念更新,切實(shí)提升能力素質(zhì)、工作水平。州黨委書記黃三平指出,“站在2016年新的起點(diǎn),踏上‘十三五’新的征程,州黨委舉辦專題研修班,目的就是適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為,引導(dǎo)全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和州黨委工作會(huì)議等系列重要會(huì)議精神,解放思想、更新觀念,提升能力、增強(qiáng)素質(zhì),為奪取‘十三五’沖刺趕考良好開局、實(shí)現(xiàn)如期全面建成小康社會(huì)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)。黃三平同志強(qiáng)調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)干部是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的‘關(guān)鍵少數(shù)’,是維護(hù)一方穩(wěn)定、促進(jìn)一方發(fā)展、造福一方百姓的核心力量。州黨委高度重視這次專題研修,作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體行動(dòng),作為深化拓展經(jīng)常性教育的重要舉措,作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“南疆啟新程、伊犁怎么辦?踏上新征程、我們?cè)趺崔k?”大討論活動(dòng)的重要組成部分,專題召開常委會(huì)議,確定研修主題,審議培訓(xùn)方案,對(duì)培訓(xùn)工作作出部署。三聚焦問題,查找薄弱,補(bǔ)齊短板,破思想桎梏,解能力之困。歲末年初,任務(wù)繁重。精選師資力量和課程內(nèi)容。學(xué)員滿意率達(dá)到90%以上。專題研修堅(jiān)持嚴(yán)格教學(xué)管理,健全學(xué)員管理的各項(xiàng)制度,明確上課、考勤、教學(xué)、食宿管理等各方面規(guī)定,對(duì)請(qǐng)假超過2天的,調(diào)整到下期重新培訓(xùn)。及時(shí)查漏補(bǔ)缺才能確保質(zhì)量和效果?!蹦辖畣⑿鲁?、伊犁怎么辦?踏上新征程、我們?cè)趺崔k?站在新起點(diǎn),如何開好局?這一個(gè)個(gè)問號(hào),如今已經(jīng)有了方向、有了目標(biāo)、有了答案。玉素甫江說:“作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要過‘政治上是否成熟、理想上是否堅(jiān)定、學(xué)習(xí)上是否長(zhǎng)效、作風(fēng)上是否常新’這4道坎,通過參加專題研修,對(duì)這幾個(gè)問題的認(rèn)識(shí)更加深入了,我有一種豁然開朗的興奮感??歉φf:“作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要勤于學(xué)習(xí)知識(shí),敢于解放思想,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,善于貫徹落實(shí),凡事身先士卒,既要當(dāng)好‘指揮員’,又要當(dāng)好‘戰(zhàn)斗員’,率先垂范,凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作邁向新的篇章。我將按照‘四強(qiáng)’干部標(biāo)準(zhǔn),著力提升‘三力’,把所學(xué)、所思落實(shí)到工作實(shí)踐中去,加快州直供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),制定產(chǎn)業(yè)升級(jí)、化解過剩產(chǎn)能、清退‘僵尸企業(yè)’政策措施,為州直經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?!膘柫艨h提克阿熱克鄉(xiāng)黨委書記鄭玲說:“專題研修內(nèi)容豐富,信息量大,切實(shí)為我蓄了電、加了油、聚了能。只有努力才能改變,只要努力就能改變。會(huì)議聽取并審議通過了公司工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及相關(guān)專業(yè)報(bào)告,表彰了先進(jìn),進(jìn)行了中層管理人員民主測(cè)評(píng),還與相關(guān)責(zé)任部門代表簽訂了安全、經(jīng)營(yíng)和黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)責(zé)任書。在分組討論中,大家一致認(rèn)為,秦總報(bào)告全面客觀總結(jié)了公司2014年的成績(jī)和不足,深入分析了當(dāng)年公司面臨的形勢(shì)和問題,進(jìn)一步明確了完成全面目標(biāo)任務(wù)的總體思路和工作重點(diǎn)。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),抓好落實(shí)。下面,我就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神講幾點(diǎn)意見:一、統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),準(zhǔn)確把握新常態(tài)下公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)催生電力新常態(tài),電力發(fā)展從規(guī)模擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,更加注重結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化,更加注重清潔高效發(fā)展;電力市場(chǎng)進(jìn)入低增長(zhǎng)、低利用小時(shí)的“雙低”通道,用電增速明顯下滑,產(chǎn)能過剩問題突出;環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)日益嚴(yán)苛,污染物排放限值已達(dá)世界最高標(biāo)準(zhǔn);“放開兩頭、管住中間”的改革框架已經(jīng)確立,發(fā)電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,電價(jià)下降趨勢(shì)明顯,煤價(jià)上漲動(dòng)能依然存在,企業(yè)盈利空間將持續(xù)受到擠壓。要把“雙提升”工作作為貫徹落實(shí)“一五五”戰(zhàn)略的主要抓手,作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的戰(zhàn)略性部署和全局性舉措,緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營(yíng)的生命線,及時(shí)有效完善經(jīng)營(yíng)策略,扎扎實(shí)實(shí)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),夯實(shí)企業(yè)可盈利基礎(chǔ)。我們的管理還不夠規(guī)范、高效、精細(xì),高水平經(jīng)營(yíng)企業(yè)的意識(shí)和能力離上級(jí)要求還有差距,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的形勢(shì)依然嚴(yán)峻,歷史累積的問題仍然存在。(五)準(zhǔn)確把握公司2015目標(biāo)任務(wù)。二、緊盯目標(biāo),狠抓落實(shí),全面推動(dòng)2015年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成。要始終牢記安全是第一責(zé)任、第一政績(jī)、第一紀(jì)律,堅(jiān)持全覆蓋、零容忍、硬考核、嚴(yán)查處,切實(shí)增強(qiáng)紅線意識(shí)和責(zé)任意識(shí),建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。要確保經(jīng)濟(jì)安全,牢固樹立法治思維、規(guī)范思維和底線思維,防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),抓好外部審計(jì)整改事項(xiàng)落實(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理、決策過程合法合規(guī)。不斷深化安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,加大設(shè)備治理力度,狠抓責(zé)任主體落實(shí),消除安全管理的薄弱環(huán)節(jié),尤其要對(duì)四管泄漏問題要制定專項(xiàng)控制方案。(二)要精益求精,提升管理保障質(zhì)量。(三)要真抓實(shí)干,緊咬目標(biāo)完成任務(wù)。要充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,抓住全年目標(biāo)這個(gè)核心,集中精力、一絲不茍、堅(jiān)持不懈,用“踏石留印,抓鐵有痕”的韌勁咬住目標(biāo)不放松,負(fù)好自己的責(zé)任,完成好下達(dá)的任務(wù)。(一)要認(rèn)真組織好以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。(二)要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司24條措施的貫徹落實(shí),嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用管控,緊盯重要節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,嚴(yán)肅處理頂風(fēng)違紀(jì)人員。把握“家園”文化主線開展企業(yè)文化建設(shè),深入開展“中國(guó)夢(mèng)”教育,深化“道德講堂”、學(xué)雷鋒活動(dòng)和志愿者服務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)新聞宣傳和輿論引導(dǎo)。四、履職盡責(zé),率先垂范,有效提高干部執(zhí)行力。干部能力提升是提高執(zhí)行力的核心,我們的干部要全面提升自己駕馭全局、組織協(xié)調(diào)、勇于創(chuàng)新的能力水平和綜合素質(zhì),就必須養(yǎng)成多讀書、愛學(xué)習(xí)、勤思考的習(xí)慣,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,一種境界要求,要在學(xué)習(xí)上發(fā)揮表率作用。要強(qiáng)化溝通,講求協(xié)作,以釘釘子的精神,努力將各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好、抓出成效。會(huì)后,各部門、黨支部要采取多種形式對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際抓好2014年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)?;趯?duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)背景和宏觀經(jīng)濟(jì)基本走勢(shì)的判斷,筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來認(rèn)識(shí)新常態(tài)。也就是說,減速或換擋是經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)在因素導(dǎo)致的必然結(jié)果。今年以來,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生的積極變化如服務(wù)業(yè)增加值占比繼續(xù)超過第二產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)增速明顯高于全國(guó)工業(yè)平均增速以及單位GDP能耗下降,顯示了結(jié)構(gòu)調(diào)整出效益,也預(yù)示著技術(shù)創(chuàng)新背景下的結(jié)構(gòu)調(diào)整將是未來我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)。可以想見,依靠體制的內(nèi)在激勵(lì)和保障來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)內(nèi)生增長(zhǎng)也將成為今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)。首先,十八屆三中全會(huì)的《決定》界定了以國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃為導(dǎo)向、以財(cái)政政策和貨幣政策為主要手段的宏觀調(diào)控體系,這與十六屆三中全會(huì)《決定》中國(guó)家計(jì)劃和財(cái)政政策、貨幣政策等相互配合的宏觀調(diào)控體系提法有了重要的區(qū)別。與此相適應(yīng),在政策工具方面,從全面調(diào)控向定向調(diào)控轉(zhuǎn)變,瞄準(zhǔn)運(yùn)行中的突出問題確定調(diào)控靶點(diǎn),在精準(zhǔn)、及時(shí)、適度上下工夫,根據(jù)不同經(jīng)濟(jì)部門和區(qū)域?qū)嶋H采取更有針對(duì)性的精準(zhǔn)調(diào)控方式。對(duì)于企業(yè)(家)來說,在增長(zhǎng)速度下降、產(chǎn)能過剩的年代,勞動(dòng)力等低端要素不再是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的決定因素,過去依靠拉關(guān)系、走后門等尋租行為獲取資源的機(jī)會(huì)成本或難度也加大了,創(chuàng)新和研發(fā)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,價(jià)值的創(chuàng)造才是企業(yè)立足的基礎(chǔ),因此大多數(shù)企業(yè)都要面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)。改革開放以來的30多年,我國(guó)總體上處于由低收入向中等收入轉(zhuǎn)型的階段,形成了與此相適應(yīng)的生產(chǎn)型社會(huì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定、快速的增長(zhǎng)常態(tài)。而在邁入高收入階段過程中,我國(guó)要素成本優(yōu)勢(shì)開始逐漸喪失。依靠人口紅利、低土地成本、高能源成本和環(huán)境成本的粗放型增長(zhǎng)方式難以為繼。同時(shí),美國(guó)居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí),%%,而以發(fā)展、享樂為主的消費(fèi)占據(jù)主導(dǎo)地位,特別是住房、汽車、休閑娛樂、投資、旅行和教育等方面的消費(fèi)。隨著我國(guó)成功實(shí)現(xiàn)由低收入向中等收入的轉(zhuǎn)型,競(jìng)爭(zhēng)性商品也實(shí)現(xiàn)了由短缺向總量基本平衡轉(zhuǎn)變,甚至出現(xiàn)大量的產(chǎn)能過剩。同時(shí)還表現(xiàn)為城市對(duì)外來人口的公共品需求供給不足,制約城市化水平和質(zhì)量的提升。三是要實(shí)現(xiàn)地方政府競(jìng)爭(zhēng)由GDP向公共品領(lǐng)域轉(zhuǎn)型,政府考核指標(biāo)更加偏重公共服務(wù),政府服務(wù)更加注重民眾的幸福感受。第五篇:適應(yīng)新常態(tài)心得體會(huì)適應(yīng)新常態(tài),展現(xiàn)新作為心得體會(huì)艾斯卡爾積極適應(yīng)新常態(tài),必須充分認(rèn)識(shí)不同以往的發(fā)展變化。積極適應(yīng)新常態(tài),必須樹立新常態(tài)下的新思維新理念。只有理念領(lǐng)先,才能打破慣性思維,樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想狀態(tài),獲得改革創(chuàng)新的更大勇氣,以先人一步、快人一拍的節(jié)奏迅速提升工作水平。積極適應(yīng)新常態(tài),必須擺脫為官不為的狀態(tài)。面對(duì)新常態(tài),全市廣大黨員干部必須增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,積極認(rèn)清形勢(shì)、適應(yīng)形勢(shì)、駕馭形勢(shì)。心中有黨:在思想上與黨委同心,堅(jiān)決維護(hù)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,始終與黨委保持高度一致;在目標(biāo)上與黨委同向,找準(zhǔn)自身定位,不斷審視工作思路,明確工作重點(diǎn),完善工作措施;在工作上與黨委同步,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決策部署,忠誠(chéng)履職、依法辦事、務(wù)求實(shí)效。要深學(xué)黨章,了解黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),準(zhǔn)確把握其精髓要義,夯實(shí)政治思想理論基礎(chǔ);要精學(xué)總書記系列重要講話精神,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感;要通學(xué)相關(guān)法律法規(guī),提高運(yùn)用法律手段行權(quán)履職能力。積極組織開展視察、檢查、調(diào)研、評(píng)議、詢問等活動(dòng),為全體文博工作者搭建學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的平臺(tái),指導(dǎo)開展實(shí)踐工作,進(jìn)一步提高監(jiān)督實(shí)效。用法治的思維思考問題,深入基層調(diào)研,了解人民群眾贊成什么、反對(duì)什么、關(guān)心什么、需要什么,并勤于思考和分析。要掌握科學(xué)的監(jiān)督方法,嚴(yán)格按照法律程序,對(duì)緊迫問題開展重點(diǎn)監(jiān)督。要“一日三省吾身”,自覺接受組織的監(jiān)督、管理和教育,按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,筑牢思想道德防線,耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節(jié),使紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”。時(shí)時(shí)管住自己的腿、腳、手,時(shí)刻繃緊法紀(jì)這根弦,自覺給對(duì)外交往劃底線,給興趣愛好上把鎖,給工作之余設(shè)道崗,常懷慎初、慎獨(dú)的律己之心。該當(dāng)主角時(shí)做好主角、該當(dāng)配角時(shí)甘當(dāng)配角,不各自為陣、爭(zhēng)名奪利,努力營(yíng)造合作共事的團(tuán)結(jié)氛圍
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