非公黨建工作指導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料（合集五篇）-預(yù)覽頁
【正文】 導(dǎo)非公黨建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。能否讓企業(yè)有所認(rèn)識(shí)并接受黨建工作，是企業(yè)黨建指導(dǎo)員首先面臨并必須解決的問題。在企業(yè)黨支部初期，他組織梳理了黨組織制度，逐步建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員學(xué)習(xí)和定期匯報(bào)等工作制度。利用深入企業(yè)開展黨建指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì)，經(jīng)常向企業(yè)黨員宣傳黨的方針、政策及在非公有制企業(yè)開展黨建工作的意義。他始終堅(jiān)持“指導(dǎo)非公黨建無小事”的理念，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和較高的政治覺悟?qū)ΥM織的信任和期待，把當(dāng)好非公企業(yè)的“黨建指導(dǎo)員”和“發(fā)展服務(wù)員”作為自己踐行入黨誓詞、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要途徑，懷著對(duì)企業(yè)、對(duì)員工、對(duì)黨組織和黨員的濃厚感情投入到指導(dǎo)工作中來，通過“愛心”架起與與企業(yè)、與員工、與黨組織和黨員之間溝通聯(lián)系的橋梁，將自己融入企業(yè)之中，為非公企業(yè)黨建工作做出了積極貢獻(xiàn)。利用合適場(chǎng)合、機(jī)會(huì)，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨性意識(shí)和企業(yè)主人翁意識(shí)，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。三是當(dāng)好指導(dǎo)員。通過及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心。六是當(dāng)好組織員。１：做好宣傳員。首先對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。同時(shí)，按照黨員活動(dòng)室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場(chǎng)所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺(tái)賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)能正常進(jìn)行。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動(dòng)，通過召開座談會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理層及業(yè)主的溝通渠道。通過主動(dòng)為黨員講黨課、做形勢(shì)報(bào)告，開展學(xué)黨章、社會(huì)主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動(dòng)，物色和培養(yǎng)入黨積極分子，為壯大黨組織打基礎(chǔ)，現(xiàn)積極分子發(fā)展有五人。201第四篇：非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員個(gè)人小結(jié)根據(jù)工作需要，我被組織選為縣第一批非公黨建指導(dǎo)員，聯(lián)系指導(dǎo)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3個(gè)非公企業(yè)，一年來，我嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持從新形勢(shì)下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極開展工作，較好地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)。二是當(dāng)好調(diào)研員。針對(duì)企業(yè)黨組織組建時(shí)間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動(dòng)，通過召開座談會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理層及業(yè)主的溝通渠道。通過主動(dòng)為黨員講黨課、做形勢(shì)報(bào)告，開展學(xué)黨章、社會(huì)主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式，加強(qiáng)了企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。一、理順關(guān)系，整章建制，彈好非公黨建工作“前奏曲”。二、培訓(xùn)教育，規(guī)范引導(dǎo)，注重加強(qiáng)“三個(gè)隊(duì)伍”建設(shè)。二是注重建設(shè)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。針對(duì)“三個(gè)隊(duì)伍”現(xiàn)狀，適時(shí)組織了3次各種形式的培訓(xùn)會(huì)和非公黨建促進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)黨建知識(shí)的輸入和經(jīng)驗(yàn)交流，有力地加強(qiáng)了“三個(gè)隊(duì)伍”素質(zhì)建設(shè)。采取聽取匯報(bào)、座談交流、實(shí)地查看等方式，對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)非公有制黨的建設(shè)基本情況進(jìn)行了全面摸底，了解和掌握了非公企業(yè)黨建工作中存在的問題。四、身先士卒，深入基層，積極履行黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)。他通過與企業(yè)主、與黨員、與職工真心交流溝通，將自己融入企業(yè)之中。三是抓教育，使企業(yè)黨建工作有人而為。四是抓帶動(dòng)，使企業(yè)黨建工作在為服務(wù)企業(yè)發(fā)展上
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