高管聘用協(xié)議書(shū)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 議于________年______月_____日生效，至_____年___月___日止（試用期3個(gè)月）。三﹑勞動(dòng)工時(shí)制度第三條 乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。六﹑勞動(dòng)紀(jì)律第六條 甲方根據(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。八﹑協(xié)議的終止和續(xù)訂 第十一條 有下列情形之一的,本協(xié)議終止:（一）協(xié)議期限屆滿的。九﹑勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第十三條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)本協(xié)議的附件: 公司高管目標(biāo)責(zé)任書(shū)、公司管理規(guī)定和業(yè)務(wù)管理制度，該附件為協(xié)議書(shū)的組成部分。用其作為衡量公司高管經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)有如下優(yōu)點(diǎn)：（1）EVA衡量了包括投資人投入的全部資本成本，能全面、正確的反映經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)。二、經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）計(jì)算公式如下：經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)資本成本=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)調(diào)整后資本平均資本成本率三、會(huì)計(jì)調(diào)整項(xiàng)目說(shuō)明為了激勵(lì)公司高管做出以提高單位價(jià)值和增加投資人財(cái)富的決策，必須對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表某些數(shù)據(jù)依據(jù)如下原則進(jìn)行合理的調(diào)整。（4）現(xiàn)金收支原則，即盡量反映單位現(xiàn)金收支的實(shí)際情況，避免管理人員通過(guò)會(huì)計(jì)方法的選取操縱利潤(rùn)。從而鼓勵(lì)單位進(jìn)行研究發(fā)展和市場(chǎng)開(kāi)拓，為單位長(zhǎng)期發(fā)展增強(qiáng)后勁。也就是說(shuō)，如果本年遞延稅項(xiàng)貸方余額增加，就將增加值加到本年的稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中，反之則從稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中減去。具體可據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)進(jìn)行微調(diào)。公司高管完成目標(biāo)值時(shí)，得基本分40分。完成值每低于目標(biāo)值3%，扣1分，最多扣6分。該指標(biāo)計(jì)分以目標(biāo)值為基礎(chǔ)。(三)工作表現(xiàn)情況計(jì)分。八、公司高管實(shí)得報(bào)酬額實(shí)得報(bào)酬額=年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核綜合得分雙方商定報(bào)酬額。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。三、乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬＝基本工資 崗位工資 效益工資 紅利。聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。聘用期間，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定、勞動(dòng)合同的簽訂情況和其他實(shí)際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除本聘用協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和甲方章程的規(guī)定變更、終止和解除。聘用協(xié)議終止或者解除的，乙方不再享受協(xié)議規(guī)定的聘用待遇。任何一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。一、勞動(dòng)期限第一條：合同期限年，自年月日合同簽訂之日起至年月日止。第五條：業(yè)績(jī)考核。由于工作任務(wù)須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資。第十一條：甲方為乙方免費(fèi)提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品等。第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。第十七條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。甲方不能按照本合同執(zhí)行的。八、其它約定第二十二條：甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。一、勞動(dòng)期限第一條：合同期限年，自年月日合同簽訂之日起至****年**月**日止。第五條：業(yè)績(jī)考核。由于工作任務(wù)須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資。第十一條：甲方為乙方免費(fèi)提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品等。第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。第十七條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。甲方不能按照本合同執(zhí)行的。八、其它約定第二十二條：甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合
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