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20xx行政部年度管理評審報告-預(yù)覽頁

2025-10-13 04:13 上一頁面

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【正文】 紀、宿舍制度、餐廳制度比較完善,廠規(guī)廠紀中心明確,目前正在運行中不斷完善。五、行政部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)、職業(yè)健康安全管理方針,提高環(huán)境、職業(yè)健康安全意識、職業(yè)健康安全的相關(guān)工作,指標、管理方案控制,并對全公司的廢棄物做最終處理、職業(yè)健康安全進行日常監(jiān)測,并對全公司定期或不定期進行監(jiān)察。七、本部門體系運行小結(jié)1公司簽到制度還不夠完善,部分員工有意見2行政部辦公電腦老化,操作中經(jīng)常出現(xiàn)死機現(xiàn)象,影響工作效率 3 基層班組長不清楚環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及相關(guān)法規(guī)公司近期發(fā)布的相關(guān)制度通知已經(jīng)落實到各個部門,開始正式實施,擔(dān)仍需公司全員的積極配合及參與,凡事從小事做起,從細節(jié)做起。在以后的工作中,行政部將進一步加強對標準以及程序文件、管理制度的學(xué)習(xí)和理解,更好的為企業(yè)、為質(zhì)量體系服務(wù),使公司的質(zhì)量體系得到更為有效的運行,為公司樹立良好的形象。為適應(yīng)現(xiàn)有的管理模式,于今年5月1日執(zhí)行了全面修改的文件:《計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)管理規(guī)定》、《保安相關(guān)管理規(guī)定》、《物品出入放行管理規(guī)定》,于7月1日將《行政物品采購與發(fā)放管理流程》廢止。(車間安全巡查登記表)2)保安每天安全巡查(保安巡查登記表)3)每月5日消防器材點檢(消防器材點檢表)4)每月15日安全生產(chǎn)檢查(糾正措施報告)5)每月21日宿舍安全檢查(各事業(yè)部宿舍安全評比表)6)宿舍5S檢查(各事業(yè)部5S檢查評分統(tǒng)計表)7)每月組織各事業(yè)部對食堂安全、衛(wèi)生進行檢查(食堂安全衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量檢查表)8)沙井街道安檢辦安全生產(chǎn)檢查(安全生產(chǎn)隱患整改表)D、安全專項工作:1)5月份完成各事業(yè)部儲氣罐、壓力表、回流爐檢測,烤箱已安裝超溫報警器2)完成重點單位消防檔案備案工作,消防安全四個能力建設(shè)驗收達標3)5月12日組織各事業(yè)部相關(guān)人員進行了危險化學(xué)品泄漏演習(xí) 4)6月份各事業(yè)部完成了消防演習(xí)活動(手機事業(yè)部6月9日、隆科與光電6月15日、整機事業(yè)部6月22日)5)8月份將完成公司綜合及專項應(yīng)急預(yù)案評審工作后勤管理:A、工衣管理:自去年工衣統(tǒng)一改革后,工衣管理水平有了很大提高,主要體現(xiàn)在:庫存量減少、降低了公司資金周轉(zhuǎn)周期、工衣管理的人力、物力成本降低。宿舍管理系統(tǒng)化持續(xù)推進中。嚴格控制自離人員飯卡過度消費情況,減少公司不必要的損失。C、物業(yè)工程:根據(jù)公司實際需求,1月份完成大門及生活區(qū)停車場改造工程,2月份完成手機事業(yè)部樓道粉刷、刷油漆,3月份完成辦公樓及中門的安全門禁安裝,4月份培訓(xùn)室改造完成,5月份辦公樓樓道全面粉刷,5月份大門停車場擴展施工完成,目前交通銀行柜員機房修建中,食堂裝修改造中,工業(yè)園內(nèi)消防管道更評估中。行政費用:生產(chǎn)用水費用42412元,同比去年43600元 %;生產(chǎn)用電費用1998271 元,同比去年1764630 %; 生活用水費用86418 元,同比去年81452 %; 生活用電費用164450 元,同比去年142106 %;行政五金倉庫領(lǐng)出物品費用193079 元,同比去年236350 %;公司電話費用52346 元,同比去年55378 %;復(fù)印、打印機耗材費63747 元,同比去年62329 %;公司承包車輛費用293568 元,同比去年208104 %;公司廠車費用35690 元,同比去年36241 %;外租車輛費用8180 元,同比去年35109 %;桶裝水費用18416元,%;客戶餐費53071 元,同比去年63979 %五、工作中存在的不足:過去的半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。二、人力資源管理程序按照各崗位人員任職的能力要求,對現(xiàn)有人員的能力進行評價(現(xiàn)場考核方式),確保公司所有與質(zhì)量工作相關(guān)的人員都是合格的。即:招聘計劃完成率100%,人員流動率5%,培訓(xùn)按時率100%。加大招聘力度,補充生產(chǎn)人員配置,保證生產(chǎn)有序進行。行政人事部2011年04月14日
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