黨組書記抓基層黨建工作述職述廉報告-預(yù)覽頁
【正文】 律、守規(guī)矩的良好氛圍，使黨員干部素質(zhì)能夠適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、新常態(tài)的需要。（三）加大投入，強化黨建工作基礎(chǔ)保障。分局的同志代表市局參加“黨徽在崗位上閃光”宣講選拔活動，為全體干部樹立了標桿和榜樣。將基層黨建工作經(jīng)費納入預(yù)算并率先落實，建立了經(jīng)費保障的暢銷基礎(chǔ)，堅持將黨建工作經(jīng)費使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容，每季度公開一次接受黨員群眾監(jiān)督，確保黨建經(jīng)費發(fā)揮實效。二、存在的主要問題近些年來，市局黨組雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市局的要求、與目前的形勢相比，還有一定的差距。近幾年新政策、新規(guī)定更新較快，等系統(tǒng)集中上線，一些年齡偏大的黨員干部存在思想僵化、年齡老化、崗位固化的問題，不想學(xué)習、不愿提高，他們的綜合素質(zhì)不能適應(yīng)新時期工作要求、跟不上信息管的步伐。在經(jīng)濟下行、任務(wù)繁重的壓力下，部分干部和黨員領(lǐng)導(dǎo)的工作重心放在抓、提管理、促提升上，“主動抓、帶頭抓、直接抓”基層黨建工作的意識還不夠充分，沒有將基層黨建工作和把握工作主動權(quán)有機融合促進起來，基層黨建工作在一定程度上成為了一些黨支部的短板。黨支部是黨的最基層組織，是連接黨員和上級黨組織的橋梁和紐帶，在今后的工作中，堅持“三會一課”制度，定期召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會，不斷探索黨建工作的新思路，新舉措；建立分級負責的責任體系，市局總支與各個黨支部層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務(wù)，構(gòu)筑上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局；加大經(jīng)費投入，保障黨建資金?？顚Ｓ?，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；組織開展經(jīng)常性的送溫暖活動，關(guān)心干部、關(guān)愛群眾、關(guān)注民生，暖人心、鼓
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