基層黨組書記抓黨建工作述職報告與基層黨組建設(shè)體會匯編-預(yù)覽頁
【正文】 機關(guān)黨建活動的開展和黨建任務(wù)的落實。制定年度黨建工作方案，根據(jù)單位工作目標(biāo)任務(wù)，確定黨建工作內(nèi)容，嚴(yán)格落實各項黨建工作任務(wù)。進一步配齊配強人員，定崗定責(zé)，建立干部激勵制度，獎懲制度，目標(biāo)考核制度，提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力，進一步增強機關(guān)內(nèi)部活力，為民服務(wù)的公仆意識。四是建立黨員教育機制，通過黨日活動、專題學(xué)習(xí)等方式，強化黨員綜合素質(zhì)。一是帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，并要求建立了機關(guān)消費臺賬，詳列每份開支明細，堅決杜絕公款消費、大吃大喝、貪污賄賂等違紀(jì)行為。（四）加強引領(lǐng)，扎實開展信念教育。3月29日聘請了民主法制宣講團成員法律服務(wù)所所長伏大文對民營企業(yè)防范法律風(fēng)險的相關(guān)知識進行法制專題講座，營造人人知法、大家守法、遇事用法、維護合法權(quán)益靠法的法治環(huán)境。召開了村民代表大會，制定了《村規(guī)民約》，并幫助村委班子購置了辦公桌、電腦、打印機等必備辦公設(shè)施設(shè)備，保障村委班子辦公陣地建設(shè)。自己也認為大家覺悟高、黨性強，就沒有很好跟蹤督促落實。我在工作中往往比較重視縣委組織部、縣直工委和機關(guān)黨委的工作部署和安排，對于黨支部在部門的地位、任務(wù)和作用有所忽略。三是非公企業(yè)黨建工作落實不力。主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，我對對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位還不夠準(zhǔn)確。從主觀上講，自己對制度建設(shè)的重視程度還不夠，導(dǎo)致黨組織制度建設(shè)不夠完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都不同存在的存在不嚴(yán)不實問題，需要進一步提升完善細化。主觀上看我對抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，一開始大家還能按照要求辦事，后來有人在一些小問題、不關(guān)緊要的問題上違背了制度，我也沒有去過問，漸漸的在干部職工心理便形成了抓與不抓一個樣，干多干少一個樣的不好心態(tài)，最終導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實。一是狠抓工作機制，建設(shè)制度化機關(guān)。舉辦多種形式的專題學(xué)習(xí)會、報告會，深入推動習(xí)近平總書記的一系列講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。一是精心組織開展社會公益活動。加強非公有制經(jīng)濟黨組織的規(guī)范化建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織和黨員隊伍作用。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育，及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。二是加強反腐倡廉制度建設(shè)。以績效考核為主抓手，完善相關(guān)考核辦法，強化考核結(jié)果的管理與使用，充分發(fā)揮考核的激勵約束作用，切實提高機關(guān)效能。黨的十六屆四中代表會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強和改進黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者?，F(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c粗淺體會。二是思想上。三是作風(fēng)上。二、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實效性。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應(yīng)。要適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢。與此同時，還要嚴(yán)格堅持民主評議黨員制度?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權(quán)的穩(wěn)定
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1