【正文】 繞企業(yè)中心工作和職工崗位成才的需要，在積極參加省市公司各類技能競賽的同時，認真組織開展各種技能培訓活動。四、關(guān)心職工生活，維護職工權(quán)益。配備專職黨支部書記 48 人，兼職 5 人。干部黨員 74 人，工人黨員 151 人。按季度制定下發(fā)學習計劃，做到規(guī)定動作 與自選動作相結(jié)合。?展開黨員先進性教育活動?依照上級的統(tǒng) 1 部署，公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活 動自 7月 20 日全面啟動，在 999 中心督導組和管理中心指 導組的具體指點下，公司黨委把這項活動作為當前重要的政 治任務(wù)，周到安排，精心組織，美滿完成了先進性教育活動 各個階段的工作任務(wù)，獲得了明顯成效。在對支部設(shè)置進行了調(diào)劑以后，公司從支部基礎(chǔ)工作入手，加大了對支部平常管理與考 ?核的考核，支部“3 會 1 課”基礎(chǔ)工作得以加強，參與生產(chǎn) 經(jīng)營工作力度和質(zhì)量有很大提高。6 月份，公司展開了 “安全質(zhì)量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動，活動期間，各黨支部組織了各種情勢 的交換座談會 6 場次，在歐建簡報開辟專欄刊登活動信息，發(fā)表交換文章。以項目部為單位組織展開大眾性 地勞動比賽，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)具有歐建特 色的文化理念，構(gòu)建以人為本的和諧氛圍，為廣大職工成長 成才、展現(xiàn)作為提供舞臺，今年以來共組織 ?名職工參加各類執(zhí)業(yè)資歷考試，職工參加各類培訓班學習?人次，大 ?大提高了職工的專業(yè)技能水平。月份，在公司中層以上領(lǐng)導干部中展開了征集廉政格言活動，每半年 對中層以上干部進行廉政記實考核。工會組織積極 推動民主建設(shè)，為強化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督 為重點，按公司廠務(wù)公然實行辦法要求，利用職代會、公示 欄、《簡報》等情勢，對業(yè)務(wù)接待費使用、領(lǐng)導干部收入、大宗物質(zhì)采購等情況進行公然，落實了職工參與企業(yè)重大事 項和重大決策的民主權(quán)利。amp。幫助 1 線職工解決生產(chǎn)和生活當中的實際困難，大力營建和 諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。在今年暑運中，投入 2 萬余元為參加 暑運工作的 135 名干部職工購置了制服和水壺?，F(xiàn)有黨員 19 名。管段正線全長 千米，站線 千米，橋梁 64 座；隧道 5 座；涵洞 149 座；曲線 116 條；道岔 178 組；道口 7 處。?工作展開情況：加強政治理論學習。2 是在“雙節(jié)”期間加 強黨風廉政教育。嚴格依照“堅持標準、保證質(zhì)量、改良 ?結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“106 字”方針發(fā)展黨員，全段共有 ??名同志向黨支部遞交入黨申請書，有 6 名被肯定為入黨積極 份子，有 1 名入黨積極份子被支部發(fā)展為豫備黨員，有?名豫備黨員被支部發(fā)展為正式黨員，壯大了黨員隊伍。?強化員工培訓，提高員工素質(zhì)，為接收新線儲備后 備人材。圍繞安全生產(chǎn)，扌 L ?實展開了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”和“6 月份安全生產(chǎn)月”等活動，制作橫幅標語 88 條，增強員工 的安全責任意識，增進了安全生產(chǎn)。5 是 8 月份給 1 線員工送去西瓜和礦泉水；6 是 為困難員工辦實事。?存在問題 ?是中秋節(jié)行將來臨，呼和公司黨委怎樣安排？ ?是建議呼和公司黨委在 4 季度舉行入黨積極份子培 ?訓班。要多出稿件，切實做好對外 宣揚報導工作。?繼續(xù)抓好后勤保障服務(wù)工作。繼續(xù)做好員工的培訓工作。?繼續(xù)抓好防洪防汛工作。依照公司抓好當前維穩(wěn)工作的通知要求，加強 思想政治工作，要向黨員干部和廣大員工宣揚當前的情勢任 務(wù)，加強情勢任務(wù)教育，統(tǒng) 1 員工思想，要看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，加強團結(jié)、加強溝通，關(guān)心 員工成長成才，關(guān)心員工文化生活，努力提高員工收入，實 現(xiàn)內(nèi)部和諧、員工滿意。抓發(fā)展。呼和工務(wù)維管段段 ?20XX 年 8 月 26 日 ?第 3 篇：黨群工作展開情況匯報 ?各位領(lǐng)導在百忙當中蒞臨我局檢查指點黨群工作，是對 我支部、工會、團支部、青工委等群團組織和全部項目的關(guān) 懷，這對我們繼續(xù)保持和發(fā)揮好黨群工作的優(yōu)勢，推動各項 指標任務(wù)的完成有極大的鼓舞作用。支部登記?黨員總數(shù) 23 人，其中正式黨員 22 人，豫備黨員 1 人，黨員 數(shù)占我局職工的 32% 支部設(shè)支委 5 人，設(shè)正、副支部書記 各 1 人，副書記為專職書記，其余支委成員為班子成員。密切聯(lián)系大眾，重視培養(yǎng)中層領(lǐng)導干部。即通過 深入調(diào)查，組織談話，會議研究等發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了 1 批政治素 質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的中層干部，借以提高全部干部責任意識 和敬業(yè)精神落實黨風廉政建設(shè)責任制。支部會堅持支委成員必須有半數(shù)以上才能舉行，討論干 部問題或其他重大問題是必須有 ?4/5 以上的成員到會，而且需要專職書記到位到位方能舉行。4 是建立黨群工作費用收繳管理臺賬。?關(guān)于黨支部內(nèi)業(yè)基本資料。支部依照規(guī)范化管理，始終堅持依照規(guī) 范化程序發(fā)展新黨員，同時為規(guī)范黨員管理，支部著手清算 黨員情況，調(diào)和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，完善了黨員信息檔案；3 是 發(fā)動廣大職工積極加入公會組織，?公會成員加入率 100%4 是辦起“職工之家”和“職工書屋”，為廣大職工提供生活 和學習上的便利。支部非常重視愛國主義教育，引領(lǐng)職工建立正確的人生 觀、價值觀。據(jù)統(tǒng)計，截至目前黨支部 共帶領(lǐng)大家組織相干活動 210 余次，通過 1 系列愛國主義教 育，讓職工深入認識、全面了解黨史國情，明白今天的幸福，鼓勵其在面對困難的時候，能以革命先輩為榜樣，學習他們 堅強的革命意志和樂觀主義精神及忘我奉獻精神，牢記使命 和責任，努力干好工作。職工隊伍穩(wěn)定，典范作用發(fā)揮充分。鼓勵了職工樂于奉獻，思想積極向上。自收到 XXX 局關(guān)于展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作部署文件，我局立即召開了 動員大會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員部署，成立了活 動領(lǐng)導小組，制定了詳細的活動方案。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段獲得了很大的成 效：1 是堅定了大家的理想和信心，黨性進 1 步增強；2 是 建立了大局意識，更有益于掌控發(fā)展動態(tài)；3 是工作風格得 到了改良。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段 收到了實效，支部還應認真總結(jié)回顧第 1 階段，抓好第 2 階 段重點，計劃活動在第 2 階段將重點做好以下 4 個方面，?是對比“5 好”、?“5 帶頭”組織黨員簽訂公然許諾書，2 是在各部門展開黨 員先鋒崗活動和黨員示范窗口評選活動，評選采取推薦和審 核的方式，3 是在全部黨員和干部中評比優(yōu)選綜合素質(zhì)高的 先進工作者，4 是通過評比，選取先進典型業(yè)績進行搜集、整理和提煉，到達整體提高的目的。截至目前，已展開 10 余次專題學習和 2 次輔導授課，同時，支部要求 每一個黨員每季度必須讀本好書，并寫出心得體會。明確目標，統(tǒng)籌安排，確保黨建工作有效開展一是制定工作方案，加強領(lǐng)導，目標明確。三是開展主題活動，求真務(wù)實，扎實推進。二是以增強發(fā)展活力為目的，凝聚集體智慧。我們本著與副職既做搭檔、又做朋友的原則，努力做到“總攬不包攬，放手不甩手，信任不放任”。二是與踐行《綱要》相結(jié)合，激發(fā)員工工作熱情。2011年工作思路強化領(lǐng)導班子建設(shè)，提高能力素質(zhì)，打造堅強有力的領(lǐng)導集體。站在穩(wěn)產(chǎn)4000萬噸的戰(zhàn)略高度，創(chuàng)造性地開展好各項工作。把思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，理順情緒、化解矛盾，為持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮支部作用，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘。四要在吸收和借鑒兄弟單位基層支部建設(shè)好經(jīng)驗和好做法的基礎(chǔ)上，探索和豐富符合規(guī)劃所特點的支部建設(shè)新途徑，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)培養(yǎng)對象量體裁衣，分類搭建育才舞臺，對于年輕干部，用艱苦崗位、重要崗位磨礪鍛煉；對于技術(shù)骨干，要給項目、壓擔子。目前，公司共設(shè)有黨支部48個，分布在、等地區(qū)，黨小組88個。女黨員13名，%。二、今年以來黨群工作回顧抓理論學習在繼續(xù)堅持黨委中心組理論學習的基礎(chǔ)上，注重抓好黨支部的學習指導。通過抓理論學習，著力提高干部隊伍思想素質(zhì)、工作能力，促進工作作風的轉(zhuǎn)變。結(jié)合黨員先進性教育活動，我們著力在提高黨支部書記的工作能力，切實提高黨支部整體工作水平上下功夫。今年以來，公司黨委將黨員活動以黨支部為單位，與項目部施工生產(chǎn)相結(jié)合，如合肥支部開展黨員掛牌活動清理施工道路；機關(guān)黨支部開展愛國衛(wèi)生活動；888黨支部組織黨員重溫入黨誓詞；555黨支部組織黨員開展扶貧幫困活動等。以恪守誠信的職業(yè)道德為主線，實施品牌戰(zhàn)略，全力打造用戶滿意的999品牌。對公司黨風廉政建設(shè)十條規(guī)定進行了重新修訂，并制作成宣傳牌懸掛上墻。發(fā)揮工團組織合力作用工團組織圍繞生產(chǎn)，以健全組織，完善制度，搞好載體為手段，充分發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶作用。在公司黨政的倡導下，工會、團委還組織了讀書塑形活動，先后開展了“沒有任何借口”讀書演講比賽、“安全質(zhì)量”主題演講比賽等活動，收到了較好效果。幫助一線職工解決生產(chǎn)和生活當中的實際困難，大力營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。在今年暑運中，投入2萬余元為參加暑運工作的135名干部職工購置了制服和水壺。我局黨支部組建成立于2XXX年XX月，在上級黨委的領(lǐng)導和指導下，組建黨支部。支部下設(shè)兩個黨小組，目前培養(yǎng)入黨積極分子3人。我局堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，堅持干部與干部、干部與群眾密切配合，率先垂范，帶好頭，樹好樣，加強了彼此之間的團結(jié)協(xié)作。三、關(guān)于黨群制度建設(shè)支部狠抓制度建設(shè)，著力理順內(nèi)外管理，確保支部工作開展的持久性、規(guī)范性及標準化。表決時，票數(shù)要超過應到人數(shù)的半數(shù)以上才能形成決議；二是每月堅持每月黨政聯(lián)席會、中心組學習制度等工作制度，對大額資金使用、重大項目建設(shè)及對干部調(diào)整任用等重大事項，堅持會議集體研究決定，營造班子成員各司其職、通力合作、共謀發(fā)展的良好政治局面；三是認真落實“三會一課”制度。五是完善“一冊兩薄一本”。五、關(guān)于職工隊伍建設(shè)。由文學協(xié)會創(chuàng)辦的我局刊物《XX之窗》，為愛好宣傳和喜歡寫作的職工提供了一個展示自己才華的陣地，通訊報道組擔負起我局新聞報道工作。凡是有愛國主義影片或勵志影片，都要組織職工去觀看，使他們從中受到教育，如先后組織觀看了“開國大典”、“唐山大地震”等影片。我局領(lǐng)導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，是一個堅強、和諧的領(lǐng)導集體。另一方面，督促協(xié)調(diào)行政在各種對待上做到一視同仁。（一）整體部署，全面貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神。由于領(lǐng)導重視，組織嚴密，措施得力，方法得當，創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段得到扎扎實實的開展，在活動第一階段的開展中，我局共收到廉潔文化原創(chuàng)格言18條，廉潔書法、字畫等作品各一副，班子成員廉潔體會文章三篇。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段收到了實效，支部還應認真總結(jié)回顧第一階段，抓好第二階段重點，計劃活動在第二階段將重點做好以下四個方面，一是對照“五好”、“五帶頭”組織黨員簽訂公開承諾書，二是在各部門開展黨員先鋒崗活動和黨員示范窗口評選活動，評選采用推薦和審核的方式，三是在全體黨員和干部中評比優(yōu)選綜合素質(zhì)高的先進工作者，四是通過評比，選取先進典型事跡進行收集、整理和提煉，達到整體提高的目的。截至目前，已開展10余次專題學習和2次輔導授課，同時，支部要求每個黨員每季度必須讀一本好書，并寫出心得體會