【正文】 務院的部署，國資委和國資委黨委結(jié)合完善國有資產(chǎn)管理體制和深化國有企業(yè)改革的實際，從發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略高度，積極推進中央企業(yè)構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，取得了新的進展。以學習宣傳兩個《條例》為主線，深化企業(yè)反腐倡廉教育。以落實中央紀委三次全會提出的四大紀律、八項要求和“三個不得”規(guī)定為重點，增強企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律意識。中央企業(yè)各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)通過積極受理群眾信訪舉報，嚴肅查處侵害國家利益和損害職工群眾合法權(quán)益的違紀違法案件，堅決懲治腐敗分子，有效地維護了國有資產(chǎn)安全運行，為國有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供了有力的保證。企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)主動參與和推進對清產(chǎn)核資、企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的監(jiān)督檢查，促進了企業(yè)認真執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)，依照程序規(guī)范運作。對職工群眾關(guān)注的熱點問題、易發(fā)多發(fā)違規(guī)違紀現(xiàn)象的難點部位，堅持通過深化改革，從根本上鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。有的企業(yè)調(diào)配了年富力強的人員，重視和加強了法規(guī)學習和業(yè)務培訓，加快了實現(xiàn)高素質(zhì)復合型人才要求的進程。紀檢監(jiān)察機構(gòu)積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，量化考核標準，加強督促檢查，有力地促進了各項工作全面和深入開展。以查辦違紀違法大案要案為突破口，繼續(xù)加大懲治腐敗的力度。中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)圍繞重組改制、關(guān)閉破產(chǎn)、資本運營、產(chǎn)權(quán)交易，以及采購營銷、工程招標等生產(chǎn)經(jīng)營活動的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展立項監(jiān)察，促進管理水平和經(jīng)營效益的提高。中央企業(yè)在加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度的進程中，以推進內(nèi)部改革、規(guī)范權(quán)力運作、加強經(jīng)營管理為重點，圍繞重大決策、資金運作、產(chǎn)權(quán)交易、財務管理、選人用人、營銷采購、工程項目等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，同步加大治本抓源頭的力度，建立健全制度，規(guī)范運作程序，積極探索有效防范腐敗的途徑。在加強隊伍建設(shè)中，不少企業(yè)對二級、三級公司設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)明確提出了保證正常工作的要求。按照中央紀委三次全會對國有企業(yè)反腐倡廉工作做出的專門部署，以及中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議的要求，各中央企業(yè)在落實生產(chǎn)經(jīng)營目標責任的同時，同步推進黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，細化分解，任務分工，明確目標和責任，逐項落實并層層簽訂責任書。據(jù)初步統(tǒng)計,組織黨內(nèi)法規(guī)知識測試5874場次,；知識競賽1906場次,。許多企業(yè)通過開展專項檢查、領(lǐng)導人員在民主生活會上對照檢查、向職工鄭重做出廉潔承諾等方式，進一步深化了企業(yè)各級領(lǐng)導人員的廉潔自律工作。以促進提高管理水平和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目的，深入開展效能監(jiān)察。以企業(yè)改革、制度創(chuàng)新為動力，推進源頭治本工作。中央企業(yè)各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)把實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值和防控腐敗風險作為出發(fā)點與落腳點，注重研究在社會主義市場經(jīng)濟體制下反腐倡廉工作面臨的新情況、新問題，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極探索，加強和改進國有企業(yè)反腐倡廉工作。加強企業(yè)反腐倡廉工作，對優(yōu)化企業(yè)自身結(jié)構(gòu)，提升內(nèi)在競爭力，推動經(jīng)濟健康、持續(xù)、快速增長，有著十分重大的意義。切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，確保國有企業(yè)健康發(fā)展，是新形勢下一項長期而艱巨的任務。企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)通過積極受理群眾信訪舉報，嚴肅查處侵害國家利益和侵害職工群眾合法權(quán)益的違紀違法案件，堅決懲治腐敗分子，有效地維護了國有資產(chǎn)安全運行，為國有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供了有力的保證。（五）以企業(yè)改革、制度創(chuàng)新為動力，推進源頭治理工作。二是企業(yè)不斷強化內(nèi)部控制工作，著眼于管得住、著手于管得實，使企務、事務、財務在陽光下操作，國有資產(chǎn)保值增值成績斐然。主要表現(xiàn)在國有企業(yè)領(lǐng)導人員忽視了反腐倡廉工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系；忽視了反腐倡廉工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的推動、保障作用；在布臵工作時忽略反腐倡廉工作，在檢查工作時輕視反腐倡廉工作，一切以完成經(jīng)濟指標為目的，對腐敗現(xiàn)象視而不見、放任自流，甚至加以庇護；認為紀檢監(jiān)察工作會影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，對紀檢監(jiān)察工作設(shè)臵障礙，挫傷紀檢監(jiān)察人員的積極性。（二）反腐倡廉工作機制不活。（三）監(jiān)督制約機制不健全。導致這一問題的主要原因是，國有企業(yè)領(lǐng)導人員人為地貶低了反腐倡廉工作的地位和作用，有意給自己留存擺脫監(jiān)督的“自由空間”和“寬松環(huán)境”。完善董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則。要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，健全勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度。要加強對業(yè)績考核的動態(tài)跟蹤，充分發(fā)揮業(yè)績考核的導向功能。其次，突出宣傳教育重點，豐富反腐倡廉宣傳教育內(nèi)容。把反腐倡廉教育貫穿于企業(yè)各個環(huán)節(jié)，使企業(yè)人員在事業(yè)上有高標準的品德，工作崗位上有良好的職業(yè)道德。做好反腐倡廉工作是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在要求，同企業(yè)興衰休戚相關(guān)。四要從增強企業(yè)核心競爭力推進反腐倡廉工作出發(fā)，體現(xiàn)在決策上要把住大局，在生活上要把住小節(jié)，在利益上要把住關(guān)口。三是扎實工作，落實職責的一體化。對發(fā)生在本企業(yè)的案件、重大經(jīng)濟損失以及侵害群眾合法利益等問題，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并在各項評選活動中實行“一票否決”制；對企業(yè)有關(guān)人員廉潔從業(yè)存在的問題，應在一定范圍內(nèi)通報，督促整改