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警校新進教師入職培訓學習感悟(定稿)-預覽頁

2024-10-13 18:42 上一頁面

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【正文】 ,為學院發(fā)展貢獻力量,不辱使命。下午我們到了心理健康培訓訓例基地,在張西振處長團隊的指導下,我們克服了心理障礙,挑戰(zhàn)了自我。對于剛走出大學校門的自己來說,很榮幸能夠成為重慶安全技術職業(yè)學院的一名專業(yè)教師,從此踏上了三尺講臺的人生旅途。從老教師語重心長的話語間,使我深切感受到教師這一職業(yè)的責任之重大,然而也正是由于這種責任才能不斷驅使自己進步、成長。賴勇副院長為我們生動講述了課堂教學的藝術,使自己獲益匪淺。同時,又由于教師工作的特殊性,需要與人打交道,因此教師不僅需要提升自己的專業(yè)知識,更需要學習更多方面的內容,如教育學、心理學等,學會如何待人接物、與人交際等。對于新教師而言,從學生到教師,從會學到會教,蛻變的過程是痛苦而漫長的,我們應該端正心態(tài)。南天教育教師教學常規(guī)主要是:備課、課堂教學、作業(yè)的布置和批改、與家長和學生溝通,做好與學生互動等。⑴備課有目標認真研究課程標準(教學大綱),明確階段教學目標,制定階段學科教學計劃和實施方案。做到思路清晰,容量恰當,難易適度,重點突出,詳略得當,貼近學生。⑸過程設計縝密精心設計教學程序,注意課堂講解的方式和步驟,對情景、例題、基本訓練題、教具使用、提問內容、板書設計、布置作業(yè)都要周密思考,注意層次、密度、難度,具啟發(fā)性和思維價值,形成突出重點和突破難點的手段和方法,以達到優(yōu)化教學過程的目的。青年教師應備詳細教案,重在規(guī)范;有經驗的中老年教師也必須有教案,重在創(chuàng)新。教師要通過課堂教學這個渠道,形成正確的教學理念,掌握必需的教學藝術,選擇合理的教學方法,具有適應課 2 堂教學的良好的教學基本功,使課堂教學目標明、過程優(yōu)、方法好、效果顯著,切實保證課堂教學的質量。真正體現南天教育“互相學習,共享知識”的學習理念。⑸ 教學行為規(guī)范教師在課堂上應做到儀表端莊,職業(yè)著裝,語言規(guī)范,板書設計合理,書寫工整。教師根據教學情境,機智巧妙地運用教學策略,逐步形成具有自己特色的教學風格。作業(yè)的布置和批改要有針對性,做到精心布置,細心批改,反饋及時,方法有效。凡布置給學生的作業(yè),教師都必須提前做,嚴禁布置懲罰性作業(yè)??刹捎脴嗣髡`,加注批語和評語、集中講評等形式反饋給學生,作業(yè)本應在下次作業(yè)前處理好發(fā)給學生,不得幾次作業(yè)作一次處理,批改作業(yè)后,應區(qū)分情況及時講評作業(yè),并及時督促學生糾正作業(yè)中的錯誤或不規(guī)范的問題,重視對學生良好書寫習慣的培養(yǎng)。⑴科學組織考試學生入校時,首先進行學前測試,了解學生的基礎知識掌握情況,以便合理制定教學計劃;上課6次(12節(jié))后,教師需對學生進行第一次階段性測試,以了解學生掌握知識點情況,合理改進教學方法;上課12次(24節(jié)課)后,須對學生進行第二次測試,以檢測教學效果及教學質量。試卷編制從易到難,題型應多樣,客觀題與主觀題相結合,不出偏題、怪題、多角度地對學生進行考查。⑷強化質量分析考后教師要及時對每個班級,每個學生進行全面的質量分析,總結教學工作中的經驗和教訓,提出改進教學的措施。同時,教師應將學生交回的則試卷及時交至教務,以便教務歸案、登分。⑵每次回訪完畢,應將回訪情況記錄在“南天教育家長回訪登記表上,并及時交給教務,以便檢查和記載。不得遲到早退,遲到一次罰10元,三次以上扣除滿勤獎,早退一次以上扣除滿勤獎。主管、前臺每周不定時查崗,缺崗一次罰50元。教師實行緊跟學生、教室制度。首先,對每個學生都要有教學計劃表(根據課時量,結合學生弱點制定,以便對完成情況進行考核)教務認真檢查教案,每月評比出一名認真?zhèn)湔n老師。所有老師應在上課前準備好上課所需的材料,上課時注重與孩子交流,補差提優(yōu)。每位老師可對自己提出學習提升要求,進行充電自學,可通過筆試與面試考核進行高年級的教學,為公司奉獻的同時也提高了自己。1上課期間,下課以后,每位老師應注意本教室的環(huán)境衛(wèi)生,桌椅整齊,離開教室之前,教師應檫干凈黑板,隨手關燈,關電風扇,違反一次,罰款5元(當場)。為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從月日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。我認為其目的就是為了一、保證安全生產。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。仔細看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。我比較關心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。每天兩堂講座,一次次深入淺出的講解凝聚著他們多年的工作經驗,體現著嚴謹、認真、負責的精神。各位領導的講課緊扣單位的各項業(yè)務,并從自己的工作思考和工作經驗出發(fā),談了對規(guī)劃的認識和理解,更是對我們提出了殷切的希望。如果只是一味埋頭苦干,不懂得抬頭看路,最終往往“竹籃打水一場空”。定位是被動的,把自己像是一件商品般交托出去。分析問題的根源,總結以后遇到類似問題的工作方法和解決思路。,自信自律“胸懷大志,腹有良謀”,所謂的大志,是方向和目標;所謂的“良謀”是方法和措施。進入社會,首先自己要自信,此時的自信不是去相信自己能完成每一件事,而是相信自己能夠把每一件事完成好,未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是相信有單位領導的關懷和正確領導,有單位各位前輩和同事的悉心幫助和團結協作,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服。在日后的工作生活中,我一定會盡自己最大的努力做一個出色的規(guī)劃
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