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信息工程系畢業(yè)設(shè)計格式參考樣例-預覽頁

2025-01-02 21:26 上一頁面

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【正文】 、讀者姓名、書籍編號、書籍名稱、借書日期、還書日期、備注信息等。 書籍類別信息,包括的數(shù)據(jù)項有:類別編號、類別名稱、關(guān)鍵詞、備注信息等。 圖 1 系統(tǒng)功能模塊圖 圖書館管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖 用戶的需求具體體現(xiàn)在各種信息的提供 、 保存 、 更新和查詢,這就要求數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)能充分滿足各種信息的輸出和輸入。選擇用戶,輸入口令,單擊確定按鈕,如果口令正確,則進入系統(tǒng),如果提示口 令錯誤信息,請重新輸入口令, 輸入三次都不正確,直接退出系統(tǒng)。 ? 刪除讀者種類。 書籍管理 書籍種類管理系統(tǒng)模式設(shè)計 書籍種類管理模塊主要實現(xiàn)如下功能: ? 添加書籍種類。 ? 修改借書信息。 山 西 林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院信息工程系畢業(yè)設(shè)計(論文) 11 第五章 數(shù)據(jù)庫代碼 用戶登錄的代碼: wait window timeout 1 do form E:\圖書館管理系統(tǒng) \用戶登錄界面 用戶密碼代碼: 確定代碼: If =老師 and =123456 wait 歡迎使用 ............window timeout 1 do e:\圖書館管理系統(tǒng) \管理系統(tǒng)菜單 .mpr else =+1 If =3 wait用戶名或口令不對,登錄失敗 !window timeout 1 else wait用戶名或口令不對,請重輸 !window timeout 1 endif endif 取消代碼: 修改密碼 確定: use loca for =password 山 西 林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院信息工程系畢業(yè)設(shè)計(論文) 12 if not found() messagebox(不成功 ) else repl all password with for =password messagebox(成功 ) endif 取消: 山 西 林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院信息工程系畢業(yè)設(shè)計(論文) 13 結(jié)束語 基于 Visual Foxpro 具有強大的數(shù)據(jù)庫管理功能,所以我們選定 Visual Foxpro 實現(xiàn)圖書館管理信息系統(tǒng)中的各項功能。從中我也充分認識到了圖書館管理系統(tǒng)開發(fā)給我們生活帶來的樂趣。這次做論文的經(jīng)歷也會使我終身受益,我感受到做論文是要真真正正用心去做的一件事情,是真正的自己學習的過程和研究的過程,沒有學習就不可能有研究的能力,沒有自己的研究,就不會有所突破, ?? 山 西 林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院信息工程系畢業(yè)設(shè)計(論文) 14 參考文獻 [1] (圖書 ) 作者 姓名 .書名 .出版社,年,月 [2] (雜志 ) 作者姓名 .文章名 .期刊名 .年,期 (卷 )數(shù) . [3] (網(wǎng)上資料 ) 文檔名 .網(wǎng)址 . 參考文獻不能少于 10 條 山 西 林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院信息工程系畢業(yè)設(shè)計(論文) 15 致 謝 經(jīng)過 兩個月 的忙碌和工作,本次畢業(yè)設(shè)計已經(jīng)接近尾聲,作為一個 ??粕?的畢業(yè)設(shè)計,由于經(jīng)驗的匱乏,難免有許多考慮不周全的地方,如果沒有 李奎明老師 的督促指導,以及一起工作的同學們的支持,想要完成這個設(shè)計 是不太容易的。 其次要感謝和我一起作畢業(yè)設(shè)計的 段俊艷、張李娟、高倩、劉建梅同學 ,她 們 在本次設(shè)計中勤奮工作,克服了許多困難來完成此次畢業(yè)設(shè)計, 各自承擔了各自的工作量 。現(xiàn)就本季度主要工作述職如下: 一、主要工作完成指標 (一)業(yè)務(wù)指標完成情況 截至 20XX 年月 31 日,我社各項存款余額 **萬元 , (二) 管理指標完成情況 本季度我社嚴格按照上級聯(lián)社和我社制定的全年工作要點展開工作,確保了各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行,員工素質(zhì)進一步提高,營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境,為各項目標的順利實現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。 (三)讓員工學習并貫徹執(zhí)行 “ 山 西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化大綱 ” 。 銷戶的所有傳票。 (七)高度重視遠程授權(quán)工作。 歹徒搶劫客戶的演練。 會計憑證的填寫:手工填寫憑證做到內(nèi)容完整、清晰、書寫規(guī)范。 加蓋印章時要完整清晰,避免覆蓋流水號、金額等重要的內(nèi)容。 (十)做好 “ 屢查屢犯 ” 的培訓安排以及整改工作。剛才,郭波同志宣讀了省紀委《關(guān)于 5 起違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題典型案例 的通報》和市紀委《關(guān)于 6 起落實黨風廉政建設(shè)主體責任不力典型案例通報》,陳罡同志通報了近期全縣黨員干部違紀違規(guī)典型案列,何瑞峰同志宣讀了《 2020 年第四季度落實黨風廉政建設(shè)主體責任推進方案》。從全國、全省、全市的形 勢看,落實黨風廉政建設(shè)主體責任是一個什么樣的形勢呢? 從全國的形勢看。這是不是一種越來越嚴格的趨勢?是不是越往后越嚴?是不是所謂的刮風論? 從全省的形勢看。 9 月 25 日 ,省紀委又通報了 4 起落實主體責任不力的案件,其中來鳳縣分管衛(wèi)生工作的副縣長盧紅鸝,因分管的部門衛(wèi)生局多 名黨員干部違紀違法受到紀律審查或移送司法機關(guān)處理,受到黨內(nèi)嚴重警告處分。 7 月 24日 ,周先旺書記在全市主體責任推進會上講到,要真信真懂真明白,誰不明白誰就要吃虧;要真抓真管真擔當,誰不擔當誰就要讓位子;要真嚴真查真問責,誰不問責誰就要 被問責。 5 月 31 日 ,市委書記逐一約談各縣市區(qū)書記,其中約談我們xx 縣的時候,指出我們在落實主體責任方面存在著落實主體責任有待強化、少數(shù)干部思想觀念尚未真正轉(zhuǎn)變、政府及相關(guān)部門監(jiān)督力度不夠等七大方面問題,回來以后,我們開展了七個方面的專項整改,雖然整改已過 4 個月,但有些問題尚未整改到位。這必然導致我們的局長們、書記們、主任們對主體責任懵懵懂懂,人云亦云??傆X得抓這個是得罪人的事情,是縣委的事情,是紀委的事情,不是我們這個黨委(黨組)的事情。三是關(guān)鍵時候不敢抓、不真抓。結(jié)果是越怕 暴露問題越出問題,越怕影響形象越損害形象。黨章第四十四 條明確規(guī)定,黨的各級紀檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。第一條是加強組織領(lǐng)導;第二條是選好用好干 部;第三條是加強和改進作風建設(shè);第四條是從源頭上防治腐?。坏谖鍡l是領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。作為班長和第一責任人,班子隊伍山 西 林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院信息工程系畢業(yè)設(shè)計(論文) 25 黨風廉政建設(shè)的總體狀況和態(tài)勢必須清楚,否則是不負責任 的。這條與黨委 (黨組 )主要負責人的第一責任中的第一條是有區(qū)別的,前者叫加強研究部署,后者叫主動研究部署,意思是你必須主動,不能等縣委給你發(fā)通知,不能等紀委跟你說馬上檢查來了,你再開會, 那樣遲了;第二條是支持查辦案件;第三條是加強督促指導;第四條是參加檢查考核;第五條是嚴格廉潔自律。這個主 體責任是對黨章規(guī)定的重申,是我們各級黨委必須承擔的政治責任。原來怎么做,現(xiàn)在還是怎么做,準備以后繼續(xù)這么做;三是壓力層層衰減。我們的書記,要牢記自己的身份是黨員,職責是為黨工作,大家不僅要履行好推動發(fā)展、深化改革、維護穩(wěn)定的第一責任,更要承擔從嚴治黨、推動黨風廉政建設(shè)的主體責任。事實上,抓好黨建更加能夠促進經(jīng)濟發(fā)展。對我們四大家班子成員來說,不僅要嚴于律己,管好自己,更要勇于擔當、敢抓敢管,對你分管范圍內(nèi)的黨員干部要嚴格要求。到時候我們看看是照本宣科好,還是認認真真、實實在在地抓好。 7 月份,省委書記李鴻忠在全省主體責任推進會上講到,把紀律挺在前面,是落實黨章的要求,是落實中央提出的黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的全面深化,要把紀律挺在管黨治黨前面、法律前面、全體黨員前面。黨紀是黨章規(guī)定共產(chǎn)黨員必須無條件履行的義務(wù),執(zhí)行黨的紀律,必須保證黨紀嚴于國法、黨紀先于國法。從范圍上看,要把黨的各項紀律全覆蓋,如,政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、作風紀律等;從對象上看,現(xiàn)階段重點是黨員領(lǐng)導干部;從時間上看,越往后越嚴,越往后越嚴格,越往后越嚴厲,越往后越嚴肅;從具體案子上看,就是抓 早、抓小、抓細,動則責咎,不可越雷池半步;從發(fā)展趨勢上看,王岐山書記在福州調(diào)研時提出把紀律挺在前面要形成四種形態(tài),即黨內(nèi)關(guān)系要正?;u和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴山 西 林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院信息工程系畢業(yè)設(shè)計(論文) 29 重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當是少數(shù);而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。 四、嚴格追責問責,當好 “ 帶頭人 ” 王岐山書記講過,動員千次不如問責一次,黨委的主體責任是黨風廉政建設(shè)的牛鼻子,紀委的監(jiān)督責任是牛鞭子,深入推進黨風廉政建設(shè),既要牽住 “ 牛鼻子 ” ,更要揚起 “ 牛鞭子 ” 。 首先,要明確追責問責的重點。 其次,要明確問責的具體對象。始終保持高壓態(tài)勢,層層傳導壓力,逐級落實責任。三是決不留情面。按市委書記周先旺講話的意識,就是不怕家丑外揚,不怕丟面子,不搞藏著掖著,不搞息事寧人,蓋子想捂也是捂不住的,不如亮開蓋子,認真面對,積極整改。 在全市春運道路交通安全工作會議上的講話 山 西 林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院信息工程系畢業(yè)設(shè)計(論文) 32 同志們: 剛才,省上召開全省春運道路交通安全工作視頻會議,對春運交通管理工作進行了安排部署,各級各部門要認真貫徹落實。全市共查處各類違法行為 萬起,同比上升 200%。二是農(nóng)村道路預防重特大事故壓力較大。從近 3 年春運期間違法查處情況看,春運期間機動車駕駛員歸心似箭,營運車輛心存僥幸多拉快跑,親朋好友宴請聚會后飲酒駕車情況增多,導致超速、超員、超載、酒后駕駛、涉牌涉證等重點違法行為增加,并呈逐年遞增態(tài)勢。對此,全市各級各部門要充分認識做好當前道路交通安全工作的重要性 ,時刻繃緊春運平安、暢通這根弦,切實加強組織領(lǐng)導,周密安排部署,狠抓監(jiān)督檢查,確保各項安全防控措施落到實處,確保春運期間全市道路安全暢通,確保不發(fā)生大的交通事故。重點強化 “ 兩客一危 ” 車輛 “ 打四非、查四違 ” 工作措施,嚴格查處運輸企業(yè)、客運車輛違法違規(guī)行為。各級各部門要認真落實 1 月 6 日全國安全生產(chǎn)電視電話會議部署,深入開展交通安全隱患大檢查大整治,努力消除安全隱患。二是監(jiān)督企業(yè)落實主體責任。交通運輸部門要督促本轄區(qū)旅游包車客運企業(yè)落實《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)》(交運發(fā)〔 2020〕 33 號)和《甘肅省旅游包車客運交通安全管理暫行辦法》(甘旅發(fā)〔 2020〕 24 號),加強省、市際包車客運企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)、車輛營運資質(zhì)和駕駛員從業(yè)資質(zhì)管理,規(guī)范?。ㄊ校╇H包車客運標志牌管理。一是推進春運便民利民服務(wù)。公路部門要加強通行班線客車公路的養(yǎng)護管理和路網(wǎng)監(jiān)測,做好雨雪冰凍天氣道路鏟雪除冰防滑保暢工作,要密切聯(lián)系氣象部門,充分儲備道路養(yǎng)護保暢物資,保障道路安全通行。四是加強應(yīng)急管理工作。發(fā)生突發(fā)事件時,要進一步增強應(yīng)急響應(yīng)能力,及時報告當?shù)卣畣討?yīng)急預案,組織應(yīng)急救援,調(diào)度運輸企業(yè)調(diào)整客運班線、班次,嚴防發(fā)生旅客滯留和凍傷事件。要按照 “ 管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全 ” 的總體要求,強化 “ 黨政同責、一崗雙責、齊抓共管 ” 的安全責任體系,切實抓好各自工作。要創(chuàng)新督導形式,加大督導頻次,強化督導效果。近年來,因安全生產(chǎn)事故受到責任追究的人員越來越多,處理也越來越重。 同志們,春運安全事關(guān)重大, 2020 年春運工作目標、任務(wù)、措施都非常明確,希望全市各級各部門通力協(xié)作,共同努力,切實把2020 年春運交通安全管理工作措施落實到位,為我市經(jīng)濟建設(shè)和廣大人民群眾創(chuàng)造一個寬松、有序、安全、暢通的交通環(huán)境。 一、思想要重視 省 廳交管局按照省公安廳領(lǐng)導關(guān)于加強作風建設(shè)的要求,近期在全省公安交警系統(tǒng)集中開展庸懶散浮拖問題專項整治活動,應(yīng)當說是非常必要,非常及時。這次集中向 “ 庸懶散浮拖 ” 問題開刀,就是堅持持續(xù)用力,深化群眾路線教育山 西 林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院信息工程系畢業(yè)設(shè)計(論文) 39 實踐活動的成效,持續(xù)深入推進作風建設(shè),以突出問題的整改實效取信于民。有些是工作方法問題,但更多的是工作作風問題。支隊民警隊伍的主流是好的,但也要清醒看到,發(fā)生問題的風險和苗頭也是客觀存在的。在庸的方面,一是業(yè)務(wù)不精的問題。改革后,山 西 林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院信息工程系畢業(yè)設(shè)計(論文) 40 如何把公安交管工作領(lǐng)導好、組織好,把工作抓上去,這是擺在支隊領(lǐng)導、中層領(lǐng)導每個人面前的問題。人還是要有些激情,振作起來,把工作中的每一個問題搞清楚,每遇到一個問題都要把它吃透,時間久了工作水平不就高了。要多思考如何撲下身子,深入基層幫助基層解決問題,針對曝露出的問題,認真汲取教訓,盯著基層、深入基層、服務(wù)基層,這就是我們支隊應(yīng)當有的新常態(tài),這樣才能獲得基層支持,絕不能和基層成為 “ 油水 ” 關(guān)系中的油,浮在上面。 二、重點要突出 這次為期 60 天的專項整治工作從 4 月 20 日起至 6 月 20 日,分為強化學習、查擺問題,嚴督細糾、集中整改和鞏固提升、建章立制三個階段。要嚴格按照廳交管局明確的 “ 五個專題 ” 的學習落實,政
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