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20xx年造價工程師《造價管理》:我國工程造價咨詢企業(yè)管理制度考試試卷-預(yù)覽頁

2024-10-13 16:00 上一頁面

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【正文】 _代表國家行使。 B.45176。A.越大 B.越小 C.不變D.不受影響某企業(yè)發(fā)行長期債券400萬元,籌資費費率為2%,債券利息率為12%,所得稅率為 33%,則其資金成本率為__。A.該時間屬于不可避免的無負荷工作時間,應(yīng)計入定額B.該時間屬于與工藝過程的特點有關(guān)的不可避免中斷工作時間 C.該時間屬于與機器有關(guān)的不可避免中斷工作時間 D.該時間屬于不可避免中斷時間中的工人休息時間1某工程施工到2001年8月,經(jīng)統(tǒng)計分析得知,已完工程實際投資為1500萬元,擬完工程計劃投資為1300萬元,已完工程計劃投資為1200萬元,則該工程此時的進度偏差為__萬元。A.石材面層 B.塑板面層 C.木地板面層 D.橡膠板面層1風(fēng)險分析與評估是在項目融資的__階段。A.摻入氯化鐵防水劑B.提高水泥用量、砂率和水灰比 C.摻入適量引氣劑或引氣減水劑 D.摻入膨脹劑2國產(chǎn)離心泵的型號表示法中,100D458表示__。傳統(tǒng)的職能式組織結(jié)構(gòu)是一種呈金字塔形式分布的結(jié)構(gòu),高層管理者位于金字塔的頂部,中層和低層管理者則沿著塔頂向下分布,企業(yè)的經(jīng)營活動按照不同的職能劃分成部門。工程造價咨詢機構(gòu)作為一種特殊的服務(wù)性社會中介機構(gòu),擁有大量專業(yè)性技術(shù)人才,同時承接的每個咨詢項目又相對獨立,這些條件都要項目管理實施的良好基礎(chǔ)。(2)運作綜合咨詢項目的條件和可能項目管理對于單一的工程審價業(yè)務(wù),特別是小型的工程項目所起的作用并不是非常明顯,而隨著工程造價咨詢業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展,對于大中型的工程審價、招投標、可行性分析以及全過程造價控制等項目則能起到有效管理的作用。我國的工程造價管理由于長期處于計劃經(jīng)濟體制的約束下,受到的影響較深,工程造價咨詢業(yè)起步也較晚,如果要使整個行業(yè)更加規(guī)范有序的發(fā)展,必然要相關(guān)的政策法規(guī)配套出臺,給工程造價咨詢機構(gòu)創(chuàng)造更好的發(fā)展空間和條件,使整個社會轉(zhuǎn)變觀念,進一步理解咨詢機構(gòu)作為中介機構(gòu)的服務(wù)性質(zhì),使工程造價咨詢機構(gòu)在社會上有一個穩(wěn)固的立足點。(2)具有較強的責(zé)任感項目管理的優(yōu)勢就在于根據(jù)不同需求設(shè)立職責(zé)崗位,每個人對自己的工作負責(zé),各個層次承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對于與工程造價相關(guān)的法律、法規(guī)及經(jīng)濟知識應(yīng)該熟悉,并具有一定的計算機運用能力。三、項目管理的實施控制由于工程造價咨詢業(yè)務(wù)范圍較廣,各類項目的實施都有不同的特點,下面就以現(xiàn)在大部分工程造價咨詢機構(gòu)承接較多的工程審價業(yè)務(wù)為例說明項目管理的控制過程:設(shè)立項目,編寫項目實施方案業(yè)務(wù)承接后,應(yīng)由咨詢機構(gòu)相關(guān)負責(zé)人根據(jù)項目特點指派項目經(jīng)理,由該項目經(jīng)理提出項目組成員方案經(jīng)過批準后成立項目組。首先,始終要堅持質(zhì)量第一,抓好執(zhí)業(yè)過程中質(zhì)量控制點,由此將項目風(fēng)險降到最低。在項目進行過程中若委托方有其他要求或由于被審方原因使項目目標發(fā)生變化,項目經(jīng)理則需要會同項目組成員對項目實施方案進行實時的調(diào)整。第三篇:造價咨詢企業(yè)檔案管理制度造價咨詢企業(yè)檔案管理制度第一條:為加強工程造價咨詢檔案管理,積累工程造價技術(shù)資料,體現(xiàn)檔案的憑證價值和參考價值,更好地為工程造價咨詢服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國檔案法》,結(jié)合我公司實際制定本辦法。(三)所有工作底稿,包括: 1報告擬稿; 2現(xiàn)場勘察記錄表; 3取費核定計算程序表; 4定額子項核定表; 5材料差價明細表;6復(fù)核工作記錄及調(diào)整、修改工作記錄等; 7與審核結(jié)果相關(guān)的文件、協(xié)議、會議紀要等;8必要的簽證及相關(guān)證明;工作底稿做到內(nèi)容完整、格式規(guī)范、記錄清晰、結(jié)論明確。(七)建設(shè)、施工單位雙方的工程簽證單。工程經(jīng)濟糾紛的鑒定及相關(guān)的工程造價信息咨詢服務(wù)。長期一般為20年,短期一般為10年。對已逾期的案卷和無保存價值的案卷登記造冊、清點核對并經(jīng)單位負責(zé)人批準后由專人負責(zé)監(jiān)銷。第八條:本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。模板制作 爆破人工清理堆放混凝土渣 砌筑(4)補 充概算定額“模板工程”一章的“底板襯砌滑?!倍~的工作內(nèi)容不包括____。初級工 零星材料費 混凝土攪拌機 汽車起重機(8)補充概算定額“砂石備料工程”的計量單位為____?;炷梁穸?混凝土強度 模袋的種類 水深和混凝土厚度(12)按水利工程計價規(guī)范附錄A,構(gòu)成永久結(jié)構(gòu)體的預(yù)制混凝土模板,按______計算。實體方體積 松方體積 重量 密度(16)按水利工程計價規(guī)范附錄A,以下關(guān)于鋼筋、鋼構(gòu)件加工及安裝工程工程量計算規(guī)則、適用范圍、工程單價計算的表達不正確的是______。根 束 100m/三相 m(20)按水利工程計價規(guī)范附錄B,機電設(shè)備安裝工程的接地裝置安裝,______不屬于它的主要工作內(nèi)容。門式起重機設(shè)備 油壓啟閉機設(shè)備 升船機設(shè)備 以上皆是(24)TBM安裝調(diào)試定額的工作內(nèi)容不包括____。洞口 洞內(nèi) 洞外 廠房安裝間(28)TBM掘進章節(jié)中“錨固劑錨桿”定額的“錨桿長度2m”小節(jié)按單軸抗壓強度(MP)分為4個子目,未列示____子目。引水工程 河道工程 樞紐工程 灌溉工程(32)TBM掘進章節(jié)中的“噴混凝土”(有鋼筋)定額子目不包括噴射厚度____子目。封面 填表須知 總說明施工機械臺時費匯總表(36)按水利工程計價規(guī)范附錄A,高壓噴射注漿連續(xù)防滲墻主要工作內(nèi)容中,不包括______。根數(shù) 長度 體積 面積(40)按水利工程計價規(guī)范附錄A,混凝土面噴漿按招標設(shè)計圖示的部位、不同的噴漿厚度,以______計量工程量。其他項目 措施項目 零星工作項目 暫定金額(44)水利工程計價規(guī)范附錄A、附錄B應(yīng)作為編制______的依據(jù),與正文具有同等效力。分類分項工程清單 措施項目清單 其他項目清單 零星項目清單(48)補充概算定額“地下連續(xù)墻——深層水泥攪拌樁防滲墻”適用于孔深____m以內(nèi)的防滲墻,且定額不作調(diào)整。30 20 以上都不對(52)補充概算定額中的管道工程定額按管道的____選取。40 20 50(56)選用補充概算定額“地下連續(xù)墻——深層水泥攪拌樁防滲墻——雙頭攪拌樁機”時,定額乘以____進行調(diào)整。石料拋投 鋼筋籠塊石拋投 混凝土塊拋投 袋裝土方填筑(60)按水利工程計價規(guī)范附錄A,土石圍堰水下部分拆除,按照______編碼。土方開挖工程 基礎(chǔ)加固和防滲工程 其他疏浚和吹填工程 其他建筑工程(64)按水利工程計價規(guī)范附錄A,砂礫石開挖是指風(fēng)化砂土層或砂礫(卵)石層明挖,一般為______類土。4~11m 4~10m 3~10m 3~11m(68)選用補充概算定額“地下連續(xù)墻成槽——沖擊鉆機配合液壓抓斗成槽法”時,如孔深為25m,則液壓抓斗定額乘以____系數(shù)進行調(diào)整。 6176。操作盾構(gòu)掘進 測量 水力出土 供氣通風(fēng)(72)泥水平衡盾構(gòu)掘進泥水處理系統(tǒng)土建費用,在____中計列?;炷凉こ?鉆孔灌漿工程 錨固類工程 土石方類工程(每題1分,共25分)(1)按水利工程計價規(guī)范,措施項目清單的金額應(yīng)根據(jù)______,以每一項措施項目為單位,按項計價。制作、組裝 運輸、安裝 埋設(shè) 拆卸 修理(5)按水利工程計價規(guī)范,水下澆筑混凝土一般適用范圍是______。門式起重機設(shè)備安裝 油壓啟閉機設(shè)備安裝 攔污設(shè)備安裝 閘門設(shè)備安裝 壓力鋼管安裝(9)按水利工程計價規(guī)范,機電設(shè)備安裝工程項目的主要工作內(nèi)容不包括“調(diào)試”的是______。人工按工種材料按名稱和型號規(guī)格 機械按名稱和型號規(guī)格 費用按項 以上皆不是(13)按水利工程計價規(guī)范,錨噴支護工程中的注漿粘結(jié)錨桿工程的主要工作內(nèi)容是______。國有資金 私人資金 集體資金 外資企業(yè) 政府機構(gòu)(17)水利工程造價工程師在取得資格證書三年后申請首次注冊,應(yīng)提交下列材料____;____;____;____。檢查及清掃管材、管道安裝、上膠圈、對口、調(diào)直、牽引 管件、閥門安裝 管道充水試壓 閥門井砌筑 管道試壓(21)按水利工程計價規(guī)范,以下對石料拋投工程的正確說法是______。干砌塊石 鋼筋石籠 漿砌條(料)石 漿砌卵石 漿砌塊石(25)混凝土攪拌站臺時費定額已包括____。第三條管理部門公司所長辦公會是公司薪酬管理的決策機構(gòu),總經(jīng)理是公司薪酬管理的執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)公司薪酬管理體系的擬定,薪資構(gòu)成,員工薪資,薪資調(diào)整等各項相關(guān)制度的擬訂和執(zhí)行。第五條薪酬構(gòu)成一、薪酬包括基本工資、績效工資和輔助工資。四、輔助工資包括工齡工資(在本單位工作工齡)手機話費補助差旅費補助養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、工傷保險中應(yīng)由單位負擔(dān)部分。三、員工第一月工資或離職員工最后一月工資將根據(jù)實際出勤天數(shù)按以下公式計算:(實際出勤天數(shù)/30)*月工資總額。七、財務(wù)部每月將員工工資情況告知員工本人。第八條 薪酬調(diào)整員工薪酬需要進行調(diào)整時,由總經(jīng)理根據(jù)市場薪資調(diào)研情況并結(jié)合公司經(jīng)營狀況,向所長提出薪酬調(diào)整報告,由所長辦公會共同批準并決定,行政財務(wù)部執(zhí)行。二、勞動合同制是指職員與企業(yè)簽訂勞動合同,并用法律形式確定勞動關(guān)系的勞動用工制度。勞動合同一式兩份,公司和職員各執(zhí)一份。公司根據(jù)具體情況簽訂15年期限的勞動合同,或者以完成特定工作任務(wù)為期限的勞動合同。三、因工負傷的職員在合同期屆滿而處于停工醫(yī)療期,合同期限可延長至停工醫(yī)療期結(jié)束。六、有下列情況之一的,公司不得解除勞動合同:(一)合同期未滿,又不符合上述第三條第五款規(guī)定的;(二)因病或非因工負傷,在規(guī)定的停工醫(yī)療期內(nèi)的;(三)實行計劃生育,在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期間的女職員;(四)其他符合國家規(guī)定的。十、任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟賠償。四、公司職員享有公休假、婚喪假等國家規(guī)定的假期。二、嚴重違反勞動紀律,干擾和影響公司正常經(jīng)營管理秩序的;三、未準假擅自不來上班,連續(xù)曠工兩天或年累計五天的;四、竊取、涂改、偽造病假單,使用這種病假單達五天以上的;五、不服從公司管理,經(jīng)教育拒不改正的;六、玩忽職守造成本公司設(shè)備、財產(chǎn)損失重大的;七、違反有關(guān)管理規(guī)定,給公司造成較大經(jīng)濟損失的;八、違反防火安全規(guī)定,造成重大火災(zāi)的;九、違反保密規(guī)定,私自泄露公司機密,造成嚴重影響的;十、耍小聰明,扇風(fēng)點火,造謠惑眾,嚴重干擾工作、管理秩序的;十一、侮辱誹謗他人或公司,造成惡劣影響的;十二、無理取鬧、打架斗毆、影響公司正常管理秩序,造成嚴重后果的。第七條凡符合本規(guī)定,被解除勞動合同的,由總經(jīng)理提出書面報告,提交公司所長辦公會審核批準,由公司財務(wù)部辦理解除勞動合同手續(xù)。第十一條本制度從發(fā)布之日執(zhí)行。第二章人事管理規(guī)定第四條 總經(jīng)理任免公司總經(jīng)理由公司所長任免。第二條本制度所指會議為以公司名義召開的會議(不含公司股東會議及公司董事會會議)。所長可根據(jù)需要決定是否參加;會議內(nèi)容:①每位員工介紹個人上周工作進展,向總經(jīng)理上交個人本周工作計劃表。第四條業(yè)務(wù)專題會、工作協(xié)調(diào)會:不定期召開。會議研究并決定公司重大事項及緊急事項的處理。第九條提出會議議題(主要指業(yè)務(wù)專題會)的部門或人員應(yīng)對所提議題有充分的了解,并對該議題的討論預(yù)先有傾向性建議,必要時應(yīng)提供相應(yīng)的資料。第二條公司接待工作的歸口管理部門為行政財務(wù)部,負責(zé)車輛接送、住宿安排、餐飲安排、陪同參觀、接待票務(wù)等相關(guān)工作?!鶕?jù)接待需要,需安排客人住宿時,由行政財務(wù)部提前協(xié)助訂房?!柘蚩腿速浰投Y品時,應(yīng)由行政財務(wù)部擬訂禮品名稱及價格,報由公司所長或總經(jīng)理審批?!璋才趴腿擞斡[時,應(yīng)事先由行政財務(wù)部門擬訂游覽景點和費用預(yù)算,應(yīng)由公司所長或總經(jīng)理審批。本制度解釋權(quán)屬公司行政財務(wù)部。第四條公司員工應(yīng)愛護公司財產(chǎn),保持辦公場所的整潔。手機應(yīng)放在震動檔或?qū)⒁袅空{(diào)低。如有特殊需要,應(yīng)提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后配備。第十條本制度從發(fā)布之日執(zhí)行。第三條公司與政府有關(guān)部門應(yīng)建立良好的關(guān)系,以便辦理經(jīng)營相關(guān)事項、及時了解政策和形勢。員工離開公司時,其多余的名片應(yīng)交還公司,以后不得再以公司職工的名義進行任何活動。第二條公司安全工作的指導(dǎo)方針是:預(yù)防為主,安全第一;消防安全,人人有責(zé)。辦公區(qū)域內(nèi)不得動明火,少吸煙;煙頭及時熄滅。丟失個人財物的自行承擔(dān)損失。鑰匙的增配必須由行政財務(wù)部辦理,其他部門或個人不得擅自增配鑰匙。業(yè)務(wù)資料檔案管理詳見“具體辦法”。、磁碟及相關(guān)資料。:來源包括公司收、發(fā)文,公司業(yè)務(wù)研究資料,及其他途徑獲得的資料。第四條借、查閱資料應(yīng)妥善保管、保持整潔,按期歸還,如有遺失毀損應(yīng)立即報告總經(jīng)理并及時追查處理。第七條 本制度由所長辦公會批準后發(fā)布執(zhí)行。第三條公司印證是 公司的重要物件,由行政財務(wù)部負責(zé)人負責(zé)保管。第四條報告蓋章由行政財務(wù)部負責(zé)人負責(zé)。第六條公司證照的年檢、換證、注冊、續(xù)期注冊由行政財務(wù)部辦理。第九條本制度由所長辦公會共同批準后發(fā)布執(zhí)行。各部門對上述工作應(yīng)予以協(xié)助和配合。急件應(yīng)及時通知收件人領(lǐng)取。具體管理者為資料員。第八條本制度由所長辦公會批準后發(fā)布執(zhí)行。第三條采購原則:貨比三家,定點為主,勤儉節(jié)約。第六條零星采購零星采購需履行申購手續(xù),即:一、申請——由需求者向行政財務(wù)部提出采購要求,行政財務(wù)部門匯總后每月一日以書面形式提出采購申請,按要求填寫清楚。一般均應(yīng)進行詢價、比價、看樣。第七條本制度由所長辦公會批準后發(fā)布執(zhí)行。第三條報刊訂閱一般每一年進行一次,其它時間確需補訂時,由總經(jīng)理審核同意后辦理。各部門因工作需要,需購買書籍時,應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準。第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第三條 管理部門 公司除行政財務(wù)部人員外的業(yè)務(wù)人員的招聘工作由總經(jīng)理負責(zé),負責(zé)招聘管理文件、流程等的制定及其相關(guān)管理工作。第五條招聘需求一、總經(jīng)理根據(jù)公司全年人力資源規(guī)劃方案,確定各個時段招聘需求,招聘需求應(yīng)符合公司當(dāng)前人員需求情況。二、由資料員通知,總經(jīng)理進行面試業(yè)務(wù)人員,所長面試行政財務(wù)部人員。三、財務(wù)部發(fā)出任職通知書,明確職位、薪資、到職日期等內(nèi)容。第四條總經(jīng)理簽署意見后,離職員工將報告送至行
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