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三基工作匯報-預覽頁

2024-10-13 15:07 上一頁面

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【正文】 題、每周一課、每月一考”執(zhí)行下去,以提高職工素質(zhì)為抓手,狠反“三違”。二、保持安全生產(chǎn)標準化管理水平不降低我礦安全生產(chǎn)標準化建設,以《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法》(試行)以及礦制定的各種制度、作業(yè)規(guī)程和施工安全技術(shù)措施等,深入推進集團公司《三基》管理工作,進一步優(yōu)化現(xiàn)場安全生產(chǎn)環(huán)境,全面落實安全生產(chǎn)基礎,提升安全管理水平和企業(yè)管理形象,推動安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標,實現(xiàn)安全生產(chǎn)健康平穩(wěn)發(fā)展為目的。三、“基本功”建設常抓不懈按照上級對我礦 “三基”工作的要求,進一步開展好現(xiàn)場的管理和干部職工的“基本功”建設,對全礦干部職工進行了安全準入考試的基本要求。要求管理和技術(shù)人員靠前指揮,嚴格執(zhí)行帶班制度。今年以來,分公司按照公司黨委和公司關(guān)于加強三基工作的工作部署和要求,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,以“安全文化建設年活動”為載體,以“比講算”活動為抓手,不斷強化員工素質(zhì)和本質(zhì)安全文化建設,帶領員工團結(jié)協(xié)作,攻堅克難,有力保障了各項工作有序高效運行。召開了三基工作推動會,選樹了“張振榮黨員責任區(qū)”、“運灰班組”等作為重點培育和學習對象。采取分公司領導組織管理人員、班組長學習,管理人員、班組長組織各崗位員工學習等方式,確保每名員工對自己的崗位標準學懂、學透,并嚴格落實。團結(jié)協(xié)作彰顯黨組織決策力。創(chuàng)先爭優(yōu)彰顯黨組織戰(zhàn)斗力。開展了保持黨的純潔性教育活動,黨員的表現(xiàn)得到群眾監(jiān)督,積極性得到發(fā)揮,黨員示范表率作用得到落實,涌現(xiàn)出了以“市國資委優(yōu)秀黨員”王吉來,“公司優(yōu)秀黨員”安賀武,公司優(yōu)秀黨務工作者等為代表的一批優(yōu)秀黨員,“張榮黨員責任區(qū)”連續(xù)多年榮獲公司優(yōu)秀黨員責任區(qū),分公司黨支部連續(xù)2年榮獲公司優(yōu)秀基層黨組織榮譽稱號。培訓內(nèi)容涉及形勢任務、安全知識、違章行為清單等,以最基礎的工藝流程、崗位操作規(guī)程、巡回檢查路線、崗位相關(guān)的應知應會知識作為培訓學習重點。安全工作“嚴’字把關(guān)。實行“小號帶大號”的隊車行駛模式。設備修理堅持逐級審批,月度統(tǒng)計分析,杜絕未審批修理現(xiàn)象,近幾年修理費牢牢控制在公司下達的指標范圍。同時,分公司以開展定期檢查、崗位自查、勞動競賽等方式加強設備管理工作,以發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,解決問題為原則,從嚴從細認真落實整改閉環(huán)。分公司所有支出堅持”一支筆“審批,嚴把出口。雖然,我們?nèi)〉昧诵┏煽儯x公司黨委、公司的要求還有很大差距,我們將以本次會議為起點,虛心向各兄弟單位學習和借鑒,爭取以新的、更大的成績向公司黨委、公司上交一份滿意答卷。明確規(guī)定每個村每天安排一至二名“兩委”班子成員坐班,每月村“兩委”班子成員至少有2次集中辦公。同時,各鎮(zhèn)(街道)加大督導檢查力度,定期或不定期對坐班辦理、入戶代理情況進行督促指查并幫助解決實際問題。今年,xxx區(qū)落實村“兩委”。有效地提高了村“兩委”依法治村、依規(guī)治村的能力和水平。二是完善村級活動場所建設。通過各具特色的文化活動,進一步增進村民交流、鄰里感情,為實現(xiàn)村美民富的社會主義新農(nóng)村凝聚民心、匯集民智、激活民力。一、基本情況(一)基層黨組織概況我局在職職工為14名,其中黨員8名,男性7名,少數(shù)民族5名。我局的基礎工作分類兩大類:常規(guī)性工作,即以月報、季報、年報表為主的各行業(yè)運行情況的統(tǒng)計調(diào)查。普查工作,即周期性的各種國情國力普查工作。職業(yè)道德素質(zhì)。從業(yè)人員首先要持有統(tǒng)計上崗證(通過統(tǒng)計資格考試),這是從事統(tǒng)計工作的硬性條件。計算機運用能力。二、存在的問題(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作質(zhì)量的高低,直接影響到全縣國民經(jīng)濟指標完成情況的準確性和制定各項經(jīng)濟工作的科學性,其重要性不言而喻。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,深入分析研究不強。我局在職職工14名,業(yè)務重人手缺,工作捉襟見肘。三、今后工作目標(一)夯實基礎工作,提高工作能力。對數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計口徑、處理方式、分析方法作出規(guī)范性要求,簡化數(shù)據(jù)信息的收集與處理渠道。一是統(tǒng)計人員要認識到統(tǒng)計分析的重要性。三是統(tǒng)計人員要深入調(diào)查研究。(四)重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計,提高綜合水平加強業(yè)務培訓,提高基層統(tǒng)計人員的
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