【正文】 討論，開展自拍短片評(píng)比等，充實(shí)青年員工的精神生活，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維能力?？蓢L試在企業(yè)網(wǎng)站建立青年員工思想政治教育園地，將企業(yè)發(fā)展歷史、先進(jìn)事跡、各類活動(dòng)照片、書畫攝影作品等上傳，方便員工學(xué)習(xí)交流。企業(yè)要把青年員工思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)青年員工的歷史文化教育，以企業(yè)歷史激勵(lì)員工，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動(dòng)作用。調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，就必須做好員工的思想工作，本文就新形勢(shì)下，如何與時(shí)俱進(jìn)做好思想政治工作進(jìn)行探討。人的現(xiàn)代化，主要在于形成高尚的道德觀念、正確的思維方式、良好的社會(huì)心態(tài)，具備現(xiàn)代知識(shí)，有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)，思想得到解放，創(chuàng)新意識(shí)得以增強(qiáng)，個(gè)性得到發(fā)展、個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，價(jià)值取向和行為習(xí)慣適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求。思想政治工作的根本目標(biāo)是以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化的社會(huì)主義公民。當(dāng)前，思想政治工作著眼于人，就是要圍繞“中國夢(mèng)想”凝心聚力。二、做好思想政治工作，必須立足于解決實(shí)際問題解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，這是我們黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。因此，要解決群眾的思想問題，必須同解決群眾的實(shí)際問題結(jié)合起來，把對(duì)群眾進(jìn)行思想教育的過程與解決群眾實(shí)際問題的過程統(tǒng)一起來。所以對(duì)于共產(chǎn)黨人來說，對(duì)待群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題，是一個(gè)根本的政治問題。艱苦奮斗是中華民族幾千年來的文化沉淀，也是我們黨成長壯大的政治優(yōu)勢(shì)。開展思想政治工作，就要把增強(qiáng)隊(duì)伍的專業(yè)本領(lǐng)納入視野、列入規(guī)劃，瞄準(zhǔn)現(xiàn)代知識(shí)前沿，有針對(duì)性地組織專業(yè)培訓(xùn)，不斷在隊(duì)伍中培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖子和行家里手，保證隊(duì)伍使用起來得心應(yīng)手。當(dāng)前來說，搞好思想政治工作創(chuàng)新就是要不斷增進(jìn)活力。要注重思想保鮮。做好新時(shí)期事業(yè)單位員工隊(duì)伍的思想政治工作是一個(gè)大課題，也是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的系統(tǒng)工程，只有立足時(shí)代形勢(shì)、圍繞發(fā)展大局、貼近實(shí)際，不斷加強(qiáng)思想政治工作的理論創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)思想政治工作的及時(shí)性、靈活性、科學(xué)性、系統(tǒng)性，才能牢牢把握職工隊(duì)伍思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，有效發(fā)揮思想教育工作的政治生命線作用，為實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”提供強(qiáng)大的組織力量支撐。一是隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，二是思想比較活躍，三是從業(yè)的能力和素質(zhì)逐年提高。不同時(shí)期的形勢(shì)任務(wù)，及時(shí)傳遞理念，引導(dǎo)青年隊(duì)伍樹立與發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念，積極投身企業(yè)發(fā)展改革當(dāng)中。二、新時(shí)期青年員工中存在問題的原因分析（一）目前青年素質(zhì)狀況。部分人員缺乏大局意識(shí)，特別是新形勢(shì)和新問題認(rèn)識(shí)不清，思想轉(zhuǎn)變不及時(shí)，甚至消極地認(rèn)為青年人必須建立吃苦的品質(zhì)。文化修養(yǎng)是行為能力的基礎(chǔ)。不少職工的崗位責(zé)任感較差，其根本因素，也就是一個(gè)思想素質(zhì)問題。青年自身要過得硬。理想是一個(gè)人為生活、為事業(yè)奮斗的源源不斷的動(dòng)力，只有明白了自己想要什么，樹立了正確的理想、目標(biāo)，才會(huì)一步一步朝著自己的“象牙塔”航行，只有有了理想的支撐，在我們遇到困難遇到挫折時(shí)，我們才會(huì)有堅(jiān)定的信念客服重重險(xiǎn)阻，到達(dá)勝利的彼岸?！弊鳛榍嗄暌淮?，我們已經(jīng)成長、成熟起來，已經(jīng)有能力、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們要樹立終生的遠(yuǎn)大理想，并努力為之奮斗終身。學(xué)習(xí)是一個(gè)漫長的過程，不是一朝一夕的事情，切忌不能急功近利，不能中途放棄，要持之以恒，要打好基礎(chǔ)。一個(gè)人的道德修養(yǎng)如何，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比他所具備的只是文化儲(chǔ)備多少重要得多，只有具有良好道德素質(zhì)、社會(huì)責(zé)任感的人，才能真正時(shí)刻以國家利益，以民族利益為重，青年要懂得真善美，懂得自己肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。青年一代要學(xué)會(huì)脫離家人、脫離朋友，要備具能夠獨(dú)立解決問題的能力，要具備能夠獨(dú)自撐起一片天空的能力；青年一代要學(xué)會(huì)自己解決問題，要獨(dú)立、果斷地做出正確的判斷；青年要善于獨(dú)立思考，從年輕時(shí)就培養(yǎng)獨(dú)立思考的習(xí)慣和能力，學(xué)會(huì)判斷事物的真?zhèn)巍^斗是一個(gè)長期過程，而且在奮斗的過程中，我們會(huì)遇上許許多多意想不到的困難、挫折，很多時(shí)候，甚至事情的發(fā)展方向與我們的預(yù)期背道而馳。青年人從大理說背負(fù)著民族的希望，從我們的企業(yè)來說是企業(yè)的未來，是企業(yè)發(fā)展的希望。即使排除中途“夭折”的，“80后”也有2億人左右。一、“80后”青年的特點(diǎn)在20世紀(jì)最后二十年的中國社會(huì)中成長起來的這一代新人，具有以往任何一代中國人都不曾有過的成長經(jīng)歷。他們從不諱言對(duì)財(cái)富的向往，但他們更注重自我的實(shí)現(xiàn)，“成功人士”成為他們的人生榜樣。他們成長在中國社會(huì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期，在這代人身上，市場(chǎng)意識(shí)已成為他們的自覺意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)則成了一種習(xí)慣，實(shí)用主義、功利主義正逐漸取代著理想主義。多樣化帶來了沖突，也帶來了豐富多彩與寬容精神，這正是一個(gè)民主社會(huì)的支柱。未來屬于青年，這是任何東西都不可改變的；寄希望于青年，更是我們黨的一貫主張。三、增強(qiáng)實(shí)效性，創(chuàng)新“80后”青年思想政治工作的方法。加強(qiáng)理想信念教育，是當(dāng)前青年思想政治工作的一個(gè)重大的緊迫的問題。思想政治工作是精神活動(dòng)，而精神活動(dòng)必須要以物質(zhì)實(shí)踐為基礎(chǔ)。青年員工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的主力軍和中堅(jiān)力量，其成長與發(fā)展關(guān)系著企業(yè)的前途和發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及企業(yè)改革步伐的加進(jìn)，國有企業(yè)青年員工明顯感覺到專業(yè)知識(shí)的不足，難以適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需要。2．關(guān)注政治，但易出現(xiàn)盲目性和缺乏理性。3．追求自我，但團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和約束力差。4．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念強(qiáng)，主人公意識(shí)不夠強(qiáng)。哪里待遇高就往哪里走，他們對(duì)單位缺乏忠誠，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展是極其不利的。有的積極向上、努力進(jìn)取，有的消極落后、安于現(xiàn)狀等等，這些既存在個(gè)體的主觀原因，也有企業(yè)方面的客觀原因。2）支部書記和工會(huì)主席定期或不定期地深入基層與年青人談心，關(guān)心他們的生活與了解工作實(shí)際困難，并適時(shí)作出幫助和指引，對(duì)青年員工的建議和做法表示認(rèn)可和贊揚(yáng)，令他們深深感受到單位對(duì)他們的關(guān)愛。還可從青年自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的具體要求出發(fā)，因勢(shì)利導(dǎo)地開展“青年職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”、“互動(dòng)式學(xué)習(xí)交流”等工作和活動(dòng)，使青年思想政治工作更加生動(dòng)有形、具體實(shí)在，為青年所喜聞樂見，從而收到良好的教育效果。在實(shí)際工作中，我們可以通過開展羽毛球、網(wǎng)球、爬山、象棋、書畫等一系列人文活動(dòng)，來豐富員工的文化生活，增強(qiáng)全員的凝聚力，從而營造一種和諧的工作環(huán)境，提高員工的工作積極性。青年員工不滿足于現(xiàn)狀的特點(diǎn)，可鼓勵(lì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中不斷提高，通過競(jìng)爭(zhēng)改變自