20xx年副科長述職報告4篇與20xx年辦公室主任學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會匯編-預(yù)覽頁
【正文】 月，根據(jù)上級文件指示精神，為繼續(xù)深入打擊網(wǎng)絡(luò)淫穢色情等違法犯罪活動，深入開展互聯(lián)網(wǎng)長效管理機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步綜合治理人民群眾反映強(qiáng)烈的網(wǎng)上問題，配合公安、宣傳、法院、檢察院、教育、文化、廣電總局、新聞出版、“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等13部門，開展了依法打擊整治網(wǎng)絡(luò)淫穢色情等有害信息專項行動，創(chuàng)造了一個良好的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。在查處違法違章案件過程中，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)規(guī)定，遵循辦案程序，嚴(yán)守辦案紀(jì)律，重事實、講證據(jù)，堅持依法行政、一心為民、公正執(zhí)法、公開透明的原則，切實維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)秩序。、嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，切實維護(hù)好全市經(jīng)濟(jì)秩序健康發(fā)展。早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機(jī)遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運(yùn)則面臨較大的風(fēng)險。二是制定方案。在方案實施過程中，我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進(jìn)了改革的整體進(jìn)程。在一般干部的調(diào)配上,實行雙向選擇,共調(diào)整崗位300余人次,促進(jìn)了人員合理流動,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機(jī)關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。6月初,召開全縣稅收信息化建設(shè)工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標(biāo)、任務(wù)和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應(yīng)用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設(shè)的序幕。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機(jī),在全縣開展了服務(wù)經(jīng)濟(jì)的十個一工程,以外向型經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)推動稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,全縣外向型經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)稅收比上年增長38%,成為拉動經(jīng)濟(jì)增長的新亮點(diǎn)。四、不斷創(chuàng)新備項稅務(wù)管理在年初全縣機(jī)構(gòu)改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進(jìn)步的根本動力。二是按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求,重組崗責(zé)體系,規(guī)范工作流程,進(jìn)行了機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新。五、互融共進(jìn)抓好勤政廉政建設(shè)在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅持了三個觀點(diǎn):一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。概括起來,有三點(diǎn)啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝結(jié)劑?？偨Y(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,。避免一刀切、一律化。amp。二嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求，建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬的治安保衛(wèi)工作隊伍去年四月份，我被聘為安保督察科副科長，作為一個部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)該緊緊圍繞公司的中心工作，履行好自己職責(zé)，在公司改革的進(jìn)程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行動上與公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在與職工簽訂事實勞動關(guān)系的過程中，由于各種原因，一度時間上訪要求解決矛盾的人員很多，各種矛盾錯綜復(fù)雜，在這種環(huán)境下，我們安保科既要維護(hù)好全公司的穩(wěn)定，又要做好部門的職工教育工作，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們都在第一時間內(nèi)將上級會議精神傳達(dá)到每個職工，以保大局穩(wěn)定為前提，教育職工不越級上訪、鬧事，較好地保障 了內(nèi)部團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。三是針對公司年底年初人員變化大的實際，我們牽頭及時調(diào)整“治安保衛(wèi)，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)”對已經(jīng)不在位、調(diào)動工作崗位治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理人員及時補(bǔ)充和調(diào)整，使治安保衛(wèi)工作組織到位，措施到位。針對性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實際，對這兩個部門實行跟蹤管理，要求 部門安全員實行日報制度。XX年度，我們接到生活區(qū)舉報，有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運(yùn)輸，造成生活區(qū)的極大事故隱患，因此，我們及時采取了強(qiáng)制措施，下發(fā)通知，限制該車輛駛?cè)肷顓^(qū)經(jīng)營，有效地消滅了事故隱患。XX年以來，我無論是開安全檢查、開會集訓(xùn)、辦事都做到先請示后工作，不拿不貪公家一分錢，在勞動紀(jì)律督查時，自己嚴(yán)格要求，做到公平、公正，有時遇到有的同志要求特殊照顧或是請吃請喝，我都婉言謝絕，耐心說服教育，用自己的模范行動維護(hù)公司規(guī)章制度的尊嚴(yán)。尤其是在管理工作中存在老好人思想；關(guān)心群眾生活還不夠細(xì)致、周到，工作中有時還有急躁情緒；在以后的工作，我將繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和業(yè)務(wù)技能，針對公司發(fā)展過程中，出現(xiàn)的新情況，新問題進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致分析研究，在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)安保督察科全體同志共同做好管理和服務(wù)工作，以一流的工作干勁和熱情譜寫自來水公司治安保衛(wèi)工作的新篇章。我始終認(rèn)為：作為辦公室主任必須要以堅忍不拔的意志和吃苦耐勞的精神，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真，把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于辦公室工作的全過程，把握發(fā)展這個第一要義，圍繞促進(jìn)總段公路事業(yè)又好又快發(fā)展的要求，動員組織辦公室全體職工全身心投身到本職工作中去。我相信，通過這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻含義和科學(xué)內(nèi)涵，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“一個目標(biāo)、兩項任務(wù)、三個服務(wù)、四個作用、五個意識”的思路一如既往地全面推進(jìn)辦公室工作：即一是明確一個目標(biāo)：就是努力把辦公室建設(shè)成為一個紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、協(xié)調(diào)高效、廉潔奉公的辦事機(jī)構(gòu)。五是強(qiáng)化五個意識：即中心意識；參與意識；求實意識；創(chuàng)新意識；效能意識。我們的各項事業(yè)只有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來謀劃、來落實，才能在正確的方向上不斷推進(jìn)，取得更大的成效。第四、把學(xué)習(xí)收獲體現(xiàn)到關(guān)鍵時刻、危難關(guān)頭豁得出來、沖得上去的實際行動上，努力做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論和行動相統(tǒng)一，就是要把科學(xué)發(fā)展觀提升到政治高度來認(rèn)識，不折騰、不懈怠，不動搖，徹底解決學(xué)習(xí)抓得不緊、工作作風(fēng)漂浮、官僚主義突出，艱苦奮斗存在差距等問題，解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力化解各種矛盾，促進(jìn)單位團(tuán)結(jié)社會和諧，保持我們的事業(yè)又好又快發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀認(rèn)為人的發(fā)展是發(fā)展的核心內(nèi)容，人是發(fā)展的根本目的，也是發(fā)展的根本手段，是實現(xiàn)人的自身利益的根本力量。一是要有一個好的發(fā)展心境。二是要有一個好的發(fā)展思路，努力做到“靠得近一點(diǎn)”、“站得高一點(diǎn)”、看得寬一點(diǎn)”、“想得深一點(diǎn)”?！柏?fù)責(zé)任”精神是新時期公路文化、公路精神的核心組成部分。效能就是“做正確的事”，其結(jié)果是確保我們的工作是在堅實地朝著自己的目
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