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正文內(nèi)容

廠(chǎng)區(qū)員工宿舍管理制-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 〈2〉、未經(jīng)許可私用電器或私拉改接電源線(xiàn)路,〈即除電視、電腦、音響、電風(fēng)扇以外的電器〉,第一次通報(bào)批評(píng)并罰款20元,第二次發(fā)現(xiàn)通報(bào)批評(píng)并罰款50元。〈6〉、私調(diào)房間住宿、擅自入住、或私換房門(mén)鎖者第一次通報(bào)批評(píng)及罰款50元。第三節(jié):衛(wèi)生方面〈1〉、隨地大小便、向窗外、走廊上吐痰、倒水、丟果皮雜物和室內(nèi)垃圾掃到走廊者,第一次發(fā)現(xiàn)責(zé)令其清潔干凈;第二次發(fā)現(xiàn)罰款50元并責(zé)令其清理干凈;第三次發(fā)現(xiàn)取消住宿資格?!?〉、保持寢室衛(wèi)生,衛(wèi)生檢查評(píng)分為“差”的宿舍,將按規(guī)定進(jìn)行處罰。本制度施行后,即有類(lèi)似規(guī)章制度自行終止,與本制度有抵觸的以本制度為準(zhǔn)。三、宿舍內(nèi)衣、帽、鞋、洗漱用品統(tǒng)一按規(guī)定擺放,不得隨意亂丟亂放。七、宿舍應(yīng)注意防火,禁止使用明火,嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外。十一、違反以上規(guī)定者,視情況輕重,處罰50200元。日常宿舍衛(wèi)生需要每個(gè)成員的共同打掃和維持,各間集體宿舍可推選一名寢室長(zhǎng),負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作。墻壁不得亂貼、亂掛、以免損壞公司宿舍形象。不符合宿舍衛(wèi)生要求的,辦公室有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)外罰520元。未經(jīng)有關(guān)部門(mén)許可,不得私拉亂接電線(xiàn)。禁止在室內(nèi)存放易燃、易爆、腐蝕性等危險(xiǎn)物品。宿舍員工應(yīng)自覺(jué)遵守夜間休息時(shí)間規(guī)定,晚上定于22:30分熄燈(夏令時(shí)熄燈時(shí)間延緩半小時(shí),晚上住宿員工應(yīng)自覺(jué)配合門(mén)衛(wèi)夜間巡邏工作。每位員工應(yīng)完全遵守公司分配制度,按號(hào)入住,不得隨意更改宿舍、床位,如有特殊情況必需書(shū)面報(bào)告辦公室審批,統(tǒng)一更改,未經(jīng)正規(guī)手續(xù)辦理的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以經(jīng)濟(jì)處罰1050元。在公共走廊或樓道區(qū)域內(nèi),不能隨地吐痰,亂丟紙屑,瓜果皮殼等廢棄物品,不能在墻上亂涂亂畫(huà),亂踩腳印。辭職(辭退)的員工在搬出宿舍后,鑰匙必須交還辦公室或門(mén)衛(wèi),行禮應(yīng)無(wú)條件接受門(mén)衛(wèi)例行檢查,否則門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣留不予放行。將公司宿舍管理制度化。生產(chǎn)輔助部門(mén)需在公司值夜的員工。四、住宿標(biāo)準(zhǔn):副總及助理以上人員每人一間宿舍。五、住宿注意事項(xiàng)每間宿舍每月30度電標(biāo)準(zhǔn),超額自負(fù)。各宿舍垃圾統(tǒng)一傾倒在樓道的垃圾桶內(nèi),由保潔人員每日傾倒。六、退宿辦理:住宿員工離職或被勒令退出宿舍者,應(yīng)填寫(xiě)“退宿申請(qǐng)單”,退宿員工應(yīng)將住宿區(qū)衛(wèi)生整理清潔,退還借用公司的物品設(shè)備,會(huì)同宿舍管理人員清點(diǎn)核查無(wú)誤,方可退宿。3,夫妻二人均在本公司工作的,公司不提供單獨(dú)住宿;特殊情況,需提出申請(qǐng),由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提供單間宿舍。搬離之前交回鑰匙并將宿舍衛(wèi)生打掃干凈。8,愛(ài)護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生,垃圾要倒入垃圾桶,不隨地亂丟雜物,隨地吐痰。11,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信等違法亂紀(jì)活動(dòng)。15,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放任何危險(xiǎn)品和有礙衛(wèi)生的雜物。使用電飯鍋等電器應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng),獲準(zhǔn)后方可使用。21,違反宿舍管理規(guī)定,情節(jié)輕微的對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,并責(zé)令本人寫(xiě)出書(shū)面保證書(shū);情節(jié)較重的,第一次處罰200元,第二次無(wú)條件搬出宿舍,自己解決住宿;情節(jié)嚴(yán)重的,交公安部門(mén)依法處理。工作時(shí)如需請(qǐng)假,必須向有關(guān)管理人員申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。員工必須節(jié)約公司資源,做到隨手關(guān)水、關(guān)電。違者罰款10元。違者罰款10元。違者罰款10元。1員工凡故意損壞本公司一切設(shè)備、公共財(cái)物,均照價(jià)賠償。二、人員衛(wèi)生、健康檢查管理制度目的提高員工衛(wèi)生意識(shí),規(guī)范本廠(chǎng)直接與產(chǎn)品生產(chǎn)有關(guān)的員工的個(gè)人衛(wèi)生要求,培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣,保證產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。D、衛(wèi)生區(qū)作業(yè)員工必須戴口罩。B、包裝車(chē)間的作業(yè)人員,在工作時(shí),手及工器具應(yīng)定時(shí)消毒。C、按規(guī)定程序清洗、消毒、整理、消毒后才能進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。
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