崗位大練兵活動實施方案（精選五篇）-預(yù)覽頁
【正文】 不文明等突出問題，引導(dǎo)干警不斷增強法紀意識、責(zé)任意識，樹立司法警察隊伍舉止端正、行為規(guī)范、紀律嚴明的良好職業(yè)風(fēng)范?；倔w能訓(xùn)練重點以100米、1000米（女警800米）、5公里越野等項目為主要內(nèi)容。業(yè)務(wù)技能大練兵主要采取個人自學(xué)、單兵教練、集中訓(xùn)練、模擬演練形式，分四個階段進行。（三）考核驗收（8月11日至8月31日）嚴格按照省法院法警總隊下發(fā)的業(yè)務(wù)技能大練兵活動考核辦法進行全面考核，為參加全省法院司法警察第八屆業(yè)務(wù)技能考核競賽做準備。最高法院警務(wù)部將于九、十月份對司法警察業(yè)務(wù)技能大練兵活動，對方案中所列的練兵科目進行逐一考核。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，納入重要工作議事日程，采取有效措施抓實抓好。訓(xùn)練過程中，既要注重形式，更要注重內(nèi)容；既要注重數(shù)量，更要注重質(zhì)量；既要注重過程，更要注重結(jié)果。（三）強化督導(dǎo)，嚴格考核。使大練兵活動得到深入開展。在營造全員練兵氛圍同時，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗，要結(jié)合實際情況，積極組織開展“業(yè)務(wù)能手”、“愛崗敬業(yè)模范”等評比活動，充分調(diào)動廣大干警練兵的主動性和積極性，努力做到參訓(xùn)人員、內(nèi)容、時間、效果四落實，將司法警察崗位大練兵活動澎勃開展起來。三、活動內(nèi)容認真研讀《課程標準》(1)、每人都要有自己的《課程標準》。（3）、每位教師都要在全面掌握所授學(xué)科教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上，積極參與教研活動，靈活使用教材。教務(wù)處協(xié)同各教研組及時總結(jié)推門聽課活動。完善對教師的培訓(xùn)，幫助教師掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)或教學(xué)手段；完善激勵措施，鼓勵教師運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進行教學(xué)。重視理化生等學(xué)科的實驗教學(xué)，督促理化生等學(xué)科的教師，認真上好演示實驗和分組實驗，且保留相關(guān)材料。鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文。重視 “教壇新星”、“教壇中堅”、“教壇宿將”的引領(lǐng)作用，請他們上示范課，參與課堂教學(xué)的診斷。全局領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員參加。局屬各單位根據(jù)自身工作實際，區(qū)分情況，分類實施，有針對性地采取靈活多樣的練兵形式，努力在提高工作水平、解決實際問題上下功夫。（一）第一階段（4月5日至4月12日）宣傳動員階段。（三）第三階段（5月11日至5月31日）總結(jié)提高階段。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。嚴格考評制度，務(wù)求練兵活動取得實效。第四篇：崗位練兵活動實施方案崗位練兵活動實 施 方 案根據(jù)我局工作人員現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定從2012年4月至9月在局機關(guān)全體工作人員中開展崗位練兵競賽活動，具體實施方案如下：一、崗位練兵目標通過崗位練兵與競賽，50周歲以下機關(guān)工作人員熟練掌握計算機操作技能；檔案史志業(yè)務(wù)管理基本知識考試及格率達100%；法律法規(guī)知識考試及格率100%；行政執(zhí)法辦案的力度明顯加大，數(shù)量穩(wěn)步增長，質(zhì)量與技巧明顯提高；文字水平得到提高，機關(guān)公文寫作考試及格率100%；完成宣傳與信息報道任務(wù)數(shù)85%以。（4）業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件：資料錄入、日常管理、打印輸出、數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、上報、備份等。：行政執(zhí)法程序、調(diào)查取證、審理、適用法律、處罰裁量及行政執(zhí)法文書制作等基本知識與要求。：結(jié)合崗位工作職責(zé)與任務(wù)，圍繞崗位練兵的重點科目與內(nèi)容，突出自覺性、針對性、實用性，制訂切合實際的個人崗位練兵計劃，采取自我學(xué)習(xí)鉆研、崗位跟師學(xué)藝等方法，積極主動、創(chuàng)造性地開展崗位練兵。為確保崗位大練兵活動的順利開展，特制定本實施方案。崗位練兵具體內(nèi)容根據(jù)辦公室制定的練兵方案確定。要求本部門員工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，活學(xué)活用，使全體員工充分認識到崗位練兵的重要性，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，激發(fā)他們的自覺性和主動性，積極投身到崗位練兵和技術(shù)比拼的活動中來。扶梯運營部 2013年5月25日
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1