(廠紀(jì)廠規(guī)規(guī)章制度)-預(yù)覽頁
【正文】 文明的、有效的生產(chǎn)工作秩序，以提高我廠的經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，特制訂本廠的廠紀(jì)廠規(guī)。嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)做與本職不相關(guān)的事，不準(zhǔn)擅離工作崗位，禁止聚眾談笑，延誤生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)有偷竊、貪污或向外泄露機(jī)密資料、樣品的員工立即開除，情節(jié)嚴(yán)重送公安處理。30分鐘按曠工處理，曠工一天扣3天工資，曠工三天按自動(dòng)離職處理，工資按70%結(jié)算（注：罰款不是目的，需大家遵守）。服從上司工作安排，上班時(shí)間不可干私事，不可串崗、看書看報(bào)。不準(zhǔn)私自拆除電器設(shè)備和一切機(jī)器設(shè)備，在作業(yè)時(shí)注意安全生產(chǎn)。斷針要有斷針記錄，每斷一針要拼湊一起換新針，不要把斷針丟掉要保存留底。拔釘需仔細(xì)，如有釘子未拔罰1000元/個(gè)（以客戶反饋為準(zhǔn)）。邊距要車均勻，不要掉邊，邊距要車成直線不要起波浪，合縫針距要蜜1公分4針半。針車管理領(lǐng)料前必須點(diǎn)清楚數(shù)量，如不夠需在交給流水管理前補(bǔ)齊。下料人員在下料之前要看面料的拉力方向，才可放刀模下料（不懂要問清楚，否則后果由本人承擔(dān)）。裁斷人員要遵守機(jī)器操作。包裝制度1）質(zhì)檢必須成雙檢，如有返工須成雙放出，未檢查出問題進(jìn)入包裝罰20元/雙。所有包月員工如未請(qǐng)假每月全勤獎(jiǎng)50元/月。3小時(shí)以上算為曠工。工作時(shí)間不準(zhǔn)睡覺、不準(zhǔn)閱讀與工作無關(guān)的書籍、雜志等，違者每次罰款50元。廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)賭博，違者罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重交司法部門處理。全部歸廠。工作時(shí)間不準(zhǔn)帶小孩，每發(fā)現(xiàn)一次，扣帶小孩者10元，扣當(dāng)班的保衛(wèi)人員20元。若有干私活者，按其價(jià)值加倍罰款。所有車輛進(jìn)出大門一律登記，外出車輛必須認(rèn)真檢查，所出物資必須與票據(jù)相符。⑴違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，屢教不改者； ⑵觸犯法紀(jì)法規(guī)，受刑事處分者；⑶連續(xù)曠工15天（含15天）及年內(nèi)累計(jì)曠工30天（含30天）者，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；⑷其他性質(zhì)特別嚴(yán)重的違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。特別情況，經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。第四篇：廠規(guī)廠紀(jì)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度廠規(guī)廠紀(jì)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，使逐步走向正規(guī)化，特制定以下條例：一、無故遲到早退，按每分鐘1元處罰，超過30分鐘按曠工處罰。四、上班期間，擅自離、脫、串崗及干與工作無關(guān)的事，每次罰款50元，二次以上加倍處罰，無關(guān)人員禁止進(jìn)入操作室閑談，上班時(shí)間禁止嬉笑打鬧。八、嚴(yán)禁穿拖鞋，赤膊、赤腳上班，女工不允許穿裙子上班，違者每次罰款50元。十二、必須服從廠領(lǐng)導(dǎo)安排，必須服從廠董事會(huì)安排的負(fù)責(zé)人的指揮，如果不服從以情節(jié)輕重來處罰。（四）安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時(shí)業(yè)務(wù)上的主管人員指揮監(jiān)督外，工廠人員均有防止災(zāi)變及搶救損害的39。（七）代理人員必須熟悉被代理人有關(guān)安全管理方面的職責(zé)。（十一）易燃及危險(xiǎn)物品應(yīng)放于安全地點(diǎn)，除必要之?dāng)?shù)量外，不帶入工作地。（十五）使用氧氣乙炔焊接時(shí)，應(yīng)注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練，并應(yīng)有監(jiān)工人員在場(chǎng)。考勤（1）所有員工必須嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。b、月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。b、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由工廠給予工作安排。工作時(shí)間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關(guān)的事，違者罰款50元。嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間飲用食物。嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。對(duì)車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采納，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障、報(bào)告或及時(shí)維修者，每次給予獎(jiǎng)勵(lì)50元。在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當(dāng)事人除負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)外，雙方各罰款100元。為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動(dòng)用，或作為它用。工廠全體員工應(yīng)努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)。員工不得在生產(chǎn)車間內(nèi)私拉電線，以保障用電安全。第二條、本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必須嚴(yán)格遵守。第六條、勞動(dòng)紀(jì)律（一）全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度。第七條、請(qǐng)假制度（一）員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。（四）凡符合
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