工資發(fā)放條例-預(yù)覽頁
【正文】 、工資結(jié)構(gòu)員工工資由崗位固定工資、績效工資、福利津貼、銷售提成四部分組成。福利津貼包括：伙食、通訊、交通、差旅等其它補(bǔ)貼，是為了補(bǔ)償員工特殊或額外的勞動消耗和因其它特殊原因支付給員工的津貼。工資計(jì)算以月為計(jì)算周期。工資發(fā)放到員工工資卡中后，財(cái)務(wù)部出納須在每月發(fā)工資的前一天或后一天將員工上個(gè)月個(gè)人工資條發(fā)放到員工手中。因誤算、誤發(fā)而超付的工資，行政部和財(cái)務(wù)部可向員工行使追索權(quán)。八、工資資料的查閱及保管1如員工對自己的工資存有疑問,原則上應(yīng)在工資發(fā)放后的五日內(nèi)持工資卡或工資條到出納處查詢。由于員工劉裕霞同時(shí)負(fù)責(zé)了悅達(dá)和新兆2個(gè)公司的內(nèi)勤工作，經(jīng)商議，員工劉裕霞的工資應(yīng)由悅達(dá)和新兆2個(gè)公司各支付一半。根據(jù)XX的規(guī)章制度，現(xiàn)申請發(fā)放工資。我公司(或個(gè)人)一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。特此承諾!承諾單位(或個(gè)人)：xxx法人代表或授權(quán)委托人：xxx20xx年xx月xx日工資發(fā)放承諾書2為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情景專項(xiàng)檢查的實(shí)施意見》的要求，本人鄭重承諾：認(rèn)真開展對所屬項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付情景的自查自糾，嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)。，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個(gè)人）承擔(dān)。特此承諾!承諾人代表：施工隊(duì)負(fù)責(zé)人：二0XX年XX月XX日工資發(fā)放承諾書5xx份有限公司：為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，特作如下慎重承諾：我公司將嚴(yán)格按照上級主管部門以及關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作。由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。本承諾書自法定代表人（或委托代理人）簽字并加蓋公章后生效，總包合同有效期滿結(jié)束。施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：，切實(shí)做好農(nóng)民工進(jìn)場驗(yàn)證、考勤、工資發(fā)放工作。，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。我司在申請工程進(jìn)度款時(shí)，將按上期或上月實(shí)際施工資料報(bào)相應(yīng)班組人員工資發(fā)放記錄，不涉及人員無需上報(bào)，并由班組職責(zé)人簽字確認(rèn)，如不按上述要求供給資料或者弄虛作假的，貴司能夠拒付進(jìn)度款，由此發(fā)生的`一切職責(zé)由我司承擔(dān)。我單位將負(fù)責(zé)督促分包按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付民工工資。公章：法定代表人：聯(lián)系方式：公司電話：日期：年 月 日工資發(fā)放承諾書11上海xx建筑工程有限公司：為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司(或個(gè)人)分承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：我公司(或個(gè)人)將嚴(yán)格按照上級主管部門以及xx建筑公司關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作。由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項(xiàng)目部將立即停止對我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付，我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。所有事宜。我們保證對勞務(wù)分包企業(yè)的工資支付情況及有關(guān)事宜，進(jìn)行全方面監(jiān)督，確保農(nóng)民工及時(shí)足額領(lǐng)到工資。若由我公司未處理好農(nóng)民工工資及與農(nóng)民工有關(guān)的所有事宜而產(chǎn)生的糾紛（如投訴、打架、滋事等事件），由此給發(fā)包人、代建人造成惡劣影響或干擾發(fā)包人、代建人正常工作，我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰；發(fā)包人還有權(quán)對導(dǎo)致糾紛的事件進(jìn)行處理，所發(fā)生費(fèi)用從支付我公司工程款中扣減，無需征得我公司同意。自己雇傭農(nóng)民工，與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，如果有分包的`督促勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。不能墊付的同意可動用農(nóng)民工工資保證金并及時(shí)按規(guī)定補(bǔ)齊。特此承諾！20xx年x月x日工資發(fā)放承諾書15及時(shí)支付農(nóng)民工工資承諾書 致：湖北卓越集團(tuán)件有限公司為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人 以 西安豐華建筑勞務(wù)有限公司 法定代表人的資格，鄭重承諾：我單位承建的 中海城B地塊一期一區(qū)車庫耐磨地面 工程項(xiàng)目，將保證做到：1．按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭” 。代 理 人：法定代表人：日期：年 月 日
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