工會經(jīng)費使用范圍-預(yù)覽頁
【正文】 工會法》第四十二條規(guī)定：“工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動?；鶎庸?jīng)費使用管理辦法總工發(fā)[1998]22號1998年9月9日發(fā)布為管好、用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。二、工會經(jīng)費開支范圍。用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修；文體匯演、比賽獎勵；以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費、誤餐費、夜餐費等。除上述支出以外，用于工會開展的其他活動費用。如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用；培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵；工會會員（代表）大會的費用；建家活動費用；工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用；慰問困難職工的費用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證，經(jīng)費審查委員會審查同意，工會委員會討論決定后編列預(yù)算，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù)，確保投資項目的保值增值。、獎金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動保護(hù)費用及其他福利待遇。、科室、班組訂閱的報刊費。、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動的往返差旅費、住宿費、伙食補(bǔ)助。，結(jié)合實際制定具體的實施辦法?！豆ā?、全國總工會辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知》（總工辦發(fā)〔2014〕23號）、全總財務(wù)部《關(guān)于的補(bǔ)充通知》（工財發(fā)〔2014〕69號）、江西省總工會辦公室《關(guān)于貫徹落實全國總工會加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的若干意見》（贛工辦發(fā)〔2015〕8號）、貴溪市總工會轉(zhuǎn)發(fā)省總相關(guān)文件（貴工字〔2015〕7號）。工會經(jīng)費主要用于以下幾方面的支出：（一）逢年過節(jié)發(fā)放慰問品經(jīng)費的開支。機(jī)關(guān)工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可發(fā)放不超過200元的指定蛋糕店的生日蛋糕券。機(jī)關(guān)工會可以使用會費組織會員開展春游秋游等集體活動，組織春游秋游活動，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返。會費不足時，可以在工會經(jīng)費中適當(dāng)彌補(bǔ)。（七）開展職工勞動保護(hù)的費用。（九）會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助。其他經(jīng)費開支，嚴(yán)格執(zhí)行工會有關(guān)文件規(guī)定。（每人每月不超過300元，需：個人申請、單位證明、公會主席簽字、蓋公會公章）。需：、單位證明、公會主席簽字、蓋公會公章）。六、職工培訓(xùn)、體檢等活動項目（附文件、參加人員名單并蓋章）。按照“專款專用、單獨核算、結(jié)余留用”的原則使用。三、經(jīng)費的管理及監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)扶貧辦負(fù)責(zé)各駐村工作隊經(jīng)費的使用監(jiān)督，適時將經(jīng)費使用情況進(jìn)行通
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