【正文】 是農(nóng)民外出務(wù)工進(jìn)入的一個新的階段。培訓(xùn)和就業(yè)后，一大批人在經(jīng)濟(jì)上改變了家境，同時精神風(fēng)貌和思想意識也在轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)移示范工作的效益是明顯的。越來越多的農(nóng)民工返鄉(xiāng)。首先，政府可以面向全社會開展傳統(tǒng)絕活大比拼活動，讓社會上許多傳承自祖上或自創(chuàng)的絕活得以展示。比如尋找地方名點名肴制作師傅和老字號里尚健在的師傅，政府爭取一筆資金，有償記錄整理他們的獨門絕技，對農(nóng)民工開展培訓(xùn)。倘能由有關(guān)部門，對開設(shè)連鎖并大量雇傭農(nóng)民工的絕活店予以重獎和有關(guān)政策優(yōu)惠，當(dāng)能很好地激發(fā)他們做大做強(qiáng)的積極性。有8個省農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)人數(shù)超過200萬人。其中，青海、遼寧、安徽、上海、天津、江西等?。ㄊ校┮灿性黾?。，%。有5個省未完成指導(dǎo)性計劃數(shù)超過200萬人。全國縣辦學(xué)校有2107所，鄉(xiāng)辦學(xué)校18341所。2009年2月，印發(fā)了《教育部關(guān)于切實做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓(xùn)等工作的通知》（教職成〔2009〕5號），要求確定一批有條件的中等職業(yè)學(xué)校和成人學(xué)校因地制宜地開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。2009年，我部組織各地推薦了一批新型農(nóng)民培訓(xùn)工作聯(lián)系點，經(jīng)過聯(lián)系點專家指導(dǎo)小組研究和我部審核，11月24日，印發(fā)了《教育部辦公廳關(guān)于公布新型農(nóng)民培訓(xùn)工作聯(lián)系點名單的通知》（教職成廳〔2009〕3號），確定了北京市大興區(qū)等61個縣（市、區(qū)）為“教育部新型農(nóng)民培訓(xùn)工作聯(lián)系點”，要求聯(lián)系點在建立新型農(nóng)民培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提供條件保障等方面探索出具有特色的典型經(jīng)驗，創(chuàng)建一批縣域培訓(xùn)規(guī)模大、培訓(xùn)項目多、培訓(xùn)質(zhì)量高，為農(nóng)服務(wù)能力強(qiáng)的先進(jìn)典型。、宣傳和推廣地方工作經(jīng)驗。大力開展農(nóng)村職業(yè)教育與培訓(xùn)，提高農(nóng)民職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略、解決“三農(nóng)”問題和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措，也是加快全面小康社會建設(shè)和和諧社會建設(shè)的重要保障。，構(gòu)建縣域職業(yè)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。上海市市委、市政府提出“每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都必須建設(shè)一所符合標(biāo)準(zhǔn)的成?！保虾Ｊ薪涛瘬?jù)此開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評估，今年16所鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校被市成校評估領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定“達(dá)標(biāo)”，達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校按初級中學(xué)同等規(guī)格獨立建制，專職校長為法人單位代表，校舍建筑面積平均達(dá)4,035平方米，專任教師按當(dāng)?shù)乜側(cè)丝诘娜f分之二配備，學(xué)校擁有辦學(xué)許可證和完善的規(guī)章制度。同時大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校建設(shè)，遴選確定了34所省級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校建設(shè)單位，加上2009年以前已立項建設(shè)的66所省級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校，全省在建的省級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校達(dá)100所，順利完成了省委、省政府提出的“到2010年，全省建設(shè)100所省級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校”目標(biāo)。上海市組織實施農(nóng)村信息化培訓(xùn)普及工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校和農(nóng)技推廣中心開展農(nóng)村信息化培訓(xùn)，共培訓(xùn)了36373名農(nóng)民和農(nóng)村信息員，共出動“信息大篷車、小篷車”1532次，創(chuàng)作多媒體科普滑稽戲《橘樹下的婚禮》進(jìn)村、進(jìn)廠巡演，開展活動2200場，向316057人進(jìn)行了信息化宣傳普及，受到農(nóng)民的普遍歡迎。各地多方積極籌措資金，加大經(jīng)費投入力度，改善職成學(xué)校辦學(xué)條件，提高培訓(xùn)效果。河南省要求各地教育部門都要設(shè)立成人職業(yè)培訓(xùn)專項經(jīng)費，并隨著任務(wù)的增加而增加。天津市舉辦第三期鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校校長培訓(xùn)班，邀請教育部職成教司、市人力資源社會保障局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志做成人教育、勞動就業(yè)與職業(yè)資格培訓(xùn)專題報告，并請農(nóng)村成人教育工作開展較好的北辰、寶坻和武清等三個區(qū)介紹經(jīng)驗做法，每位學(xué)員均在培訓(xùn)班作了業(yè)務(wù)交流和工作總結(jié)，12個涉農(nóng)區(qū)縣教育局成教科長帶隊并參加培訓(xùn)。近年來由于農(nóng)村地區(qū)青壯年勞動力大部分已外出打工，在鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力或年齡偏大、或缺乏培訓(xùn)意愿、或文化素質(zhì)偏低，開展培訓(xùn)組織難度加大。%的省份要繼續(xù)鞏固已有培訓(xùn)規(guī)模，%的省份要加大工作力度，%以上，確保順利完成全年培訓(xùn)任務(wù)。以創(chuàng)建“新型農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)示范縣”活動為抓手，在總結(jié)聯(lián)系點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，研究制訂“新型農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)示范縣”評估標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建活動。各地要表彰獎勵一批培訓(xùn)規(guī)模大、培訓(xùn)質(zhì)量高、社會效益好的農(nóng)民教育培訓(xùn)先進(jìn)單位，總結(jié)、宣傳、推廣先進(jìn)單位的經(jīng)驗做法。其中：甘州區(qū)培訓(xùn)5107人，%，高臺縣培訓(xùn)1410人，%,臨澤縣培訓(xùn)1588人，%，山丹縣培訓(xùn)1850人，%，民樂縣培訓(xùn)2330人，%，肅南縣培訓(xùn)232人，占計劃200人的116%。三是將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)作為一項硬指標(biāo)列入工作考核內(nèi)容，逐級考核落實。按照農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)實施方案要求，積極組織各縣區(qū)認(rèn)真開展了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)情況調(diào)查，對農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)情況、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)需求和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運行情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，填報了《張掖市農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查表》，建立健全了農(nóng)村勞動力資源信息庫，全面掌握了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)現(xiàn)狀，認(rèn)真分析以往培訓(xùn)工作中存在的問題和矛盾，使培訓(xùn)工作更加貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民、貼近實際，突出了“實際、實用、實效”，切實增強(qiáng)了培訓(xùn)工作的針對性和時效性。二是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，大力開展“訂單式”、“對接式”、“儲備式”技能培訓(xùn)。肅南縣圍繞 “裕固百靈”勞務(wù)品牌，依托縣職教中心、民族歌舞團(tuán)、就業(yè)訓(xùn)練中心及旅游部門，開展民族歌手和旅游服務(wù)為主的培訓(xùn)。五是勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)。今年，實現(xiàn)了以培訓(xùn)促輸轉(zhuǎn)、以培訓(xùn)促收入的目的。對46所認(rèn)定的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行督促檢查，按照市場需求完善實訓(xùn)設(shè)施和開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，實行以獎代補(bǔ)和優(yōu)勝劣汰競爭機(jī)制，夯實了培訓(xùn)基礎(chǔ)，增強(qiáng)了實訓(xùn)的需要。市、縣區(qū)勞動保障部門積極向上爭取資金，用于農(nóng)村勞動力培訓(xùn)投入。市、縣區(qū)工程工作小組根據(jù)市委組織部編印的培訓(xùn)宣傳手冊，抓住農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)和集中外出的有利時機(jī)，進(jìn)行形式多樣的宣傳教育活動。認(rèn)真編報農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)《工作動態(tài)》24期，印發(fā)各縣區(qū)學(xué)習(xí)宣傳。我們加強(qiáng)與各縣區(qū)的聯(lián)系，認(rèn)真開展調(diào)查研究，加強(qiáng)督促檢查，先后四深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，采取召開座談會、聽取匯報、查閱資料、了解掌握農(nóng)村勞動力培訓(xùn)現(xiàn)狀。三是加強(qiáng)考核評價。五是做好農(nóng)民工培訓(xùn)的信息服務(wù)工作。二是各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)普遍存在培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、設(shè)備簡陋，培訓(xùn)內(nèi)容單一、層次低的問題。四、2010年工作打算為了認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會和市委二屆五次全委會議精神，深入實施30萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程，切實提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能和整體素質(zhì)，為促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供有力支撐。（三）進(jìn)度計劃2010年培訓(xùn)實施三個階段：2009年12月2010年3月，利用農(nóng)閑和農(nóng)民工返鄉(xiāng)黃金時期，市、縣區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作小組要加強(qiáng)調(diào)研，指導(dǎo)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞市場需求和受訓(xùn)對象的特點，安排培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，采取多種培訓(xùn)方式，開展“百日農(nóng)民工培訓(xùn)活動”，勞務(wù)輸出示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要在培訓(xùn)工作中發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，確保在這一階段完成培訓(xùn)任務(wù)的60%；到2010年6月底，完成全年培訓(xùn)任務(wù)的85%，2010年11月底全面完成培訓(xùn)任務(wù)，確保受訓(xùn)對象掌握基本就業(yè)技能，輸轉(zhuǎn)就業(yè)率達(dá)85%以上。根據(jù)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的要求，我們大力實施“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”工程，在落實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一系列優(yōu)惠政策的同時，對200名有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和市場競爭能力，逐步擴(kuò)大自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的目的。我們緊緊圍繞已申請注冊的“金張掖宣化金瓦刀”、“絲路硬漢子”、“棗鄉(xiāng)縫紉”、“裕固百靈”等13個勞務(wù)品牌組織開展品牌技能培訓(xùn)，凸顯優(yōu)勢工種，提升勞務(wù)品牌的技術(shù)含量，彰顯勞務(wù)品牌的輻射帶動作用。通過制定政策和制度創(chuàng)新，建立部門單位各司其職、密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作的工作推進(jìn)機(jī)制。同時要積極做好《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作動態(tài)》編報工作，及時反映培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，開展工作交流，進(jìn)一步總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好典型，大力宣傳推廣，充分調(diào)動各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)民群眾參與培訓(xùn)的積極性。，強(qiáng)化資金保障。，提高培訓(xùn)質(zhì)量。，夯實工作基礎(chǔ)。我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)每年都在100萬人以上，去年突破150萬人次，務(wù)工收入達(dá)到50億元。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立組織，保證工作的順利開展。市政府成立了由分管農(nóng)業(yè)的副市長任組長，農(nóng)業(yè)、財政、科技、教育、勞動、建設(shè)等部門的負(fù)責(zé)同志為成員的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程領(lǐng)導(dǎo)組。三是出臺了與培訓(xùn)相關(guān)文件。2006—2010年，隨著政府扶持資金的增加，培訓(xùn)設(shè)施的完善和管理水平的提高，對擬向農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的110萬農(nóng)民工開展就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)，對其中的15萬人開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對已進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的100萬農(nóng)民工開展崗位培訓(xùn)規(guī)劃。市陽光工程辦公室根據(jù)省陽光工程辦公室下達(dá)給我市的培訓(xùn)任務(wù)，及時將示范性培訓(xùn)任務(wù)分解到各縣（市）區(qū)，并自我加壓把引導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù)由萬人提高到10萬人。據(jù)統(tǒng)計，去年全市共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力近11萬人，其中職業(yè)技能培12全文查看第四篇：農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)教案農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)包括引導(dǎo)性培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。．各種工種的初級培訓(xùn)以相關(guān)涉農(nóng)工種為主開展資源建設(shè)與制作工作，比如園林工，綠化工、農(nóng)藝師等，還將與一些單位合作開展餐廳服務(wù)員、面包師、美容美發(fā)等課件資源的制作，以更有利的為進(jìn)城務(wù)工提供準(zhǔn)備。培訓(xùn)活動采用“遠(yuǎn)程培訓(xùn)＋直播＋面授”的培訓(xùn)方式，把 進(jìn)城務(wù)工前的準(zhǔn)備、城市生活常識、崗位技能培訓(xùn)如綠化工、園藝工以及辦公軟件計算機(jī)操作、家政服務(wù)等知識傳授給郊區(qū)農(nóng)民。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作我市外出務(wù)工的農(nóng)民每年雖在百萬人以上，但受教育程度較低，由于缺乏專門技能，從事的大多是建筑、養(yǎng)殖、種植、運輸、縫紉、家政服務(wù)、倉儲、捕撈等工種和行業(yè)，從事管理和技術(shù)的人員較少，月薪在千元以上的不足轉(zhuǎn)移總數(shù)的5，月薪在300800元之間者，占轉(zhuǎn)移輸出人員總數(shù)的90以上。一是召開專題會議，安排部署農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市農(nóng)業(yè)局，局長xxx任辦公室主任。市政府出臺了《xxx人民政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的實施意見》（商政〔2004〕54號），制定了《2004—2010年xx市農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》。（二）整合培訓(xùn)資源，認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。同時，年初召開專門的項目培訓(xùn)會，并與各縣（市）區(qū)陽光工程辦公室簽訂了項目管理責(zé)任書，要求各縣（市）區(qū)把陽光工程培訓(xùn)列入目標(biāo)考核，實行目標(biāo)管理。培訓(xùn)共涉及20余個專業(yè)，其中建筑、電腦、工廠作業(yè)、餐飲、裁縫、家政等6個工程的受訓(xùn)人數(shù)占總受訓(xùn)人數(shù)的65。集中表現(xiàn)在六個方面：一是認(rèn)識不到位。工作粗放，簡單應(yīng)付；五是質(zhì)量