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2007年度貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 ,落實(shí)有力。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,突出責(zé)任主體。在生活中,恪守“兩個(gè)務(wù)必”,堅(jiān)持做到勤儉節(jié)約,生活儉樸,不搞特殊化,不以權(quán)謀私、以陪謀私,做到了廉潔自律、率先垂范,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們根據(jù)不同時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和要求,適時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院和上級(jí)黨委、政府、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記有關(guān)反腐倡廉的論述、科學(xué)發(fā)展觀及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件、準(zhǔn)則和要求,學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《公務(wù)員處分條例》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。每月開(kāi)展一次辦公室全體干部職工學(xué)習(xí)活動(dòng),每月召開(kāi)一次組室負(fù)責(zé)人會(huì)議,每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì),在班子成員和各級(jí)干部之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)及述廉、講廉活動(dòng),從中找出差距,修正缺點(diǎn)。我們嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,不斷完善各項(xiàng)制度,以制度來(lái)規(guī)范工作,堵塞漏洞。一年來(lái),無(wú)一名同志有違法違紀(jì)違章行為,未收到一封群眾舉報(bào)信件,樹(shù)立了政府辦的良好形象。為切實(shí)履行辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職責(zé),我們按照“充滿活力、富有效率、更加開(kāi)放、有利于科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo),本著“務(wù)實(shí)、管用”的原則,切實(shí)做好了“廢、改、立”工作,對(duì)不合時(shí)宜的立即廢除終止,對(duì)不健全的及時(shí)修改完善,對(duì)缺失的進(jìn)行了研究制定,進(jìn)一步修訂完善了包括廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、調(diào)研信息獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度,確保辦公室各項(xiàng)工作有章可循,按章辦事,工作人員廉潔奉公意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),參謀服務(wù)水平進(jìn)一步提高。第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,扎實(shí)推進(jìn)具有交通運(yùn)輸特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),保證黨中央、國(guó)務(wù)院,省委、省政府和廳黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。第二章 責(zé)任內(nèi)容與責(zé)任范圍第六條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(一)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及上級(jí)黨委(黨組)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的部署和要求,結(jié)合實(shí)際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施,每年召開(kāi)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委(黨組)會(huì)議和廉政工作會(huì)議,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工,并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)。(四)積極推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防范工作,強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制;推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明,實(shí)行黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)。(七)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持一手抓“右玉精神”等先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳,一手抓不良風(fēng)氣的重點(diǎn)整治,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,糾正損害群眾利益、破壞發(fā)展環(huán)境的不正之風(fēng),健全防治不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任范圍: :對(duì)廳機(jī)關(guān)和廳直各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)廳班子成員和廳機(jī)關(guān)正副處長(zhǎng)(主任)、廳直各單位主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政情況負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;:對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)同級(jí)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。:對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)及其承擔(dān)的反腐敗任務(wù)負(fù)總責(zé);對(duì)同級(jí)班子成員和分管單位(部門)黨風(fēng)廉政情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)加強(qiáng)日常監(jiān)督、專項(xiàng)治理等工作,督促牽頭單位(部門、處室)和配合單位(部門、處室)完成各項(xiàng)任務(wù)。第三章 檢查考核與監(jiān)督第九條 各單位要建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核,紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十一條 檢查考核的基本方式:檢查考核每年至少開(kāi)展一次,可以采取全面檢查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等方式進(jìn)行,也可以與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進(jìn)行,檢查考核情況要在一個(gè)月內(nèi)向同級(jí)黨委(黨組)報(bào)告??己私M考核一般采取聽(tīng)匯報(bào)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、走訪座談、實(shí)地檢查、延伸考核等方式進(jìn)行。考核組考核結(jié)果為95分(其中日常工作資料考核80分、民主測(cè)評(píng)結(jié)果15分),日常考核為5分。領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果要記入干部廉政檔案,作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。第十七條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,應(yīng)當(dāng)列為民主生活會(huì)、述職述廉和黨員代表大會(huì)的重要內(nèi)容,并在本單位、本部門進(jìn)行評(píng)議。黨委(黨組)在工作中要把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列為重要內(nèi)容,進(jìn)行部署、檢查和總結(jié),每年年底前專題報(bào)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,被檢查考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部要在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將整改情況報(bào)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。第二十六條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,需要查明事實(shí)、追究責(zé)任的,由省廳或者相關(guān)部門按照職責(zé)和權(quán)限處理。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十九條 受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人年內(nèi)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職以上黨紀(jì)政紀(jì)處分、因問(wèn)責(zé)受到免職處理的,同時(shí)取消領(lǐng)導(dǎo)班子考核綜合評(píng)優(yōu)資格。交通廳黨組2001年1月16日印發(fā)的《山西省交通廳關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施辦法(試行)》(晉交發(fā)字【2001】1號(hào))和1999年9月20日印發(fā)的《山西省交通廳黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》(晉交發(fā)字【1999】44號(hào))同時(shí)廢止。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè);以制度建設(shè)為重點(diǎn),加快構(gòu)建懲防體系基本框架。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻認(rèn)識(shí)反腐倡廉建設(shè)是事關(guān)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的一項(xiàng)重大政治任務(wù),正確把握當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì),既充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得的顯著成效,又深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性,牢記使命、認(rèn)真履責(zé),求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治使命。但是,隨著新時(shí)期黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)的不斷深入,已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要,因此,中共中央、國(guó)務(wù)院近日修訂印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不關(guān)心、不重視,甚至認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作才是務(wù)實(shí),抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是務(wù)虛;一些單位認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事,與已無(wú)關(guān)。少數(shù)單位對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,只滿足于開(kāi)會(huì)作布置、發(fā)文提要求,習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議,用文件落實(shí)文件,嘴上強(qiáng)調(diào)安排多,行動(dòng)落實(shí)措施少,缺乏深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)、幫助指導(dǎo)和督促檢查;有的出于自己小集團(tuán)利益考慮,認(rèn)為抓早了、抓緊了、抓狠了,單位和個(gè)人吃虧,被動(dòng)地應(yīng)付黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。有的對(duì)班子成員及下屬的不廉潔行為或違紀(jì)違法行為不敢旗幟鮮明地大膽制止,認(rèn)為只要自己潔身自好就行。而且,作為領(lǐng)導(dǎo),分管的工作出了事,下屬出了事,自己同樣有事。但從執(zhí)行情況看,這一領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制一些地方和部門尚未真正形成,使反腐敗斗爭(zhēng)成為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的“獨(dú)角戲”。為了有效解決這些問(wèn)題,近年來(lái),各級(jí)也探索實(shí)施了一些新的措施,比如黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書簽訂制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開(kāi)承諾制度、述職述廉制度、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等,其目的就是為了落實(shí)各級(jí)各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任,形成各負(fù)其責(zé)的工作格局。當(dāng)然,一些地方和部門在落實(shí)責(zé)任制上,之所以力量分散、合力不強(qiáng),也與有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作理念不適應(yīng)、工作方式不恰當(dāng)、工作能力不夠強(qiáng)有關(guān)。因此,建立健全齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制,也必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),積極探索新形勢(shì)下有效發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能的途徑和措施。同時(shí)也缺乏多樣性、系統(tǒng)性和階段性,只有目標(biāo),沒(méi)有階段性工作目標(biāo),更沒(méi)有明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、保障措施和監(jiān)督主體,很難落實(shí)到行動(dòng)上。根據(jù)工作范圍,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任目標(biāo)從明晰責(zé)任、細(xì)化措施、規(guī)定時(shí)限三個(gè)方面進(jìn)行分解,同時(shí)通過(guò)劃分責(zé)任區(qū),落實(shí)責(zé)任單位或個(gè)人。比如陜西省對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五個(gè)一”要求,就是一個(gè)很好的抓手。四、必須針對(duì)責(zé)任考核“虛”的問(wèn)題,建立客觀公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制督查考核是落實(shí)責(zé)任制的重要環(huán)節(jié)。二是從考核評(píng)價(jià)看,是“浮于表面”。一方面,不敢理直氣壯地樹(shù)立和表彰先進(jìn)典型,總是擔(dān)心“有問(wèn)題”或者可能“出問(wèn)題”,因而對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)典型、對(duì)勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀干部不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、表彰、宣傳和推薦;另一方面,對(duì)或多或少有問(wèn)題的單位和個(gè)人也不能及時(shí)予以教育挽救。二是述職述廉制度。四是警示訓(xùn)誡制度。對(duì)那些認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,并取得明顯成效的,要大張旗鼓表彰獎(jiǎng)勵(lì),即使推薦;對(duì)于不認(rèn)真履行責(zé)任制的,要采取批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉、調(diào)離、責(zé)令辭職、免職等方式進(jìn)行組織處理;問(wèn)題嚴(yán)重的,依紀(jì)依法予以追究。三是執(zhí)行責(zé)任制與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。從理論和邏輯上講,責(zé)任追究力度的大小、頻率的多少、寬嚴(yán)的程度均從一個(gè)方面影響著反腐倡廉的數(shù)量和質(zhì)量,也影響著干部群眾對(duì)反腐倡廉的信心。究其原因,主要是一些領(lǐng)導(dǎo)在責(zé)任追究中存在“五怕”:一怕影響單位穩(wěn)定,影響經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成;二怕影響單位評(píng)選先進(jìn),影響單位榮譽(yù);三怕影響個(gè)人業(yè)績(jī),丟面子、失位子;四怕“得罪人”,給自己帶來(lái)一些麻煩;五怕“拔出蘿卜帶出泥”,甚至引火燒身,因而“淡化”、“抵制”、“抗拒”責(zé)任制,把責(zé)任制擱在一邊,不學(xué)習(xí)、不宣傳、不貫徹。二是明確追究重點(diǎn)。明確政策界限,按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”的要求,在實(shí)施責(zé)任追究時(shí),看其平時(shí)是否盡到領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管責(zé)任,是嚴(yán)格要求還是放任不管,管與不管、抓與不抓、查與不查,應(yīng)區(qū)別情節(jié),分別對(duì)待。同時(shí),建立定期工作報(bào)告制度。只要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有責(zé)任的,不管其在位還是不在位,必須追究到底。責(zé)任制落不實(shí),或者落實(shí)得不到位,反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作就會(huì)大打折扣。各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),取得了顯著成效,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。賀國(guó)強(qiáng)強(qiáng)調(diào),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持在黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助黨委和政府開(kāi)展工作,全面履行自身職責(zé),抓好組織協(xié)調(diào)、督促檢查和分類指導(dǎo)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正并嚴(yán)肅處理違反《規(guī)定》的行為,嚴(yán)格
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