【正文】 了思想，統(tǒng)一了認識。計劃制定后，學校召集有關人員召開了大會，在會議上，學習了評估計劃，宣讀子評估步驟。領導班子成員在日常工作中都能做到識大體、顧大局，工作責任心強，能率先垂范，以身做則，保證了學校各項工作的順利進行。我校師資力量雄厚，中青年教師所占比例較大，這就是學校發(fā)展的財富，我校以建設高效課堂和開展課題研究為契機，組織教師積極參加各級各類培訓，不斷提高教師的教育教學水平和業(yè)務能力，取得了可喜的成績。我校一直實施教師一崗雙責、一崗多責制，將安全教育、安全管理的責任分解到每一個人，實施精細化管理。為學生一生負責，為社會發(fā)展著想，培育適應知識經(jīng)濟時代需求的復合型、創(chuàng)新型人才。財務審批堅持校長“一支筆”，支出要有正式發(fā)票，做到三簽字（經(jīng)手人、接物人、批準人）。校園人文環(huán)境建設做到了優(yōu)美、健康、和諧，讓一草一木、一墻一石會說話，實現(xiàn)了四季常青，三季有花。我校校園文化建設堅持繼承與發(fā)展原則，自然環(huán)境和人文環(huán)境體現(xiàn)了學校文化底蘊；校園內(nèi)設置的不銹鋼宣傳欄，墻面懸掛德勵志文化牌，積極宣傳中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和外國優(yōu)秀文化，校園內(nèi)處處漾溢著文化氣息、形成了良好的育人氛圍。教學區(qū)，辦公區(qū)，綜合試驗區(qū)相對獨立。（四）教師隊伍建設教師隊伍整體水平的提高，是一個較長時期的系統(tǒng)工程。堅持集體學習和個人自學相結合、理論學習和教育教學實踐相結合，認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《漢中市中小學教師十不準》等規(guī)定。學校每學期都開展一次“能手賽教”活動，推薦優(yōu)秀教師參加市縣級教學新秀和教學能手賽教活動。②互幫互學，我們鼓勵并指導教師在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作，共同分享經(jīng)驗，互相學習，彼此支持，教學相長，切磋才藝。為了加強了班主任工作的督察與考核，我們啟動了班主任量化目標管理系統(tǒng)。積極推進高效課堂建設和課題研究工作。通過開展課題研究，教師的工作熱情和工作方法有了大幅度提高。充分聽取廣大教職工、學生對學校建設和發(fā)展的建議，并將收集到的提案交學校行政會議充分討論，有條件的積極組織實施，暫時無法實施的做好解釋工作。堅持聽課、評課，每周下組參加教研組會議，關注教師教學情況；深入班組，走訪學生，了解學生思想動態(tài)和學習狀況。三個帶頭提升了領導成員的個人素質(zhì)，為廣大教師做出了表率，有力的增強了學校的核心凝聚力。領導班子成員積極融入教師群體，對廣大教師在思想上引導，業(yè)務上幫扶，生活上關心，注意傾聽基層教師的心聲，注意傾聽他們的不同意見、采納他們的合理化建議，保護了大家參與學校管理的積極性，形成了一個富有戰(zhàn)斗力的集體。在此基礎上，我們建立了以分管政教工作的副校長為組長，政教處主任 為副組長，班主任為成員的學校德育工作領導小組。此外，學校還堅持每周一次的國旗下講話制度，開展德育教育，收到了較好的德育效果。每年國慶前，都要組織學生進行一次大規(guī)模的文藝演出或演講比賽，語文組創(chuàng)辦 “祝福祖國”手抄報展，各班創(chuàng)辦 “慶國慶”板報展，一系列慶?；顒?，為大面積提高學生綜合素質(zhì)，發(fā)展特長起到了實質(zhì)性的作用。同時，學校還開設有安全教育、法制教育課程，每周各一節(jié)。六、教育教學質(zhì)量教學工作是學校的中心工作。學校按照新課程標準開設課程，開足課時，學生各方面的知識和技能基本上能達到“標準”的要求。學生設計的臉譜、壁掛、壁報、手抄報內(nèi)容豐富，制作精細，學生能把學過的詩詞配成圖畫，形象直觀。改進措施：嚴格學籍管理。進一步完善各種獎懲制度，加大師德師風建設，最大限度調(diào)動教師的工作積極性和責任感。爾后幾經(jīng)變遷，由初中變?yōu)楦咧?，又由高中變?yōu)閱卧O初中。學?，F(xiàn)有24個教學班，學生1241人，住宿生132人。初中專任教師44人，本科學歷42人，專科2人，學歷達標100%，具有高級職稱6人，中級職稱7人。經(jīng)過不懈努力，我們基本實現(xiàn)了2005年提出的學校發(fā)展五年規(guī)劃計劃。學校建立了科學的教師、學生評價機制。學校按照《義務教育法》規(guī)定，保證了適齡兒童就近免試入學，保證適齡兒童完成學業(yè)。學校從不向?qū)W生推銷教輔材料和商品，無亂收費現(xiàn)象。場地建設：學校操場設有200米環(huán)形跑道，體育器材室按標準配置，基本滿足全校學生體育活動的需求。部室建設：學校建有微機室1個，多媒體教室2個，電子備課室4個；物理實驗室1個，化學實驗室1個，生物實驗室1個，其中各類教學儀器、藥品、設備、標本、模型、掛圖、實驗專用工具一應俱全，實驗教學開出率達100%；有圖書室1個，生均圖書41冊；有美術室1個，體育室1個，衛(wèi)生室1個，心理資訊室1個，團隊活動室1個。我校建立健全了學校教師思想政治和職業(yè)道德教育制度，緊緊圍繞黨中央各項政治活動的重心，加強政治理論、教育法律法規(guī)以及教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容的學習。學生對班主任工作滿意度達95%。五、學校管理與教育教學我校實行校長負責制，行政班子成員分工明確；學校堅持每周召開行政會議、教職工大會，適時召開教代會。二是帶頭深入教學一線。不擺架子，不耍態(tài)度，公正處事，公平待人。學期末按照各種制度、辦法，進行量化考評，獎優(yōu)罰劣?！鞍踩熑沃赜谔┥健睘榱舜_保廣大師生的人身和財產(chǎn)安全，我校成了了保衛(wèi)科，有3名專職保安，同時完善了安全管理制度和安全預案，并層層建立安全工作責任制，做到組織落實，措施落實、責任落實。我們按照教學計劃的要求，開全了課程，開足了課時，保證了學生在校的學習、休息及體育活動時間。教學工作是學校的中心工作,其好壞直接關系學校的發(fā)展。學校重視學生德育工作，確立德育為首的工作地位，加強德育管理，落實德育職責。重視學生安全法制健康教育，學校每學期至少要進行一次安全教育、法制教育和健康教育，邀請法制副校長和法官到校對學生進行教育，定期開展疏散演練，每月進行一次全校安全紀律整頓大會，定期組織學生觀看交通安全、消防、防火、防逆水等教育光碟。通過“感恩教育”、“書香校園伴我行”、“文明標兵”評選表彰、慶元旦學生才藝展示、優(yōu)秀征文等活動，展現(xiàn)學生素質(zhì)，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，激勵全校學生愛校、愛國情感，增強學生的榮譽感和責任感。經(jīng)過認真自評自查，我們對照指標體系中的指標要求存在以下問題：教育投入與教育事業(yè)發(fā)展需要之間矛盾突出，公用經(jīng)費不足，基礎設施、設備、等尚有一定差距。學校特色創(chuàng)建等方面有待強化，學生個性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待不斷努力。實現(xiàn)人文關懷：學校的發(fā)展，人是決定性因素。2010 漢中市龍江中學 年9月25日第四篇：316工程自查自評報告青陽岔九年制學校實施“316工程”自評自查報告在實施“316工程”中，我們按照《陜西省學校發(fā)展水平督導評估316工程小學指標體系》的要求，以項目促發(fā)展，以管理要效益，以質(zhì)量求生存，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，力求辦好人民滿意的教育。加強學生的思想政治工作。根據(jù)寄宿制學校的特點，大力加強對學生的日常行為規(guī)范教育、生活習慣養(yǎng)成教育，提高了學生的素質(zhì)。購置了素質(zhì)教育叢書，開展了新課改討論，觀看了素質(zhì)教育和新課改的錄像。①為了搞好校本教研工作，我們成立了課改領導小組。組織了作文研討會、組織了示范觀摩課，通過活動提高了教師的業(yè)務能力。③開足開齊課程，面向全體學生施教，校長堅持帶主課，校長每學期聽課不少于40節(jié)，教師聽課不少于15節(jié)。（3）大力加強現(xiàn)代遠程教育工程的管理和應用。廣大教師充分利用遠教設備進行教育教學工作，收到了良好的效果。努力搞好學校后勤工作。②抓好校舍安全工程建設。①堅持義務教育全免制度，不亂收任何費用。嚴格按照黨的方針辦事，不亂花錢，出差統(tǒng)一由辦公室安排，能減少上縣的人數(shù)就減少，陪客一般由分管領導參加，其他人員一律不參與。（4）積極抓好“蛋奶工程”的實施。三、目前存在的問題及原因根據(jù)我校實施“316工程”的開展活動，對照《陜西省學校發(fā)展水平督導評估316工程小學指標體系》的要求，我校自評得分800分，自評為“良好”格次。學校管理很大程度上還是制度管理。同樣，做為我們學校來說，也要堅持民主管理，充分調(diào)動廣大教職工努力工作的積極性和主動性，充分發(fā)揮教代會、教工代表的民主監(jiān)督作用，集眾人智慧，想學校之所想，急學校之所急，群策群力，實現(xiàn)學校大發(fā)展、大提升，把我們的學校辦成有生機、有活力、有朝氣，教師成就感高、師生健康成長的幸福樂園。我們要始終堅持以人為本，盡學校最大之力關心、幫助那些有困難的教師，對全體教職工實現(xiàn)人文關懷，最大限度地將廣大教師的工作激情和積極性調(diào)動到學校各項工作之中，與學校同呼吸、共命運，“校興我榮，校衰我辱”，構建和諧校園，奮力開辟學校各項工作新境界。千方百計改善辦學條件。歷史的風笛吹奏出百年的輝煌，激揚的事業(yè)催人奮進。由王福和校長任組長，負責總體工作的開展；陶永勝、甄世繼副校長任副組長，負責安排、協(xié)調(diào)工作；王永業(yè)主任負責教學安排，檢查指導；各語文教師負責學生寫字課的教學工作；兼職書法教師負責課外書法興趣小組活動的開展。每學期開學時學校通過刊出黑板報，櫥窗，宣傳“墨香書法”，積極推進“墨香書法”活動的廣泛開展。嚴格落實“專課專用，保質(zhì)保量”八字方針。特別要嚴格執(zhí)行握筆、運筆、坐姿的指導與訓練，且講究科學性。三、具體做法每學期制定學校書法教學計劃。積極組織部分學生參加各類書法比賽活動，選拔優(yōu)秀學生作品在校內(nèi)書法展覽，參加縣級以上比賽，提高審美和借鑒能力。XX中學二0一三年三月十日