非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督探討-預(yù)覽頁
【正文】 動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范有序開展，是當(dāng)前工會(huì)經(jīng)審工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)之一，也是各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織亟待研究的新課題。 （一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作缺乏認(rèn)識(shí)一是多數(shù)非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的性質(zhì)、職能、作用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬于企業(yè)行政資金，少撥、拖欠或拒撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致企業(yè)無法開展工會(huì)活動(dòng)，更談不上對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督。三是經(jīng)審人員中熟悉工會(huì)審計(jì)專業(yè)知識(shí)者較少，有的甚至不了解工會(huì)業(yè)務(wù)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督的作用難以體現(xiàn)。工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作作為工會(huì)工作的重要組成部分，作為推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)民主建設(shè)、維護(hù)職工權(quán)益的重要途徑，作為強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道，必須依照法律規(guī)定嚴(yán)格實(shí)施工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督。 （二）建立經(jīng)審工作機(jī)構(gòu)，健全組織組織健全是做好工會(huì)經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。針對(duì)民主管理做得較好的非公企業(yè)，上級(jí)工會(huì)可給予基層企業(yè)工會(huì)一定比例的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，以更好地發(fā)揮工會(huì)聯(lián)結(jié)黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，助力基層工會(huì)更好地開展經(jīng)審監(jiān)督工作。 。要注重對(duì)專兼職經(jīng)審人員進(jìn)行工會(huì)各項(xiàng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、經(jīng)審程序及意義的培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以更好地服務(wù)于經(jīng)審實(shí)際工作。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，是貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求；是健全工會(huì)監(jiān)督制約機(jī)制的有效方式；是規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理的基本保障；也是堅(jiān)持工會(huì)依法治會(huì)的內(nèi)在要求和重
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