工會經(jīng)審工作操作實務-預覽頁
【正文】 預算編制指導思想 ? 預算內容 工會經(jīng)費收支預算（草案）的審查 預算內容的審查 ? 預算收入是否打足，增長比例是否合理 ? 預算支出是否體現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡”的原則 ? 各項專項基金的提取和使用是否正確。 審查從經(jīng)費預算支出中提取的各項基金比例是否符合規(guī)定 ，開支內容是否符合規(guī)定的范圍 。 ? 3．檢查貨幣資金、財產(chǎn)實物存在的安全性。 經(jīng)審工作法律、法規(guī)和規(guī)章 ? 《 工會審計操作規(guī)程（試行） 》 ? 《 工會實施審計資料承諾的規(guī)定（試行） 》 ? 《 工會審計業(yè)務公文處理的規(guī)定（試行） 》 ? 《 工會審計工作底稿的規(guī)定（試行） 》 ? 《 工會審計證據(jù)的規(guī)定（試行） 》 ? 《 工會審計報告撰寫的規(guī)定（試行） 》 ? 《 工會審計意見書撰寫的規(guī)定（試行） 》 ? 《 工會審計結果通報、報告的規(guī)定（試行） 》 經(jīng)審工作法律、法規(guī)和規(guī)章 （內部審計工作方面） ? 審計署 《 關于內部審計工作的規(guī)定 》 ? 縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定 ? 縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定實施細則 ? 中國內部審計協(xié)會 《 內部審計基本準則 》 、 《 內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范 》 和 29個具體準則。 實行回避制度。在編制方案前，應當了解審計事項有關的法律、法規(guī)、財經(jīng)政策及工會有關規(guī)章制度等，了解被審計單位的基本情況，以便確定審計目的和重點。 * 第 2號具體準則關于送達時間，自行規(guī)定體現(xiàn)靈活性原則。 ? 編制審計工作底稿。 ? 實質性測試： 測試內容銀行帳戶的審查、會計報表、帳簿、憑證的審查、有關文件資料的查閱、現(xiàn)金實物的檢查等。 ? 收集方式：檢查、監(jiān)盤、查詢、函證、計算、分析性復核等。 成本與效益的合理程度。 審計工作底稿的主要內容： ? 被審計單位名稱； ? 審計項目的名稱以及實施審計的時間； ? 審計過程記錄； ? 審計查出問題及其依據(jù)； ? 被審計單位提供審計資料的部門，對審計工作底稿中所記錄的事實的認證及部門主管人員簽字； ? 審計單位意見； ? 索引號及頁次； ? 編制人員的姓名及編制日期； ? 復核人姓名及復核日期； ? 其他應當說明的事項。 審計報告階段 ? 編寫審計報告初稿 ? 復核審計報告 ? 征求被審計單位意見 ? 審定審計報告 ? 編寫審計報告初稿。 ? 征求被審計單位意見。 審計終結階段 ? 提出審計意見書 （審計機關的審計報告） ? 督促整改 ? 審計資料的立卷歸檔 工會審計業(yè)務公文 ? 審計通知 ? 審計報告（審計組的審計報告） ? 審計意見（審計機關的審計報告） ? 審計決定 ? 審計結果報告 ? 復議受理通知 ? 不接受復議裁定通知 ? 復議決定 工會審計業(yè)務公文 ? 一般由發(fā)文機關、發(fā)文字號、標題、主送機關、正文、頁號、附件、印章、成文時間、附注、主題詞、抄送（抄報）等部分組成。 審計報告（審計組的審計報告） ? 審計報告是指審計組對審計事項實施審計后，就審計工作情況和審計結果向派出機構提出的書面文書。 ? 如實反映問題，不得隱瞞不報。 ? 對審計事項的評價，應當堅持實事求是、客觀公正的原則。 工會審計業(yè)務案卷 ? 實行“誰審計、誰立卷，審結卷成，定期歸檔”的責任制度 ? 一個審計項目可以立一個卷或多個卷，不應將幾個審計項目的文件材料合并為一個卷 ? 一般采用“單元排列法”，以結論性文件材料、證明性文件材料、立項性文件材料三個單元為序進行排列 ? 第一單元，結論類文件材料（逆程序排列） 如：審計報告、審定審計報告的會議紀要、審計報告征求意見書、復核意見書、審計意見書、審計文書送達回證等。 :58:5205:58Apr2317Apr23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 。 , April 17, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :58:5205:58:52April 17, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 17日星期一 5時 58分 52秒 05:58:5217 April 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :58:5205:58Apr2317Apr23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 4月 17日星期一 上午 5時 58分 52秒 05:58: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升
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