采油廠二ｏｏ六年工會工作思路-預(yù)覽頁
【正文】 督促小伙房管理，保持小伙房優(yōu)雅的環(huán)境；啞鈴、拉力器、跳繩等體育用品下發(fā)到班站，班站可利用工余時間開展活動，班站間要經(jīng)常開展趣味比賽；《當代工人》、《婦女》進入班站，從月起每季一期的《職工知音》將與班站職工見面，她將帶給職工想知道的有關(guān)待遇規(guī)定，勞動保護常識，生活知識，趣味答題等，還可為職工答疑釋惑，使班站職工工作、學習、生活內(nèi)容更豐富、更充實。廠務(wù)公開繼續(xù)抓好《預(yù)算管理辦法》、《成本管理辦法》、《資產(chǎn)管理辦法》、《資金管理辦法》、《投資管理辦法》等五項制度的落實，堅持職工代表巡視制度，落實職工的監(jiān)督權(quán)力，促進廠務(wù)公開的深入開展。 四、以“幫困解難”為重點，深入開展送溫暖活動，實現(xiàn)具體維護新突破。建立《職工心聲》網(wǎng)頁，傾聽職工呼聲，把握群眾脈搏，定期匯總，定期研究，勤與黨政領(lǐng)導溝通，為職工解決實際問題。 針對全廠生產(chǎn)崗位人員緊張，集中搞大型活動困難，基層能搞而又苦于經(jīng)費緊張的情況，明年文體活動將一改由廠工會統(tǒng)攬的方式，變集中活動為分散活動，變大型活動為日常活動，重心下移，經(jīng)費下拔，讓基層及班站來組織比賽，工會下去進行服務(wù)指導。如何做好新形勢的工會工作，工會組織作用的發(fā)揮及工會干部的素質(zhì)是關(guān)鍵，明年我們將在工會基礎(chǔ)建設(shè)上重點抓好四項工作： .加強工會組織建設(shè)，上半年召開工代會，對工會進行改選換屆，同時抓好基層工會的換屆工作，使一批有責任心、有事業(yè)心的同志充實到工會系統(tǒng)中來。 .加強基層工會
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