郴寧公司精神文明建設工作取得新成效-預覽頁
【正文】 執(zhí)行“兩個五分鐘制度”，編印了《安全生產錄》、《質量事故警示錄》和《平安工地建設安全生產管理要點》手冊，確保人手一冊。公司黨委和工會根據上級要求，全線開展了以科技攻關為主題的勞動競賽，以合理化建議為主題，全面推進精細化施工管理；以橋梁防撞墻施工勞動競賽有；樣板工程競賽及認真組織挖掘機機手操作技術比武等一系列勞動競賽活動，激勵各單位在質量、安全、管理等方面精益求精。并對調研的問題組織專家對主要橋梁、樁基、巖溶和路基巖溶、山體滑坡、高壓線鐵塔處路基防護、萬華巖改線施工圖設計等進行處治。到目前為止，沒有發(fā)生一起腐敗案和職務犯罪行為。 五是加強班子團結，堅持維護民主集中制。 郴寧公司為全面推進“學習型黨組織”、“學習型機關”建設，認真組織了“書香高速”和“三湘讀書月”活動，狠抓中心組織學習，做到有學習計劃、有學習制度、有學習內容，有學習筆記和心得體會，營造崇尚學習的良好環(huán)境，養(yǎng)成善于思考的良好習慣，建立樂于學習的長效機制，構建立體化學習網絡。工會成立后積極開展了“民主之家”、“文化之家”、“知識之家”、“上進之家”和“和諧之家”的創(chuàng)建活動，開展了各類競賽和文化體育娛樂活動，開展了維權活動，將工會建成“組織健全、維權到位、作用明顯、黨政滿意、職工信賴”的職工之家。 公司黨委始終堅持“恪守八字方針、堅持兩個第一，打造兩型高速，造福湘南人民”的理念，積極推進“安全文明路”建設，廣泛傳播高速公路的物質文明和精神文明。據統(tǒng)計已為沿線群眾辦實事好事300
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