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第一篇:黨建和思想政治工作情況的調(diào)研報(bào)告黨建和思想政治工作情況的調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁

2025-09-30 01:30 上一頁面

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【正文】 政工團(tuán)齊抓共管合力的形成。 要密切群眾,多辦實(shí)事。近年來,職工參與各類文體活動(dòng)的意識(shí)弱化,因此廠里每年要集中精力開展若干項(xiàng)大型的職工文化活動(dòng),各職能部門再結(jié)合各自的實(shí)際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動(dòng),大小結(jié)合,動(dòng)靜結(jié)合,營造一種積極向上的氛圍,在活動(dòng)中慢慢培養(yǎng)職工的集體主義精神。政工隊(duì)伍目前存在最大的障礙就是自信不足,活力不夠。但是企業(yè)在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,尤其是黨建工作和思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象也在發(fā)生著日新月異的變化,傳統(tǒng)的和創(chuàng)新速度較慢的黨建和思想政治工作方法已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)日趨完善情況的新的形勢(shì)和工作現(xiàn)狀。主體方面,主要是思想政治工作者隊(duì)伍觀念上存在的差距,政工干部對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論和中央路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠,理解不深,掌握不透,加上社會(huì)上一些錯(cuò)誤思想的影響,黨建和思想政治工作者主觀上出現(xiàn)了偏差,認(rèn)為思想政治工作可有可無,自認(rèn)為自己的工作不重要,瞧不起自己。一是制度落實(shí)難。 方法單一,針對(duì)性不強(qiáng)。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和基層部門中,對(duì)思想政治工作存在著種種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),在部署工作時(shí)只講經(jīng)濟(jì)指標(biāo),考核工作偏重經(jīng)濟(jì)效益,由于長期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致基層思想政治工作出現(xiàn)隊(duì)伍松散、陣地萎縮等問題。三是工作積極性弱化,工作作風(fēng)虛、漂、散、懶,更多的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上,而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。 黨建和政工隊(duì)伍自身建設(shè)滯后于形勢(shì)的發(fā)展。 二、思考及對(duì)策 通過多年來思想政治工作的實(shí)踐,我認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用,必須處理好三個(gè)方面的問題:一是解決好思想認(rèn)識(shí)問題,使政工干部和群眾走出黨建和思想政治工作的誤區(qū);二是要解決好虛實(shí)結(jié)合問題,把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合,與解決職工的實(shí)際困難,增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合,從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力;三是要解決好一盤棋問題,把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì)、行政工作放在同等重要的位置上,統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)推進(jìn),建立起和諧向上的、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍。 2 第四篇:黨建和思想政治工作情況的調(diào)研報(bào)告文章標(biāo)題:黨建和思想政治情況的調(diào)研報(bào)告 立足實(shí)際求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新黨建思想政治 近年來,新一屆黨委班子對(duì)黨建和思想政治非常重視,黨建和思想政治逐步走上制度化和規(guī)范化路子,尤其是在企業(yè)改革、發(fā)展等非常時(shí)期,黨建和思想政治發(fā)揮了良好的功用,收到了明顯的效果。 一、存在的主要問題: 觀念上存在差距。 客觀上難度很大。部分干部和一些基層管理者普遍認(rèn)為黨建和思想政治是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事,從而導(dǎo)致黨建和政工渠道的不暢通。 “一手硬、一手軟”現(xiàn)象依然存在。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化,創(chuàng)勁不足,混日子現(xiàn)象嚴(yán)重,對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和資源關(guān)心不夠,浪費(fèi)嚴(yán)重。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,思想動(dòng)態(tài)分析憑主觀、道聽途說以點(diǎn)概面現(xiàn)象突出,更有避重就輕的問題存在。干部的一舉一動(dòng)一言一行影響到黨建和思想政治的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感染力,尤其是個(gè)別干部“只許州官放火,不許百姓點(diǎn)燈”的官僚作風(fēng)和對(duì)群眾居高臨下等表現(xiàn)造成的負(fù)面影響較大。應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制、改革這個(gè)契機(jī),從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,重新認(rèn)識(shí)黨建和思想政治,積極提倡大政工機(jī)制,為黨建和思想政治提供一個(gè)良好的環(huán)境;作為政工干部要挺起腰桿,積極學(xué)習(xí)和吸收大唐國際的管理理念,樹立起“有為才有位”的理念,增強(qiáng)政治責(zé)任感和責(zé)任心。 要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合管理。企業(yè)、支部黨建和思想政治必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門的實(shí)際,圍繞中心尋找突破口和結(jié)合點(diǎn),實(shí)行月度計(jì)劃報(bào)表制度;同時(shí)要結(jié)合中心不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容,把形式和內(nèi)容結(jié)合起來。 要豐富載體,營造氣氛。 要激活政工隊(duì)伍,提高素質(zhì)。35f 要深入調(diào)查,強(qiáng)化服務(wù)。要大力整合職能部門的相近和同類管理,比如對(duì)于支部來說,黨工部、紀(jì)檢、工會(huì)的考核、指導(dǎo)職能可以整合,實(shí)行統(tǒng)籌部署,分散抽查,集中檢查形式,一方面減少了基層的應(yīng)酬,二是增加了職能部門溝通交流機(jī)會(huì),三是解放部分管理資源,四是更加有利于黨政工團(tuán)齊抓共管合力的形成。 要密切群眾,多辦實(shí)事。近年來,職工參與各類文體活動(dòng)的意識(shí)弱化,因此廠里每年要集中精力開展若干項(xiàng)大型的職工文化活動(dòng),各職能部門再結(jié)合各自的實(shí)際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動(dòng),大小結(jié)合,動(dòng)靜結(jié)合,營造一種積極向上的氛圍,在活動(dòng)中慢慢培養(yǎng)職工的集體主義精神。政工隊(duì)伍目前存在最大的障礙就是自信不足,活力不夠。但是企業(yè)在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,尤其是黨建工作和思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象也在發(fā)生著日新月異的變化,傳統(tǒng)的和創(chuàng)新速度較慢的黨建和思想政治工作方法已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)日趨完善情況的新的形勢(shì)和工作現(xiàn)狀。主體方面,主要是思想政治工作者隊(duì)伍觀念上存在的差距,政工干部對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論和中央路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠,理解不深,掌握不透,加上社會(huì)上一些錯(cuò)誤思想的影響,黨建和思想政治工作者主觀上出現(xiàn)了偏差,認(rèn)為思想政治工作可有可無,自認(rèn)為自己的工作不重要,瞧不起自己。一是制度落實(shí)難。 方法單一,針對(duì)性不強(qiáng)。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和基層部門中,對(duì)思想政治工作存在著種種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),在部署工作時(shí)只講經(jīng)濟(jì)指標(biāo),考核工作偏重經(jīng)濟(jì)效益,由于長期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致基層思想政治工作出現(xiàn)隊(duì)伍松散、陣地萎縮等問題。三是工作積極性弱化,工作作風(fēng)虛、漂、散、懶,更多的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上,而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。 黨建和政工隊(duì)伍自身建設(shè)滯后于形勢(shì)的發(fā)展。四是企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠,政工干部缺乏后勁和動(dòng)力。二是要解決好虛實(shí)結(jié)合問題,把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合,與解決職工的實(shí)際困難,增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合,從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力。應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制、改革這個(gè)契機(jī),從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,重新認(rèn)識(shí)黨建和思想政治工作,積極 提倡大政工機(jī)制,為黨建和思想政治工作提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。我廠目前職工隊(duì)伍的思想非常復(fù)雜,應(yīng)建立一種定期調(diào)研制度,把成天忙忙碌碌的事務(wù)性應(yīng)付變?yōu)樽呦氯ヅc群眾的實(shí)實(shí)在在的交流,通過交流發(fā)現(xiàn)問題,有的放矢的解決問題,使“四個(gè)服務(wù)”在行動(dòng)上得到有效的落實(shí)。作為生產(chǎn)企業(yè),黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合才能有旺盛的生命力。黨建和思想政治工作改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善干群關(guān)系。 要鞏固陣地,加強(qiáng)宣傳。因此要一方面須提高政工人員的政治素質(zhì),樹立堅(jiān)定的理想信念。 第27頁 共27頁
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