【正文】 思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠，政工干部缺乏后勁和動(dòng)力。起著保證作用的黨建和思想政治工作，具有人本性和服務(wù)性的特性，因此這項(xiàng)工作的著力點(diǎn)放在人上，突破口放在強(qiáng)化服務(wù)上。黨建和思想政治工作改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善干群關(guān)系。因此要一方面須提高政工人員的政治素質(zhì)，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念；二是要加強(qiáng)交流和培訓(xùn)，尤其是基層部門(mén)的政工干部，應(yīng)多提供機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)知識(shí)素養(yǎng)和拓寬視野，“流水不腐，戶樞不蠹”，這樣才能提高積極性，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的活力；三是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，黨政一把手都是黨建和思想政治工作第一責(zé)任人，互為ab角，實(shí)行責(zé)任共擔(dān)；四是配強(qiáng)、年輕化政工隊(duì)伍?？腕w方面，主要是工作對(duì)象觀念上存在的差距。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽(tīng)，一人寫(xiě)、大家抄，完全按照計(jì)劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，照本宣科。 黨建和思想政治工作脫離實(shí)際現(xiàn)象嚴(yán)重。 要解決好以上問(wèn)題，我認(rèn)為要努力做好以下幾點(diǎn)工作： 要解放思想，更新觀念。主體方面，主要是思想政治者隊(duì)伍觀念上存在的差距，政工干部對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和中央路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，掌握不透，加上社會(huì)上一些錯(cuò)誤思想的影響，黨建和思想政治者主觀上出現(xiàn)了偏差，認(rèn)為思想政治可有可無(wú)，自認(rèn)為自己的不重要，瞧不起自己。 方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)。三是積極性弱化，作風(fēng)虛、漂、散、懶，更多的精力不是放在提高質(zhì)量和創(chuàng)新上，而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。 二、思考及對(duì)策 通過(guò)多年來(lái)思想政治的實(shí)踐，我認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治的重要作用，必須處理好三個(gè)方面的問(wèn)題：一是解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，使政工干部和群眾走出黨建和思想政治的誤區(qū)；二是要解決好虛實(shí)結(jié)合問(wèn)題，把黨建和思想政治的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)（本文來(lái)自：）合，與解決職工的實(shí)際困難，增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治的生命力和影響力；三是要解決好一盤(pán)棋問(wèn)題，把黨建和思想政治與經(jīng)濟(jì)、行政放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，建立起和諧向上的、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍。要大力整合職能部門(mén)的相近和同類(lèi)管理，比如對(duì)于支部來(lái)說(shuō)，黨工部、紀(jì)檢、工會(huì)的考核、指導(dǎo)職能可以整合，實(shí)行統(tǒng)籌部署，分散抽查，集中檢查形式，一方面減少了基層的應(yīng)酬，二是增加了職能部門(mén)溝通交流機(jī)會(huì)，三是解放部分管理資源，四是更加有利于黨政工團(tuán)齊抓共管合力的形成。近年來(lái)，職工參與各類(lèi)文體活動(dòng)的意識(shí)弱化，因此廠里每年要集中精力開(kāi)展若干項(xiàng)大型的職工文化活動(dòng)，各職能部門(mén)再結(jié)合各自的實(shí)際分類(lèi)開(kāi)展一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的局部活動(dòng)，大小結(jié)合，動(dòng)靜結(jié)合，營(yíng)造一種積極向上的氛圍，在活動(dòng)中慢慢培養(yǎng)職工的集體主義精神。起著保證作用的黨建和思想政治，具有人本性和服務(wù)性的特性，因此這項(xiàng)的著力點(diǎn)放在人上，突破口放在強(qiáng)化服務(wù)上。黨建和思想政治改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善干群關(guān)系。因此要一方面須提高政工人員的政治素質(zhì)，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念；二是要加強(qiáng)交流和培訓(xùn)，尤其是基層部門(mén)的政工干部，應(yīng)多提供機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)知識(shí)素養(yǎng)和拓寬視野，“流水不腐，戶樞不蠹”，這樣才能提高積極性，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的活力；三是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，黨政一把手都是黨建和思想政治第一責(zé)任人，互為ab角，實(shí)行責(zé)任共擔(dān)；四是配強(qiáng)、年輕化政工隊(duì)伍?？腕w方面，主要是工作對(duì)象觀念上存在的差距。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽(tīng)，一人寫(xiě)、大家抄，完全按照計(jì)劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，照本宣科。 黨建和思想政治工作脫離實(shí)際現(xiàn)象嚴(yán)重。 干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)對(duì)黨建和思想政治工作有一定的影響。作為政工干部要挺起腰桿，積極學(xué)習(xí)和吸收大唐國(guó)際的管理理念，樹(shù)立起“有為才有位”的理念，增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門(mén)的實(shí)際，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行月度計(jì)劃報(bào)表制度。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，集中進(jìn)行一些比較有影響的大型宣傳活動(dòng)，尤其是利用網(wǎng)絡(luò)信息量大、形式直觀活潑的特點(diǎn)，集中職能部門(mén)信息資源，多做些宣傳鼓動(dòng)工作，讓職工及時(shí)了解國(guó)家政策、企業(yè)動(dòng)態(tài)。四是配強(qiáng)、年輕化政工隊(duì)伍。近年來(lái)，職工參與各類(lèi)文體活動(dòng)的意識(shí)弱化，因此廠里每年要集中精力開(kāi)展若干項(xiàng)大型的職工文化活動(dòng)，各職能部門(mén)再結(jié)合各自的實(shí)際分類(lèi)開(kāi)展一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的局部活動(dòng)，大小結(jié)合，動(dòng)靜結(jié)合，營(yíng)造一種積極向上的氛圍，在活動(dòng)中慢慢培養(yǎng)職工的集體主義精神。 要圍繞中心，虛功實(shí)做。思想觀念決定行動(dòng)。三是政工干部自身思想、觀念存在一定的缺陷，不自信，不自重，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化，創(chuàng)勁不足，混日子現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和資源關(guān)心不夠，浪費(fèi)嚴(yán)重。部分干部和一些基層管理者普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通。 一、存在的主要問(wèn)題： 觀念上存在差距。 要激活政工隊(duì)伍，提高素質(zhì)。企業(yè)、支部黨建和思想政治必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門(mén)的實(shí)際，圍繞中心尋找突破口和結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行月度計(jì)劃報(bào)表制度；同時(shí)要結(jié)合中心不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來(lái)。 《黨建和思想政治情況的調(diào)研報(bào)告》來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀黨建和思想政治情況的調(diào)研報(bào)告。隨著改革的深化，利益的再分配、機(jī)構(gòu)崗位的重組，分配差距的拉大必然影響到黨群干群關(guān)系，要化解矛盾必須把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去，讓職工切實(shí)感受到黨組織和干部在為企業(yè)著想、在為職工著想。我廠目前職工隊(duì)伍的思想非常復(fù)雜，應(yīng)建立一種定期調(diào)研制度，把成天忙忙碌碌的事務(wù)性應(yīng)付變?yōu)樽呦氯ヅc群眾的實(shí)實(shí)在在的交流，通過(guò)交流發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有的放矢的解決問(wèn)題，使“四個(gè)服務(wù)”在行動(dòng)上得到有效的落實(shí)。 干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)對(duì)黨建和思想政治有一定的影響。一方面集體觀念及社會(huì)公德意識(shí)淡化，個(gè)人利己主義傾向上升，對(duì)企業(yè)的興衰榮辱感淡化。二是渠道疏通難。結(jié)合上半年黨建和思想政治情況，粗淺談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題及對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和思考。干部的一舉一動(dòng)一言一行影響到黨建和思想政治工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感染力，尤其是個(gè)別干部“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”的官僚作風(fēng)和對(duì)群眾居高臨下等表現(xiàn)造成的負(fù)面影響較大。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化，創(chuàng)勁不足，混日子現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和資源關(guān)心不夠，浪費(fèi)嚴(yán)重。部分干部和一些基層管理者普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通。 一、存在的主要問(wèn)題： 觀念上存在差距。 要激活政工隊(duì)伍，提高素質(zhì)。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門(mén)的實(shí)際，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行月度計(jì)劃報(bào)表制度；同時(shí)要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新