【正文】 度 受到多重因素的影響，制度的落實(shí)上熱下冷，局部熱普遍冷。尤其是面對多元化的思想意識形態(tài)，對黨建和思想政治工作者提出了新的課題和不斷創(chuàng)新思維、方法的要求。 要鞏固陣地，加強(qiáng)宣傳。 要圍繞中心，虛功實(shí)做。政工隊(duì)伍目前存在最大的障礙就是自信不足，活力不夠。 要密切群眾，多辦實(shí)事。 2 要深入調(diào)查，強(qiáng)化服務(wù)。 黨建和政工隊(duì)伍自身建設(shè)滯后于形勢的發(fā)展。在個別領(lǐng)導(dǎo)干部和基層部門中，對思想政治存在著種種認(rèn)識上的誤區(qū)，在部署時只講經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，考核偏重經(jīng)濟(jì)效益，由于長期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致基層思想政治出現(xiàn)隊(duì)伍松散、陣地萎縮等問題。一是制度落實(shí)難。但是企業(yè)在發(fā)展，社會在進(jìn)步，尤其是黨建和思想政治的環(huán)境和對象也在發(fā)生著日新月異的變化，傳統(tǒng)的和創(chuàng)新速度較慢的黨建和思想政治方法已經(jīng)不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)日趨完善情況的新的形勢和現(xiàn)狀。我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是企業(yè)在政工人員配備、交流方面力度不夠；二是對基層政工干部的培訓(xùn)教育不夠；三是政工干部自身思想、觀念存在一定的缺陷，不自信，不自重，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；四是企業(yè)對黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠，政工干部缺乏后勁和動力。 部分職工思想發(fā)生了深刻的變化，道德素質(zhì)滑坡現(xiàn)象嚴(yán)重。政工工作的考核力度受到多重因素的影響，制度的落實(shí)上熱下冷，局部熱普遍冷。尤其是面對多元化的思想意識形態(tài)，對黨建和思想政治工作者提出了新的課題和不斷創(chuàng)新思維、方法的要求。 要鞏固陣地，加強(qiáng)宣傳。 要圍繞中心，虛功實(shí)做。 要解決好以上問題，我認(rèn)為要努力做好以下幾點(diǎn)工作： 要解放思想，更新觀念。 黨建和思想政治工作脫離實(shí)際現(xiàn)象嚴(yán)重。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照計(jì)劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，照本宣科?？腕w方面，主要是工作對象觀念上存在的差距。 要鞏固陣地，加強(qiáng)宣傳。 要圍繞中心，虛功實(shí)做。 二、思考及對策通過多年來思想政治工作的實(shí)踐，我們認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認(rèn)識問題，使黨支部干部和成員走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實(shí)結(jié)合問題，把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實(shí)際困難，增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì)、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，建立起和諧向上的、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍。 為發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，削減客觀上的工作難度?，F(xiàn)行的方法單一，針對性不強(qiáng)。應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制、改革這個契機(jī)，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，重新認(rèn)識黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機(jī)制，為黨建和思想政治工作提供一個良好的工作環(huán)境；作為支部干部要挺起腰桿，積極學(xué)習(xí)和吸收中石化的管理理念，實(shí)現(xiàn)好“六個轉(zhuǎn)化”，增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。 要密切群眾，多辦實(shí)事。但是企業(yè)在發(fā)展，社會在進(jìn)步，尤其是黨建工作和思 想政治工作的環(huán)境和對象也在發(fā)生著日新月異的變化，傳統(tǒng)的和創(chuàng)新速度較慢的黨建和思想政治工作方法已經(jīng)不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)日趨完善情況的新的形勢和工作現(xiàn)狀。一是制度落實(shí)難。在個別領(lǐng)導(dǎo)干部和基層部門中，對思想政治工作存在著種種認(rèn)識上的誤區(qū)，在部署工作時只講經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，考核工作偏重經(jīng)濟(jì)效益，由于長期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致基層思想政治工作出現(xiàn)隊(duì)伍松散、陣地萎縮等問題。 黨建和政工隊(duì)伍自身建設(shè)滯后于形勢的發(fā)展。 要深入調(diào)查，強(qiáng)化服務(wù)。 要密切群眾，多辦實(shí)事。政工隊(duì)伍目前存在最大的障礙就是自信不足，活力不夠。主體方面，主要是思想政治工作者隊(duì)伍觀念上存在的差距，政工干部對社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論和中央路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，掌握不透，加上社會上一些錯誤思想的影響，黨建和思想政治工作者主觀上出現(xiàn)了偏差，認(rèn)為思想政治工作可有可無，自認(rèn)為自己的工作不重要，瞧不起自己。 方法單一，針對性不強(qiáng)。三是工作積極性弱化，工作作風(fēng)虛、漂、散、懶，更多的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上，而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。 二、思考及對策 通過多年來思想政治工作的實(shí)踐，我認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認(rèn)識問題，使政工干部和群眾走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實(shí)結(jié)合問題，把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實(shí)際困難，增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì)、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，建立起和諧向上的、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍。 一、存在的主要問題： 觀念上存在差距。部分干部和一些基層管理者普遍認(rèn)為黨建和思想政治是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，從而導(dǎo)致黨建和政工渠道的不暢通。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的意識淡化，創(chuàng)勁不足，混日子現(xiàn)象嚴(yán)重，對企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和資源關(guān)心不夠，浪費(fèi)嚴(yán)重。干部的一舉一動一言一行影響到黨建和思想政治的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感染力，尤其是個別干部“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”的官僚作風(fēng)和對群眾居高臨下等表現(xiàn)造成的負(fù)面影響較大。 要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合管理。 要豐富載體，營造氣氛。35f 要深入調(diào)查，強(qiáng)化服務(wù)。 要密切群眾，多辦實(shí)事。政工隊(duì)伍目前存在最大的障礙就是自信不足，活力不夠。主體方面，主要是思想政治工作者隊(duì)伍觀念上存在的差距，政工干部對社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論和中央路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，掌握不透，加上社會上一些錯誤思想的影響，黨建和思想政治工作者主觀上出現(xiàn)了偏差，認(rèn)為思想政治工作可有可無，自認(rèn)為自己的工作不重要，瞧不起自己。 方法單一，針對性不強(qiáng)。三是工作積極性弱化，工作作風(fēng)虛、漂、散、懶，更多的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上，而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。四是企業(yè)對黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠，政工干部缺乏后勁和動力。應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制、改革這個契機(jī)，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，重新認(rèn)識黨建和思想政治工作，積極 提倡大政工機(jī)制，為黨建和思想政治工作提供一個良好的工作環(huán)境。作為生產(chǎn)企業(yè)，黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合才能有旺盛的生命力。 要鞏固陣地，加強(qiáng)宣傳。 第27頁 共27頁