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電業(yè)局廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗交流材料-預(yù)覽頁

2025-09-30 00:21 上一頁面

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【正文】 區(qū)舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展,擴大教育面。 (三)強化預(yù)防管理。 (一)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級“一把手”的監(jiān)督。 (二)加強“三重”人員(重要領(lǐng)域、重要崗位、重點人員)監(jiān)督管理。 四、注重統(tǒng)籌結(jié)合,豐富廉潔文化內(nèi)涵 我們廉潔文化建設(shè)緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動去開展,服從服務(wù)于企業(yè)中電業(yè)局廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗交流材料第2頁 心工作,做到“五結(jié)合”。 (二)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。重點突出“三個層次”,一是查找領(lǐng)導(dǎo)崗位,重點查找“三重一大”決策方面存在的違章行為;二是查找中層干部崗位,根據(jù)中層干部職責(zé)定位,針對管理、履職、執(zhí)紀(jì)等重要環(huán)節(jié)發(fā)生或可能發(fā)生的廉政風(fēng)險;三是查找管理人、財、物、營銷、工程、多經(jīng)等“三重”人員崗位,對照崗位職責(zé)、工作制度、工作流程,查找出個人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度,行使自由裁量權(quán)和現(xiàn)場即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或者潛在的違章點。參加試點的單位重新梳理了現(xiàn)有的制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程,針對管理上的薄弱點、制度上的空白點、易發(fā)腐敗的時間點等方面,查找和分析可能發(fā)生問題的風(fēng)險點;剖析根源、落實整改;制作了廉政風(fēng)險辨識防范手冊;建立預(yù)警機制,做到“沒有問題早防范,有了問題早發(fā)現(xiàn),一般問題早糾正,嚴(yán)重問題早查處”,有效防控廉政風(fēng)險。 第6頁 共6頁
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