干部監(jiān)督科科長述職報告-預(yù)覽頁
【正文】 工作規(guī)范建設(shè)為切入 點，努力推進(jìn)科室工作流程化管理。一年來，共接到信訪舉報 23 件，對于 4 件需要直接調(diào)查的案件，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查核實，目前，均已調(diào)查完結(jié)并形成了調(diào)查報告。 積極探索兩項創(chuàng)新性工作，努力提高干部監(jiān)督工作水平。 注重科室工作整體推進(jìn)，確保各項任務(wù)圓滿完成一是較好完成了市、縣兩級黨委 “ 一報告兩評議 ” 工作；二是公示干部3 批 37 人次；三是為推進(jìn)全市組織系統(tǒng) “ 強(qiáng)化干部管理年 ” 活動深入開展，對各縣（市）區(qū)在干部選任方面存在的不足或傾向性問題，以建議函的方式分別向各地區(qū)進(jìn)行反饋，并提出整改建議。 二、 2024 年工作設(shè)想 深刻認(rèn)識干部監(jiān)督工作面臨的形勢任務(wù)，統(tǒng)一科內(nèi)同志思想，切實提高做好干部監(jiān)督工作的整體業(yè)務(wù)能力和水平
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