【摘要】 《憑什么成就卓越》讀后感 責(zé)任成就卓越讀后感 近日公司組織員工讀書活動,我認(rèn)真拜讀了吳永生先生的《責(zé)任成就卓越》這本書,這本書剖析了“責(zé)任勝于能力”的行為準(zhǔn)則,積極提倡讓責(zé)任成為每個人日常生活...
2024-09-27 09:19
【摘要】第一篇:《追求卓越》讀后感[范文模版] 卓越是以智慧和膽識傲立于天下,高瞻遠(yuǎn)矚而不鼠目寸光,富有遠(yuǎn)見而不俯仰隨人,在追求至真至善至美的境界中展現(xiàn)真正屬于人的高貴品質(zhì)。下面是《追求卓越》讀后感,歡迎閱...
2024-10-25 05:23
【摘要】第一篇:做卓越的教師_讀后感 《做卓越的教師》觀后感 通州四中劉立華2011-11-16教書育人、終身學(xué)習(xí)、建立良好的師生關(guān)系、進行有效地溝通、提供有效地幫助、應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)、避免職業(yè)倦怠、積極反思...
2024-11-16 04:37
【摘要】第一篇:《追求卓越》讀后感 《追求卓越》讀后感 任何一個團隊都有自己的性格和氣質(zhì),這種性格和氣質(zhì)直接影響著團隊的發(fā)展趨勢。 20世紀(jì)70年代末80年代初,日本經(jīng)濟實力的強大對美國乃至西歐經(jīng)濟形成...
2024-10-25 06:07
【摘要】第一篇:追求卓越讀后感2000字 追求卓越讀后感2000字 彼得斯告訴我們,要“努力忘記以往的黃金時代——懷舊本身具有毀滅性”。我想,這跟我們平時所說的“成績是屬于過去”是一致的。他還說,“鼓勵自...
2024-10-25 12:03
【摘要】第一篇:卓越領(lǐng)導(dǎo)力讀后感 卓越領(lǐng)導(dǎo)力讀后感 近日學(xué)習(xí)了劉田老師演講的卓越領(lǐng)導(dǎo)的9種能力,這個學(xué)習(xí)課程針對于實際的工作有很大的幫助,對一些現(xiàn)在存在的問題提供了解決的方法,對我們后期的工作有大的推動,...
2024-10-29 00:28
【摘要】華為工作法讀后感 華為工作法讀后感1 通過閱讀《華為工作法》中的對自己的工作崗位負(fù)責(zé)、更聰明地進行工作以及及時做好自我反省三條讓我感觸頗深,其中的自我反省讓我受益良多,因為自我反省不只...
2025-04-05 07:48
【摘要】第一篇:華為時間管理讀后感 《華為時間管理課程》——讀后感我所知道的的“華為” 在沒有讀《華為時間管理課程》之前,我早已聽說華為老總?cè)握堑摹袄切怨芾怼?,以及華為在IT軟硬件、服務(wù)器端有著老大哥的...
2024-11-04 18:30
【摘要】第一篇:《華為的世界》讀后感 當(dāng)看完一本著作后,一定有不少感悟吧,是時候抽出時間寫寫讀后感了。讀后感你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的《華為的世界》讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧?!度A為的...
2024-11-04 14:20
【摘要】讀后感-《從優(yōu)秀到卓越》 讀后感:《從優(yōu)秀到卓越》 《從優(yōu)秀到卓越》是吉母·柯林斯帶領(lǐng)21人的研究團對、花了五年的時間、作了大量的調(diào)查研究、定性和定量分析大量優(yōu)秀和卓越的企業(yè)經(jīng)營管理信息后,發(fā)...
2025-04-05 02:51
【摘要】從優(yōu)秀到卓越讀后感 從優(yōu)秀到卓越讀后感1 看完《從優(yōu)秀到卓越》的第一章,我首先想到的是恩師對我說過的一句話“你是個優(yōu)秀的學(xué)生,老師希望你能不斷地進步,追求卓越”。那個時候只是感覺老師對...
2025-04-05 06:55
【摘要】 《華為沒有秘密》讀后感1500字 李濱濤 最近一段業(yè)余時間我閱讀和學(xué)習(xí)了《華為沒有秘密》,并被書中講述的多個經(jīng)典場景案例故事深深吸引。作者作為華為的資深顧問,剖析了華為30年來的成長歷程,以生...
2024-09-28 14:48
【摘要】第一篇:《華為沒有秘密》讀后感2500字 《華為沒有秘密》讀后感2500字 董偉鋒 自從華為的終端(手機)市場占有率達(dá)到前三的時候,認(rèn)識華為的人也就越來越多,在五年前認(rèn)識華為的人可能還沒有那么廣...
2024-10-21 05:21
【摘要】 第1頁共2頁 《談?wù)劮椒ā纷x后感 笛卡爾生在十六世紀(jì)末年,死在十七世紀(jì)中葉,在他活動的 時期,新興的資產(chǎn)階級已經(jīng)在歐洲登上了歷史舞臺,正在積聚力 量,為進一步發(fā)展壯大而斗爭。在少數(shù)先進地區(qū)...
2025-09-09 14:06
【摘要】 第1頁共9頁 《華為的管理模式》讀后感 第一章管理制勝 第一節(jié)職業(yè)化管理 中國企業(yè)與國際競爭對手的競爭主要依靠兩種優(yōu)勢,一是人 力資源成本的優(yōu)勢,二是基于中國市場特點的營銷能力。但是, ...
2025-09-10 22:17