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xx縣區(qū)地方稅務(wù)局獎懲辦法-預(yù)覽頁

2024-09-28 12:52 上一頁面

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【正文】 動,每年必須評選出先進科室和文明科室。 四、職務(wù)津貼與工作成績掛鉤,各科室如發(fā)生工作失誤,出現(xiàn)各類事故,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,并扣發(fā)當(dāng)事人及科室領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)月上崗津貼。 七、當(dāng)年考評被確定不稱職等次的,予以降職。 十、上班遲到、早退一次,扣發(fā)一天上崗津貼;遲到或早退三次或一次超過兩小時,按曠工半天處理。 十二、工作時間串崗、脫崗一次,扣發(fā)所在科所長上崗津貼20元,扣發(fā)當(dāng)事人上崗津貼30元;工作時間與納稅(更多精彩文章來自“秘書不求人”)人吵架,扣發(fā)當(dāng)事人上崗津貼100元,科所長同時負(fù)連帶責(zé)任。 十六、因病住院按實際天數(shù)扣發(fā)上崗津貼和獎金。以上均扣其病假期間的上崗津貼和獎金,并從第七個月起不計算工齡。 二十、休假按實際天數(shù)扣發(fā)上崗津貼不影響年終獎金。 二十三、參加自學(xué)考試并獲得國家教育部(國家承認(rèn)學(xué)歷)教育證書(大專或本科)的,一次性獎勵5000元。 第5頁 共5頁
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