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地方稅務(wù)局年度工作總結(jié)與地方稅務(wù)局建設(shè)半年總結(jié)匯編-預(yù)覽頁

2025-11-22 02:11 上一頁面

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【正文】 行微機(jī)辦稅,加強(qiáng)信息化建設(shè)。二是向市局上報(bào)報(bào)表、向省局報(bào)刊投稿利用電子郵件等形式實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上傳輸。今年,我局一方面積極向上級(jí)申請(qǐng)解決微機(jī)困難,一方面加快對(duì)基層人員的微機(jī)培訓(xùn)?! ?四是規(guī)范了醫(yī)療單位和行政事業(yè)單位的發(fā)票管理。   二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《征管法》。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了整頓和規(guī)范稅收秩序工作及個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。五是聯(lián)系我縣實(shí)際,以5個(gè)高收入行業(yè)和4種高收入個(gè)人為重點(diǎn),加強(qiáng)個(gè)人所得稅稅收管理?! ?今年,我局對(duì)城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、建筑營業(yè)稅和車船使用稅進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研,并加強(qiáng)和規(guī)范了這些稅種的管理,使全縣地稅系統(tǒng)各個(gè)征收單位對(duì)這些稅種的管理達(dá)到了統(tǒng)一規(guī)范的要求?! ∫荒陙碜プ「鱾€(gè)有利時(shí)機(jī),開展了多種形式的稅法宣傳。四是九月份在我局舉辦了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談稅說法座談會(huì),以座談的形式進(jìn)行稅法宣傳,由縣委常委、常務(wù)副縣長申朝明親自主持座談,我局局長李慶中就鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)稅收業(yè)務(wù)政策方面的疑問分別作了詳盡解答,使座談會(huì)成為一次別開生面的稅收政策宣傳輔導(dǎo)會(huì)。 一是狠抓大案要案的查處,打擊偷稅犯罪分子囂張氣焰,如今年查處的內(nèi)黃縣棉紡織廠偷稅案,共查處滯納金、補(bǔ)稅及罰款合計(jì)95萬余元,數(shù)額巨大,性質(zhì)嚴(yán)重,已作為安陽市地稅系統(tǒng)XX年兩大典型稅務(wù)稽查案例之一上報(bào)省局?! ∑穑樘幤?,入庫稅款元,罰款四是加大稽查規(guī)范化管理,使稅務(wù)稽查工作向深層次發(fā)展?! ∫荒陙?,我局加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的執(zhí)法教育,并做好執(zhí)法檢查與監(jiān)督工作,有效杜絕了違反稅收政策法規(guī)行為的發(fā)生;加大對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督力度,認(rèn)真貫徹省局《關(guān)于加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約的意見》,在稅政環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)、征收環(huán)節(jié)、稽查環(huán)節(jié)、處罰環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)督;實(shí)行一崗兩職,落實(shí)責(zé)任追究制,確保依法行政工作落到實(shí)處。  ?。ㄒ唬┱J(rèn)真開展三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一是干部思想和工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變,廣大基層干部政策觀念和法制意識(shí)得到增強(qiáng),黨群關(guān)系得到改善。針對(duì)查擺出的問題進(jìn)行深入剖析,從制度上查找原因和漏洞,屬于制度不完善的,立即進(jìn)行健全和完善,屬于沒有明確制度的立即建立可行的制度,并在制度建立后,做到抓好落實(shí),不流于形式。 三是按照文明競(jìng)賽的內(nèi)容,我們定期不定期采取電話或者突訪等形式進(jìn)行檢查,每次檢查均記錄在案,認(rèn)真評(píng)比?! 。ㄈ┘訌?qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展系列活動(dòng),全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。并從五月一日起在整個(gè)稅收工作中嚴(yán)格執(zhí)行新的《稅收征管法》。我們還參加了市局舉辦的黨在地稅人心中合唱比賽,獲得三等獎(jiǎng);縣委縣政府的頌歌獻(xiàn)給黨合唱比賽,獲得演出獎(jiǎng);我們還與縣直黨委聯(lián)合舉辦了地稅杯縣直單位慶七一運(yùn)動(dòng)會(huì),縣區(qū)內(nèi)四十家單位派代表隊(duì)參加比賽;在七一前夕,我局還應(yīng)邀參加了縣文明委舉辦的精神文明建設(shè)成果展示,向全縣人民展示出我們地稅人艱苦奮斗、勇敢向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀業(yè)績。 這些人中,年齡最大的44歲,最小的21歲,平均年齡下降,中專文化程度的占44%,大專文化程度的占50%,本科文化2人,知識(shí)結(jié)構(gòu)比例也明顯提高?! ? 今年十月份,縣局?jǐn)D出資金為部分所購置了辦公用具,大大改善了他們的辦公條件。三是撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),解決基層干部的冬季燃煤之急?! ∑摺⒃鷮?shí)有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),搞好綜合治理今年,我局始終堅(jiān)持了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào),其他部門各司其責(zé)的原則,分解目標(biāo),量化責(zé)任,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干。四是全面落實(shí)十五屆六中全會(huì)精神?! ≌粘瞻幔颈局髁x;堅(jiān)持民主集中制原則,反對(duì)獨(dú)斷專行,軟弱渙散;堅(jiān)持黨的紀(jì)律,反對(duì)自由主義;堅(jiān)持清正廉潔,反對(duì)以權(quán)謀私;堅(jiān)持艱苦奮斗,反對(duì)享樂主義;堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)用人上的不正之風(fēng)。并向企業(yè)發(fā)放征求意見書,對(duì)專管員進(jìn)行了一次民意測(cè)驗(yàn),有效進(jìn)行監(jiān)督?! 〈嬖趩栴}  在正確總結(jié)工作成績的同時(shí),我們還清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作中還存在許多問題和不足。 一、20**年上半年工作總結(jié)(一)科學(xué)組織收入,堅(jiān)定不移地完成收入任務(wù)上半年,其中:省級(jí)稅收入庫10326萬元,同比增收413萬元,%,%;市縣級(jí)稅收入庫227382萬元,同比增收24769萬元,%,%。通過強(qiáng)化質(zhì)量管理,科學(xué)分解目標(biāo),嚴(yán)格稅源控管等手段,增強(qiáng)組織收入工作的計(jì)劃性、主動(dòng)性和前瞻性。加強(qiáng)納稅評(píng)估工作的精細(xì)化管理,全市共評(píng)估無個(gè)人所得稅企業(yè)54019戶,涉及286169個(gè)納稅人。對(duì)08年以來發(fā)生建筑安裝工程出包、分包和轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù),接受建筑安裝工程發(fā)票的單位進(jìn)行檢查。加強(qiáng)依法治稅,提高稅務(wù)征管的水平。加強(qiáng)稅務(wù)稽查,營造良好的稅收環(huán)境。加強(qiáng)所得稅管理,再次實(shí)現(xiàn)新的突破。一是大集中項(xiàng)目運(yùn)行保障機(jī)制建立完備。三是大集中項(xiàng)目本地化工作有序推進(jìn)。圍繞優(yōu)化服務(wù),提供良好信息支撐平臺(tái)。圍繞信息安全,加強(qiáng)內(nèi)網(wǎng)的安全和風(fēng)險(xiǎn)管理。加強(qiáng)機(jī)房核心設(shè)備和數(shù)據(jù)庫的管理,嚴(yán)格按照制定的巡檢制度定期對(duì)核心設(shè)備進(jìn)行巡檢,并做好巡檢記錄。四是根據(jù)保密形勢(shì)需要,限制全局300多臺(tái)計(jì)算機(jī)USB接口的使用。二是做好行政事業(yè)單位個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)軟件推廣工作。全面開展?fàn)I業(yè)稅稅收資料調(diào)查工作,擇了384戶企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,聽取納稅人對(duì)新條例的意見,并延伸到城建稅、教育費(fèi)附加等稅負(fù)的調(diào)查。通過廣泛調(diào)研,產(chǎn)生了一批《鼓勵(lì)個(gè)人獨(dú)資(合伙)企業(yè)促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)的個(gè)人所得稅政策研究》、《從稅收角度破解制約中小企業(yè)發(fā)展難題》等優(yōu)秀調(diào)研成果,受到政府、企業(yè)和總局的關(guān)注。一是迅速落實(shí)蘇地稅發(fā)[20**]3號(hào)文件各項(xiàng)優(yōu)惠政策,開展企業(yè)的分類培訓(xùn),結(jié)合情況梳理適用本地企業(yè)的優(yōu)惠政策,并編印成冊(cè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的宣傳指導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)稅收宣傳。在全市“房博會(huì)”中搭建稅收宣傳臺(tái),圍繞“拉動(dòng)消費(fèi)保增長”這一主題,將各類稅收優(yōu)惠政策匯編成冊(cè),幫助市民了解稅收調(diào)節(jié)方向,對(duì)比優(yōu)惠幅度,刺激購房及消費(fèi)需求的增長;三是面向社會(huì)維穩(wěn)定。(四)持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù),提升效率地稅品牌價(jià)值。積極探索納稅服務(wù)的新途徑,逐步將納稅服務(wù)的前臺(tái)工作推向市場(chǎng),目前除建安、公路(內(nèi)河)貨運(yùn)、減免稅以外的發(fā)票業(yè)務(wù)委托給稅務(wù)事務(wù)所,由事務(wù)所在市區(qū)范圍內(nèi)設(shè)置了三個(gè)票點(diǎn),方便了納稅人就近開票,降低了開票征稅成本。及時(shí)一道開展外資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,定期互通信息與外經(jīng)貿(mào)局、財(cái)政局、國稅局等部門,并在網(wǎng)上對(duì)500多戶外資企業(yè)開展數(shù)據(jù)審核工作,進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)質(zhì)量。二是著力構(gòu)建交融互動(dòng)的咨詢熱線平臺(tái)。積極維護(hù)納稅人合法權(quán)益。結(jié)合“三服務(wù)”的具體要求,緊緊鎖定“三級(jí)目標(biāo)”,提出該局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在全市保持超前率先,全省地稅系統(tǒng)保持創(chuàng)新領(lǐng)先,全國稅務(wù)系統(tǒng)保持發(fā)展優(yōu)先的總體目標(biāo)。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),以專家授課、召開民主生活會(huì)、寫學(xué)習(xí)心得等形式,在全局形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在全市搭建了“納稅人之家”、“納稅人維權(quán)中心”、“”等社會(huì)服務(wù)平臺(tái),充分發(fā)揮稅收引導(dǎo)作用。共有七名稅務(wù)干部受到處罰,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)受連帶責(zé)任,共計(jì)處罰七千元。二是構(gòu)建財(cái)務(wù)集中管理新格局。三是創(chuàng)新稅收票證管理模式。制定納稅人滾動(dòng)領(lǐng)購發(fā)票的具體方案,在堅(jiān)持以票控稅的同時(shí),放寬領(lǐng)票周期、領(lǐng)票次數(shù),使納稅人即使分次結(jié)算賬款也可統(tǒng)一領(lǐng)票。在市“講黨性、作表率、促發(fā)展”知識(shí)競(jìng)賽中獲得了二等獎(jiǎng),檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)實(shí)踐的成果。完成了50%的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)更新培訓(xùn)。同時(shí),結(jié)合MPA課程我們組織了注冊(cè)稅務(wù)師中稅法(一)、稅收相關(guān)法律及稅法(二)的輔導(dǎo),除了MPA學(xué)員以外,還有部分報(bào)考注稅的人員也參加了輔導(dǎo)。軟環(huán)境建設(shè)也得到新提升,及時(shí)研究制定軟環(huán)境考核評(píng)議實(shí)施方案和計(jì)劃,拓寬納稅人投訴渠道,堅(jiān)持走訪市人大、政協(xié)、富士康等重點(diǎn)單位和企業(yè)的走訪制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率。上半年,全市地稅系統(tǒng)有3名個(gè)人和10個(gè)集體受到省、市表彰。出臺(tái)制定了《市局工會(huì)年度規(guī)范化管理考核辦法》,保證干部職工參加活動(dòng)的日?;?、制度化。這些不足主要就是與管理和服務(wù)相匹配的制度建設(shè)還有待完善,地稅文化建設(shè)還有待進(jìn)一步的提高層次等。繼續(xù)認(rèn)真組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,十七大報(bào)告和新黨章,完成省局的輪訓(xùn)任務(wù)。三是擬定落實(shí)地方稅收征管保障辦法。建立完善保障機(jī)制,擴(kuò)大涉稅審批范圍,加大對(duì)大廳和12366納稅服務(wù)熱線投入,隨時(shí)梳理和整合工作項(xiàng)目、內(nèi)容,切實(shí)體現(xiàn)服務(wù)納稅人、服務(wù)基層,減輕納稅人不必要的辦稅負(fù)擔(dān)和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)額外的工作壓力。做好契稅、耕地占用稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作,繼續(xù)和當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)相關(guān)政策文件、征管資料交接,妥善協(xié)商安排相關(guān)人事變動(dòng)。
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