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正文內(nèi)容

xx縣區(qū)地方稅務(wù)局獎(jiǎng)懲辦法(完整版)

  

【正文】 根據(jù)我局的實(shí)際情況,特制定本獎(jiǎng)懲辦法。 六、受各種行政處分的責(zé)任人員扣發(fā)全年上崗津貼和全年獎(jiǎng)金,在處分期內(nèi)不得晉升行政職務(wù)和級(jí)別工資;受警告以外的行政處分,不得晉升工資檔次;受撤職處分的同時(shí)降低職務(wù)和級(jí)別工資。 十一、由檢查組檢查出的缺勤而在考勤表上沒(méi)有反映的,除扣發(fā)當(dāng)事人的上崗津貼外,還要扣發(fā)該所長(zhǎng)的全額上崗津貼。病假超過(guò)六個(gè)月的,從第七個(gè)月起,工作年限滿30年的,按本人工資的100%計(jì)發(fā);工作年限滿20年的,按本人工資90%計(jì)發(fā);工作年限滿10年的,按本人工資的80%計(jì)發(fā),工作年限不滿10年的,按本人工資的70%計(jì)發(fā)。 二十二、經(jīng)批準(zhǔn)在函授學(xué)校學(xué)習(xí)的人員,函授學(xué)習(xí)期間按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)上崗津貼和獎(jiǎng)金,未經(jīng)批準(zhǔn)上學(xué)的,上學(xué)時(shí)間按事假處理。 二十四、單位年終考核被評(píng)為優(yōu)秀等次或被評(píng)為先進(jìn)工作的個(gè)人,一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元。 十八、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假5天,按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)其上崗津貼;6天(含6天)以上扣發(fā)其全
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