xx縣區(qū)人民法院工作實績及量化管理考評辦法-預覽頁
【正文】 院實際制定本辦法?？荚u按本辦法規(guī)定的有關(guān)條款加減分。 （三）綜合治理工作未達到上級考核目標要求的，一次減責任人20分，減分管領導10分。無故不參加勞動的，每次減個人30分，減部門負責人10分。 （四）嚴格執(zhí)行請銷假制度： 干警向本部門領導請假，部門領導向分管領導請假，黨組成員向院長請假。以部門為單位，每月例會學習或安排部署工作等，無故不例會的，減部門負責人5分，無故不參加會議的減個人5分，會議記錄每月月底報政治處，未報或無會議記錄的每少一次減部門負責人5分。 法警值班、值庭、押解人員。 第八條各辦公室下班時要處理好安全隱患，違反本規(guī)定的，每次減責任人5分，造成被盜或公私財物受損的由責任人承擔一切責任。（辦公室、督察人員提供） 第十一條接待當事人或接電話使用不文明語言被舉報的，每次減個人5分。 （三）機器出現(xiàn)故障，應 第5頁 共5頁
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