8作風(fēng)建設(shè)深化年活動動員大會致辭-預(yù)覽頁
【正文】 量，這股力量絕不是單一的、個別的，是從各級干部身上迸發(fā)而出、匯集而成的一股強大的駕馭力、創(chuàng)造力和發(fā)展力；只有抓好了作風(fēng)建設(shè)，才能促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在把握新形勢中開闊眼界，在研究新情況中提高素質(zhì)，在解決新問題中增強本領(lǐng)，在創(chuàng)造新業(yè)績中錘煉才干，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的綜合能力。學(xué)習(xí)既是個人成長的基礎(chǔ)，也是機關(guān)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，更是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)就會失去方向，不學(xué)習(xí)觀念會越來越陳舊，甚至?xí)斐晒ぷ魃系氖д`。思想是行動的先導(dǎo)，思想不解放，觀念不更新，落實就不會有新動力，工作就不會有新起色，事業(yè)就不會有大成就。解放思想不是胡思亂想，不是出風(fēng)頭，不是作秀，而是要切切實實轉(zhuǎn)變觀念，增強科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，樹立開拓創(chuàng)新、敢想敢干的意識，破除保守封閉、苦等苦熬的觀念，樹立強化機遇意識和加快發(fā)展的意識，破除妄自菲薄、無所作為的觀念。能不能抓好落實，關(guān)鍵是 7看有沒有執(zhí)行力。這種情況在全局各股室、站所都有不同程度的表現(xiàn)。要嚴明工作紀律，對組織決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要不折不扣地認真抓好落實，決不允許以任何借口進行歪曲、變通，決不允許搞上有政策下有對策。作為環(huán)保局干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，只有辦事公道、處事公正，才能明辨是非、明智決策，得到群眾的擁護和支持；只有廉潔自律、為人正派，才能以德服人，贏得他人的尊敬和信賴?！白龉傧茸鋈耍瑸楣傧刃薜隆?。明智的干部既要接受外部監(jiān)督，更要時刻嚴于律己，在工作和生活中自覺克服攀比心理，克服從眾心理，克服僥幸心理，做到防微杜漸、防患于未然。要走出重使用輕教育、重業(yè)務(wù)輕品行的誤區(qū)，重視對全體干部的廉政教育，經(jīng)常教育、經(jīng)常提醒，長鳴廉政鐘、緊繃廉政弦。三要負好問責(zé)之責(zé)。團結(jié)就是力量。要象愛護自己的眼睛一樣搞好團結(jié)，在處理事情上大事講原則，小事講風(fēng)格，平常交往中要多溝通、多談心交心，努力做到四個相互，即相互維護、相互支持、相互關(guān)心、相互尊重，各股室、站所、干部職工要密切協(xié)作，形成統(tǒng)一整體，每名干部職工都要增強大局意識，做到不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事之間，要相互關(guān)心個人的工作，相互尊重個人的人格、勞動、意見和建議。在這里，我給大家送八句話，一首詩，與大家共勉，來提高我們的修為：一是心安，心要安逸，才不會迷失方向，心迷失了方向，就會做壞事；二是心慈，人要多做些好事，少做點壞事，多種好種子，少長雜草；三是心正，一個人的心一定要正，不能偏離；四是心明，不是明白別人而是要明白自己，有些人老是高看自己，不能正確地審視自己，只有大智慧的人才能看清自己；五是心定，做什么事，一定要有定力，要持之以恒，我們從事環(huán)境保護工作也是這樣，堅持 10下去，再把簡單的事做好，說不定在中國也能開創(chuàng)一個奇跡（如農(nóng)村環(huán)境綜合整治—陶淵明的世外桃源）；六是心誠，要坦誠待人，心心相印，不能欺詐；七是心寬，要寬以待人，寬容他人，包容他人就是善待自己；八是心謙，做人一定要謙虛，謙虛使人進步，驕傲使人落后。成立環(huán)保局以來，局黨組為嚴肅紀律，根據(jù)管理制度集體研究決定，處理了一些干部，但大家能夠正確對待。 局里成立了以我為組長的機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了實施方案。 各股室、站所一定要把此次機關(guān)作風(fēng)整頓作為事關(guān)全局的重大任務(wù)，擺在更加突出的位臵。 同志們，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，更是一種無形的巨大力量，是信心之源、力量之本、事業(yè)之基。 第14頁 共14頁
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1