7在全局干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的致辭-預(yù)覽頁
【正文】 的明顯變化：“干部思想明顯進(jìn)步，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律明顯加強(qiáng)，工作明顯改進(jìn)，形象明顯提升”。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益是人事編制工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。平日工作就是文件里來、文件里去，電話里來，電話里去，這就造成不了解基層的真實(shí)情況，所制定的文件與實(shí)際脫節(jié)、操作性差。但有時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)喊科長(zhǎng)參加，科長(zhǎng)又安排副科長(zhǎng)去，副科長(zhǎng)又安排科員去。 （二）在“開拓”方面，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，著力解決精神狀態(tài)不佳的問題。有人說“權(quán)力就是責(zé)任，工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員”，很有道理。個(gè)別同志，為政不勤，把上下班時(shí)間分得非常清楚，甚至自由散漫、遲到早退、溜崗缺位。這就要求我們必須要敢于開拓、勇于開拓。 （三）在“務(wù)實(shí)”方面，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，著力解決工作作風(fēng)不實(shí)的問題。對(duì)重大問題、敏感問題麻木不仁、反應(yīng)遲鈍。對(duì)于強(qiáng)化執(zhí)行力，我建議同志們從這幾個(gè)方面認(rèn)真去抓：一是對(duì)工作思路的研究要扎實(shí)，充分掌握政策依據(jù)，研究全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和本系統(tǒng)、本科室、本部門的動(dòng)態(tài)，結(jié)合實(shí)際提出好的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作措施，增強(qiáng)預(yù)見性和超前性；二是對(duì)措施的執(zhí)行要扎實(shí)，要按照工作計(jì)劃一步一個(gè)腳印地抓，今天干什么，明天干什么，今年干什么，明年干什么，該怎么干，有什么環(huán)節(jié)，要注意什么細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)了什么新問題、新情況，該怎么解決，對(duì)已有的措施怎么完善，都要心中有數(shù)、扎實(shí)推進(jìn)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不能“以己昏昏，使人昭昭”；三是對(duì)工作的總結(jié)要扎實(shí)，對(duì)全局工作、階段性工作要有計(jì)劃、有落實(shí)，還要有總結(jié)、有提高，上升到理性的東西，這既是我們的傳統(tǒng)，又是做好工作、鍛煉能力的方法和途徑。航標(biāo)偏離，干部就會(huì)走彎路，甚至墜入深淵。作為公務(wù)員主管部門，全市公務(wù)員千萬雙眼睛盯著我們，我們一定要時(shí)刻常思己任不可懈怠、忠誠待人不可失信、一身正氣不可媚俗、廉潔自律不可謀私。關(guān)鍵是要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，要經(jīng)得起考驗(yàn)，要從小事做起，從點(diǎn)滴做起。召開動(dòng)員大會(huì)，制定工作方案和第一階段的實(shí)施意見，認(rèn)真開展春節(jié)前“惠民”行動(dòng)、幫扶活動(dòng)和不穩(wěn)定因素調(diào)查排處，召開黨組學(xué)習(xí)會(huì)，編印《XX市人事局干部作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)資料》，在人事局網(wǎng)站上開辟作風(fēng)整頓建設(shè)專欄，組織全局干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話、杜青林同志在全省學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神動(dòng)員大會(huì)上的講話，按照譚力同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話要求，緊密結(jié)合人事編制部門實(shí)際，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，有針對(duì)性地深入開展學(xué)習(xí)討論，有針對(duì)性地提出不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體目標(biāo)要求，為自查自糾和整改提高階段的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。兩個(gè)清醒：清醒認(rèn)識(shí)新時(shí)期、新階段本單位、本部門在作風(fēng)建設(shè)方面影響綿陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題；清醒認(rèn)識(shí)自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。在自查自糾的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會(huì)，針對(duì)收集查找出的問題和組織反饋的問題，逐條研究并制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。針對(duì)自查自糾階段查找出來但尚未解決的問題，采取有效措施，切實(shí)整改糾正。同時(shí)，完善作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，構(gòu)建作風(fēng)整頓建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)全市的統(tǒng)一安排，推薦干部作風(fēng)整頓建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，同時(shí)，局黨組對(duì)在局干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體也要進(jìn)行表彰。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在政策法規(guī)科，局辦公室配合，負(fù)責(zé)組織開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的日常工作。這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分為四個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段都有各自的內(nèi)容。自查自糾重在找準(zhǔn)抓住問題。要針對(duì)整改中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓好建章立制工作，鞏固整頓成果，把機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)制度機(jī)制有機(jī)整合，全面提高機(jī)關(guān)管理的綜合效能，構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)要堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”的原則。對(duì)外要組織干部深入基層、深入實(shí)際，廣泛聽取服務(wù)對(duì)象和人民群眾的意見和建議；對(duì)內(nèi)要充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通交流。確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)和正常業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤”。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，注意區(qū)分以權(quán)謀私同改革開放中因缺乏經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致工作失誤的界限，保護(hù)干部群眾的創(chuàng)造性和積極性。要通過督查，確保作風(fēng)整頓建設(shè)的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。 第17頁 共17
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