7選派黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位到村級任職干部管理規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 濟(jì)組織是由從事同類生產(chǎn)經(jīng)營或有共同經(jīng)濟(jì)需要的各個經(jīng)濟(jì)主體，按照“民辦、民管、民營、民受益”原則建立的合作經(jīng)濟(jì)組織。 第七條形成新風(fēng)尚。要在充分了解掌握農(nóng)村黨員和群眾需求的基礎(chǔ)上，加大培訓(xùn)力度，重點(diǎn)實(shí)施技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)技能。一要協(xié)助建好班子，幫助村級黨組織做好以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)村級班子帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富的責(zé)任感和使命感。按照中央、省、州縣黨委的要求認(rèn)真協(xié)助村黨（總支）支部書記組織實(shí)施“云嶺先鋒”工程和第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。 第三章教育培訓(xùn) 第九條將選派干部教育培訓(xùn)工作選派黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位到村級任職干部管理規(guī)定第2頁 列入縣委干部教育委員會每年度的干部教育培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)對選派干部的教育培訓(xùn)。培訓(xùn)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，采取集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩、參觀考察等靈活多樣的方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 第四章監(jiān)督管理 第十三條選派干部以各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨支部管理為主，選派單位協(xié)助管理。每月報銷一次往返車費(fèi)（包車費(fèi)不在報銷之列）。 第十五條建立選派工作例會制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確一名副書記具體負(fù)責(zé)選派干部的管理，指導(dǎo)選派干部開展工作，協(xié)調(diào)好選派干部與村級班子成員的關(guān)系，為選派干部排憂解難。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，無論請假天數(shù)多少，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意后報縣委組織部審批?？h委選派辦定期或不定期對選派干部駐村情況進(jìn)行檢查。 第十九條每半年召開一次由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記和選派單位參加的座談會，聽取對選派干部管理工作的意見和建議，加強(qiáng)和改進(jìn)對選派干部的管理。 第二十一條選派干部到村工作，要帶頭遵守鄉(xiāng)、村的有關(guān)制度，不搞特殊化，不準(zhǔn)大吃大喝，并嚴(yán)格遵守“公務(wù)員八條禁令”及其它國家公務(wù)員行為規(guī)范?？己艘獔?jiān)持客觀公正、注重實(shí)績和群眾公認(rèn)的原則。對年度考核為不稱職或不合格的，應(yīng)按照程序及時調(diào)整，由原派出單位重新選派。 第二十五條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委應(yīng)根據(jù)選派干部所任職村的具體實(shí)際制定選派干部的任期目標(biāo)和年度責(zé)任目標(biāo)。選派期間工作實(shí)績突出的，將給予表彰獎勵；同時，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)組織部門考核優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔使用。 第10頁 共10頁
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