7選派黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位到村級任職干部管理規(guī)定(完整版)
【正文】 處理工作，搞好公益性設(shè)施建設(shè)，不斷提高廣大農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活水平。創(chuàng)建龍頭企業(yè)帶動型、“能人大戶”領(lǐng)辦型、涉農(nóng)部門協(xié)辦型、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)辦型等各種模式的經(jīng)濟(jì)協(xié)會，推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，注重品種經(jīng)營，提升農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的市場競爭力。 第八條樹立班子新形象。五要建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，規(guī)范議事程序和決策辦法，嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開民主管理制度，加強(qiáng)對群眾的教育引導(dǎo)，排查和調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，切實(shí)做到按章辦事，依法治村，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村“三個文明”建設(shè)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，注重向農(nóng)村中的老黨員、老干部學(xué)習(xí)，努力掌握做好農(nóng)村工作、為民服務(wù)的知識和本領(lǐng)。選派干部在原單位的公務(wù)費(fèi)可用于村上工作，回原單位報(bào)銷。需要外出協(xié)調(diào)工作的，應(yīng)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委報(bào)告并同意，并報(bào)縣委組織部備案。要經(jīng)常對選派村進(jìn)行抽查，了解選派干部工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，切實(shí)幫助解決工作中存在的實(shí)際問題。 第五章考核獎懲 第二十三條縣委組織部負(fù)責(zé)選派干部的考核?？己私Y(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次。 《選派黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位到村級任職干部管理規(guī)定》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀選派黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位到村級任職干部管理規(guī)定。對選派干部的職責(zé)、完成的任務(wù)和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)等方面作出具體規(guī)定，并與選派干部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，報(bào)縣委組織部備案，把目標(biāo)任務(wù)的完成情況作為對選派干部年度考核、任期考核和獎懲。 第二十四條考核分為平時考核、年度考核和任期考核。每年至少召開一次選派工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，部署任務(wù)。村黨支部書記負(fù)責(zé)選派干部的考勤工作，每月月底由負(fù)責(zé)聯(lián)系選派干部的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨務(wù)副書記審核考勤簿后，選派干部憑考勤簿到縣委組織部報(bào)銷生活補(bǔ)助費(fèi)?？h委選派到村級任職干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會議，聽取情況匯報(bào)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究選派工作中的重大問題，部署工作任務(wù)。選派干部要將自己置于組織和群眾監(jiān)督之中，主動接受來自各方面的監(jiān)督，并通過加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)自我約束的自覺性。教育培訓(xùn)要結(jié)合選派干部的實(shí)際需要，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性，重點(diǎn)是“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、黨的基本理論、農(nóng)村政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)
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